Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Trưởng phòng Cao Cấp R&D thực hiện việc thu thập và phân tích thông tin liên quan đến thị trường bất động sản, từ đó đưa ra các định hướng lớn cũng như các đề xuất cụ thể cho các hoạt động của công ty.
II. NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nghiên cứu, cập nhật tiến độ triển khai & phát triển cơ sở hạ tầng của các địa phương mà Công ty định hướng đầu tư.
2. Nghiên cứu cập nhật thông tin các đối thủ , các dự án bất động sản, nguồn cung-nguồn cầu, tiến độ bán hàng... nhằm giúp công ty có cái nhìn tổng quan và cập nhật về diễn biến thị trường BĐS.
3. Phân tích và đề xuất chiến lược phát triển dự án từ giai đoạn tiền khả thi đến lúc triển khai chi tiết.
4. Tham gia phối hợp và phản biện với các bộ phận liên quan để lập chiến lược kinh doanh (chiến lược giá; chiến lược phân phối; chiến lược phân kỳ, mức ký quỹ của đại lý, mức hoa hồng, KPI bán hàng ...); tham gia phối hợp nghiên cứu về nhu cầu & hành vi khách hàng mục tiêu (các nhân tố quyết định mua, không mua...).
5. Thực hiện việc đi khảo sát và làm báo cáo nghiên cứu tổng quan thị trường hoặc chuyên đề theo yêu cầu công việc.
6. Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu của
Giám đốc Khối Đầu Tư
Yêu cầu
III. CÁC YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ chuyên môn/Bằng cấp:
* Tốt nghiệp Đại học trở lên (không bắt buộc chuyên ngành cụ thể)
* Tiếng Anh sử dụng THÀNH THẠO 4 KỸ NĂNG để đi công tác và làm việc với các đối tác nước ngoài
* Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề trong lãnh vực Bất động sản
2. Kinh nghiệm làm việc:
* Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản tại các vị trí: phân tích - nghiên cứu thị trường - R&D - tư vấn chiến lược
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chủ đầu tư dự án bất động sản hoặc tư vấn - nghiên cứu thị trường
* Có kinh nghiệm về thị trường bất động sản nước ngoài là một lợi thế
3. Kiến thức chuyên môn:
* Am hiểu về các loại hình dự án bất động sản khác nhau: khu đô thị, nhà ở thấp tầng - cao tầng, khách sạn- nghỉ dưỡng, bất động sản công nghiệp, văn phòng, dự án phức hợp....
* Có kiến thức căn bản về chuỗi giá trị trong ngành bất động sản, cũng như quy trình phát triển dự án bất động sản (từ quá trình tìm kiếm quỹ đất đến giai đoạn bán hàng - bàn giao).
* Có khả năng nghiên cứu, cập nhật các chính sách kinh tế vĩ mô, pháp luật liên quan ngành bất động sản để định hướng xu hướng thị trường của ngành bất động sản.
* Ở góc độ toàn cảnh thị trường: có khả năng thu thập - phân tích các nguồn thông tin vĩ mô như nguồn cung, nguồn cầu, diễn biến giá, thanh khoản, hàng tồn kho, tín dụng ngân hàng...
* Ở góc độ dự án cụ thể: có khả năng đưa ra đánh giá trên các khía cạnh như phương án phát triển tối ưu, điểm mạnh/điểm yếu/ rủi ro của dự án, cơ cấu sản phẩm, chính sách bán hàng...
* Có khả năng độc lập làm báo cáo để nghiên cứu - phân tích - đề xuất hướng phát triển dự án dựa trên chiến lược của công ty và tình hình thị trường.
4. Yêu cầu và Kỹ năng khác:
* Có khả năng phỏng vấn
* Có khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
* Có thể đi công tác cả trong nước và nước ngoài
* Thực hiện nhiều báo cáo khác nhau tại cùng một thời điểm.
* Sử dụng thành thạo Mirosoft Office (Power Point, Excel)
* Có khả năng thuyết trình tiếng Việt & tiếng Anh
Quyền lợi
Khác
* Đóng BHXH, BHYT Full 100% lương
* Company trip hằng năm
* Thưởng các dịp lễ Tết theo chính sách quy định của công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/03/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Quản Lý Kinh Doanh
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 25/04/2025
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
BEE GROUP là một Tập Đoàn hoạt động kinh doanh trong 03 lĩnh vực chính: Nhà phát triển dự án Bất Động Sản (Khu đô thị, chung cư và đất nền), đầu tư Tài chính (Chứng khoán), kinh doanh dịch vụ lưu trú (Khách sạn, Resort).
Kể từ khi thành lập cho đến nay, Công ty đã phát triển thêm tổ hợp kinh tế gồm 14 Công ty thành viên và không ngừng hoàn thiện bộ máy tổ chức nhân sự, cũng như phát triển quy mô hoạt động kinh doanh.
Tự tin về tiềm lực tài chính tốt, vững vàng về kinh nghiệm, khả năng triển...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
