Mô tả công việc
Định hướng sự nghiệp (Career Path)
Lộ trình 1: Phát triển lên vị trí
Giám đốc Nhân sự (CHRO).
Lộ trình 2: Phát triển thành
Trợ lý Nhân sự Chiến lược (Hoạch định chiến lược & Quản trị chỉ số mục tiêu).
Mô tả công việc
1. Quản trị Chiến lược Tuyển dụng & Thu hút Nhân tài (80%)
Đồng hành cùng CEO hoạch định định biên nhân sự dài hạn; chuẩn hóa khung năng lực và chân dung ứng viên các vị trí trọng điểm.
Thiết lập hệ thống chỉ số đo lường OKRs/KPIs); điều phối và chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng
Phân tích dữ liệu phễu tuyển dụng chuyên sâu; trực tiếp thiết kế và thực thi giải pháp đột phá cho các chiến dịch khó.
Quản trị ngân sách và ứng dụng công nghệ/phần mềm để tự động hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm ứng viên.
2. Quản trị Vận hành & Phát triển Tổ chức (20%)
Đóng gói, chuẩn hóa hệ thống quy trình nhân sự (Onboarding, Offboarding, nội quy...) đảm bảo tính đồng bộ và tuân thủ pháp luật.
Giám sát hồ sơ, biến động nhân sự; phối hợp với bộ phận C&B đảm bảo quyền lợi nhân viên chính xác, kịp thời.
Văn hóa & Đào tạo: Định hướng kế hoạch đào tạo nội bộ; phối hợp với team EB lan tỏa giá trị cốt lõi và xây dựng môi trường làm việc gắn kết
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm Quản lý/
Trưởng nhóm Tuyển dụng tại các doanh nghiệp quy mô lớn.
Chuyên môn: Mạnh về Tuyển dụng; có kinh nghiệm giải quyết các bài toán nhân sự phức tạp trong môi trường tăng trưởng nhanh.
Tư duy: Bao quát hệ thống, tư duy logic dựa trên số liệu (Data-driven) và định hướng kết quả.
Lãnh đạo: Có năng lực dẫn dắt đội ngũ và kỹ năng thuyết phục, tạo ảnh hưởng với Ban Lãnh đạo.
Quyền lợi
Thu nhập & Phúc lợi:
Lương cứng: 20.000.000 - 25.000.000 VNĐ + Thưởng KPIs + Thưởng tháng 13.
Phụ cấp ăn trưa & gửi xe: 42.000 VNĐ/ngày.
Xét duyệt tăng lương định kỳ 01 lần/năm.
Đóng BHXH đầy đủ; nghỉ phép 12 ngày/năm (cộng thêm phép theo cấp bậc).
Thưởng tiền mặt và nghỉ các ngày Lễ - Tết; tham gia Happy Friday hàng tuần, du lịch, teambuilding.
Cơ hội Phát triển:
Lộ trình thăng tiến rõ ràng từ 06 tháng - 01 năm (ưu tiên nhân sự nội bộ).
Làm việc và học hỏi trực tiếp từ các Leader giàu kinh nghiệm (> 05 năm) về Content SEO.
Cơ hội tiếp cận, ứng dụng các công nghệ mới nhất như RPA & AI, Marketing, Kinh doanh vào công việc.
Sử dụng miễn phí thư viện sách chuyên môn và kỹ năng quản lý của Tập đoàn.
Đặc quyền Hệ sinh thái HBR Holdings:
Gói đào tạo năng lực (Trị giá 100.000.000 VNĐ/năm): Miễn phí học các khóa chuyên sâu (Kinh doanh, Marketing, Nhân sự, Lãnh đạo) tại Trường Doanh nhân HBR và ngân sách đào tạo bên ngoài.
Miễn phí 100% khóa học tại Langmaster.
Ưu đãi lên đến 50% tại BingGo Leaders và 38% tại IELTS LangGo.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Làm việc 2 ngày thứ 7/ tháng ( tuần 1 &3)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 201 Cầu Giấy, Phường Cầu Giấy (quận Cầu Giấy cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/07/2026
