Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)

CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ TP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/08/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

bảo hiểm

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng phòng Nhân sự có vai trò lớn cho sự phát triển công ty. Nhiệm vụ trưởng phòng nhân sự là luôn đảm bảo nguồn lực cho các dự án, tối ưu năng suất làm việc của tất cả thành viên trong công ty. Các công việc chính:
1. Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp.
Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với Sứ mệnh, Tầm nhìn của công ty, truyền thông nội bộ các chương trình gắn kết nhân viên.
Phối hợp với các bên tổ chức các sự kiện thường niên, các hoạt động văn hóa tinh thần nhằm thúc đẩy tinh thần, gắn kết CBNV toàn Công ty.
2. Thu hút nhân tài.
Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự, đảm bảo cung cấp đủ nhân sự theo yêu cầu các bộ phận và đáp ứng được yêu cầu công việc.
Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các chiến lược thu hút nhân tài.
Xây dựng, cập nhật, chuẩn hóa các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn nhân lực của Công ty: tuyển dụng, đào tạo, lương, thưởng, phúc lợi. -
3. Đào tạo và phát triển nhân tài.
Lên kế hoạch xây dựng và triển khai các chiến lược đào tạo tạo nguồn nhân tài, phát triển tài năng và đội ngũ kế thừa cho doanh nghiệp.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty
Xây dựng chương trình, giám sát, kiểm soát việc thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc cho từng CBNV theo từng thời kỳ.

Yêu cầu

Yêu nghề và luôn nghiêm túc với công việc để đạt được thành công lớn trong sự nghiệp.
Yêu thích làm việc và thúc đẩy phát triển con người.
Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực hiện đại.
Kỹ năng ra quyết định và giải quyết vấn đề có hệ thống và logic.
Kỹ năng phân công giao việc và đánh giá tốt.
Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân Lực, Quản trị kinh doanh, Marketing... và các ngành nghề có liên quan.
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực, tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.

Quyền lợi

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:
Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.
Được làm việc và coaching trực tiếp bởi CEO giàu kinh nghiệm.
2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:
Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.
3 là môi trường làm việc cực like:
Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.
Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân.
Ngoài ra bạn được hưởng các chính sách đãi ngộ của công ty như:
Trợ cấp tiền ăn trưa
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Khu vực pantry rộng rãi để giải trí, ăn uống giữa giờ, ăn trưa và tổ chức các hoạt động nội bộ.
Tham gia các hoạt động vui chơi thể thao hàng ngày tại công ty
Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 01/08/2023
Thu nhập: 20 - 30 triệu VNĐ

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu công ty TP Entertainment: Được thành lập từ năm 2013, TP Entertainment đã chọn cho mình sứ mệnh luôn lắng nghe, thấu hiểu để phát triển sản phẩm công nghệ tiên tiến và hữu ích trên nền smartphone cho người dùng trên toàn thế giới nhằm tăng trải nghiệm người dùng trên smartphone và thỏa mãn nhu cầu giải trí người dùng. Với tầm nhìn xây dựng TP Entertainment trở thành công ty cung cấp sản phẩm và dịch vụ trên nền smartphone đẳng cấp khu vực và quốc tế, TP Entertainment đã xây dựng đội...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: