Mô tả công việc
Xây dựng, tổ chức và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Nhân sự.
Tham mưu cho Ban
Giám đốc về chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức và chính sách lao động.
Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.
Xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế, quy trình, nội quy lao động.
Quản lý công tác tiền lương, thưởng, phúc lợi, bảo hiểm xã hội và quan hệ lao động.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước liên quan đến lĩnh vực lao động, bảo hiểm, an toàn vệ sinh lao động.
Quản lý hồ sơ pháp lý lao động, công tác báo cáo định kỳ theo quy định.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, nâng cao sự gắn kết và hiệu quả của người lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Trình độ
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự.
Tối thiểu 03 năm ở vị trí Trưởng phòng Nhân sự hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các doanh nghiệp sản xuất từ 300 lao động trở lên.
Kiến thức chuyên môn
Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, công đoàn, an toàn vệ sinh lao động.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
quản trị nhân sự, KPI, đánh giá hiệu suất.
Có kinh nghiệm giải quyết tranh chấp lao động, quan hệ lao động và thanh kiểm tra của cơ quan chức năng.
Kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm
quản lý nhân sự.
Phẩm chất
Trung thực, trách nhiệm, quyết đoán.
Tư duy hệ thống và khả năng chịu áp lực công việc cao.
Có tinh thần đồng hành cùng doanh nghiệp trong giai đoạn phát triển.
Quyền lợi
Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Du lịch, hoạt động phúc lợi khác
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và nhiều cơ hội phát triển.
Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Phú Thọ: Cụm công nghiệp Tiên Tiến, Xã Thịnh Minh (Thành phố Hòa Bình cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
