Phụ trách công việc đào tạo cho toàn công ty, trực thuộc phòng nhân sự.
Lập kế hoạch đào tạo của công ty, triển khai thực hiện các khóa học.
Quản lý và đánh giá hiệu quả đào tạo
Quản lý, phân công công việc và đào tạo đội ngũ nhân viên trong phòng đào tạo
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình đào tạo bắt buộc
Cung cấp hồ sơ đào tạo, phụ trách tiếp đoàn kiểm tra về mảng đào tạo khi có audit nội bộ hoặc bên ngoài.
Các nhiệm vụ phát sinh do cấp trên giao
Trình độ học vấn:Tốt nghiệp đại học trở lên (Quản trị nhân lực, Sư phạm, hoặc các ngành liên quan).
Kinh nghiệm:Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp.
Kiến thức/kỹ năng:Am hiểu về quản trị nhân lực, khung năng lực, phương pháp đào tạo hiện đại; kỹ năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, điều phối chương trình; giao tiếp, thuyết trình, đào tạo nội bộ; kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhóm.
Ngoại ngữ & tin học: Sử dụng thành thạo tiếng Trung; thành thạo tin học văn phòng
Thời gian thử việc: 2 tháng. Trong thời gian thử việc hưởng lương trên 90% lương ký hợp đồng.
Đóng bảo hiểm ngay trong thời gian thử việc, lương đóng bảo hiểm gần bằng lương tổng (trên 90%)
Công ty thuộc tập đoàn lớn (Advanced Group của Đài Loan), gia công cho các nhãn hàng golf lớn trên thế giới, do đó tuân thủ tốt luật lao động Việt Nam và khách hàng, chế độ lương, phúc lợi cho
công nhân viên được đảm bảo: chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ phép, trợ cấp nghỉ việc... thực hiện nghiêm túc theo Luật lao động.
Người lao động được điều chỉnh lương hàng năm, lương tháng 13, có các phụ cấp: phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp con nhỏ, phụ cấp giao thông, thưởng chuyên cần, thưởng hiệu quả, thưởng sản lượng, phụ cấp khác, phụ cấp kỹ thuật, phụ cấp môi trường, phụ cấp ngôn ngữ, tiền sinh nhật, tiền thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ...
Hoạt động văn nghệ, thể thao được tổ chức hàng năm cho người lao động được giải trí, vui chơi sau giờ làm việc.
Người lao động được tôn trọng, được nói lên ý kiến của mình thông qua Ban đại diện người lao động, Công đoàn
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
Được hướng dẫn trong công việc.
