Trưởng Phòng Nhân Sự (Nhà Máy Đồng Tháp)
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính Nhân sự tại Nhà máy.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ HCNS, đảm bảo các hoạt động được triển khai hiệu quả và đúng quy định.
Triển khai các chính sách, quy trình và quy định nhân sự của Công ty tại nhà máy.
Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ liên quan cho người lao động.
Theo dõi dữ liệu sản lượng, năng suất lao động và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác trong công tác tiền lương.
Phối hợp với các phòng ban tại nhà máy để nắm bắt nhu cầu nhân lực, tình hình lao động và hỗ trợ hoạt động sản xuất.
Theo dõi tình hình biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất các giải pháp ổn định nguồn lao động.
Triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo và hội nhập nhân viên mới theo nhu cầu của nhà máy.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại và các vấn đề phát sinh của người lao động.
Quản lý các hoạt động hành chính, làm việc với các cơ quan chức năng khi cần thiết và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Nhà máy và Trưởng phòng Nhân sự Văn phòng chính.
Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ HCNS, đảm bảo các hoạt động được triển khai hiệu quả và đúng quy định.
Triển khai các chính sách, quy trình và quy định nhân sự của Công ty tại nhà máy.
Kiểm soát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ liên quan cho người lao động.
Theo dõi dữ liệu sản lượng, năng suất lao động và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tính chính xác trong công tác tiền lương.
Phối hợp với các phòng ban tại nhà máy để nắm bắt nhu cầu nhân lực, tình hình lao động và hỗ trợ hoạt động sản xuất.
Theo dõi tình hình biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất các giải pháp ổn định nguồn lao động.
Triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo và hội nhập nhân viên mới theo nhu cầu của nhà máy.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại và các vấn đề phát sinh của người lao động.
Quản lý các hoạt động hành chính, làm việc với các cơ quan chức năng khi cần thiết và thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Nhà máy và Trưởng phòng Nhân sự Văn phòng chính.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương tại nhà máy sản xuất.
Có kinh nghiệm về công tác tiền lương, phúc lợi, chấm công và quản lý dữ liệu lao động.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với mô hình lương sản lượng, lương khoán hoặc môi trường sản xuất đông lao động.
Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông và xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại nhà máy.
Có khả năng làm việc với các bộ phận sản xuất để nắm bắt nhu cầu nhân sự và tình hình lao động thực tế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan đến người lao động.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thủy sản, thực phẩm hoặc các doanh nghiệp sản xuất.
Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương tại nhà máy sản xuất.
Có kinh nghiệm về công tác tiền lương, phúc lợi, chấm công và quản lý dữ liệu lao động.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc với mô hình lương sản lượng, lương khoán hoặc môi trường sản xuất đông lao động.
Có kinh nghiệm tuyển dụng lao động phổ thông và xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại nhà máy.
Có khả năng làm việc với các bộ phận sản xuất để nắm bắt nhu cầu nhân sự và tình hình lao động thực tế.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan đến người lao động.
Có kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thủy sản, thực phẩm hoặc các doanh nghiệp sản xuất.
Quyền lợi
Lương tháng 13 + Thưởng KPI
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
12 ngày phép/năm
Hỗ trợ cơm trưa
Thưởng các dịp lễ tết theo chính sách của công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Phúc lợi đầy đủ theo chính sách của Công ty và pháp luật lao động.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
12 ngày phép/năm
Hỗ trợ cơm trưa
Thưởng các dịp lễ tết theo chính sách của công ty
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Phúc lợi đầy đủ theo chính sách của Công ty và pháp luật lao động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- Sa Đéc,
- Đồng Tháp
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Dược Aikya
Hồ Chí Minh, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thoả thuận
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vĩnh Thuận
Đồng Tháp, Tiền Giang
Thương lượng
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Sơn Thành An
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Đồng Tháp, Lai Châu
20 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THỰC PHẨM HẠNH NGUYÊN
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
Thương lượng
CÔNG TY TNHH PHỤ KIỆN ỐNG THÉP VINTECH VIỆT NAM
Đồng Tháp, Tiền Giang
Thương lượng
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI NAM HỒNG FOOD
Đồng Tháp
26 triệu - 40 triệu
Chuyên Viên Thiết Kế Vật Liệu Kính/Nội Thất (Design & Technical Manager) - Thu Nhập Lên Đến 40 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN ASA GLASS GOLDEN
Bắc Ninh, Đồng Tháp
25 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN LC FOODS
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô G4-1 khu B2 , Đường D10, Khu công nghiệp Rạch Bắp, Phường An Tây, Thành Phố Bến Cát, Tỉnh Bình Dương, Việt Nam
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
