Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 19/09/2026 (Còn 25 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Khách hàng của chúng tôi là một công ty sản xuất có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng Phòng Nhân Sự (Sản Xuất, Tiếng Trung, ID15167, 2000USD):
Quản lý và triển khai toàn bộ các mảng nhân sự: tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động, tuân thủ.
Tổ chức và triển khai tuyển dụng số lượng lớn phục vụ kế hoạch mở rộng nhà máy.
Xây dựng và duy trì quan hệ lao động hài hòa, xử lý tranh chấp lao động.
Làm việc với công đoàn và các cơ quan ban ngành liên quan.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam.
Xây dựng, cải tiến chính sách, quy trình, SOP nhân sự.
Tham gia hoạch định nguồn lực, cơ cấu tổ chức.
Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động liên quan đến Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) (là lợi thế).
Báo cáo và phối hợp làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.
Quản lý và triển khai toàn bộ các mảng nhân sự: tuyển dụng, C&B, đào tạo, quan hệ lao động, tuân thủ.
Tổ chức và triển khai tuyển dụng số lượng lớn phục vụ kế hoạch mở rộng nhà máy.
Xây dựng và duy trì quan hệ lao động hài hòa, xử lý tranh chấp lao động.
Làm việc với công đoàn và các cơ quan ban ngành liên quan.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động Việt Nam.
Xây dựng, cải tiến chính sách, quy trình, SOP nhân sự.
Tham gia hoạch định nguồn lực, cơ cấu tổ chức.
Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động liên quan đến Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CSR) (là lợi thế).
Báo cáo và phối hợp làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc.
Yêu cầu
Nam/Nữ, dưới 45 tuổi.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự tại nhà máy sản xuất quy mô lớn (ưu tiên ngành may mặc).
Có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng số lượng lớn, quan hệ lao động và quản lý tổng thể nhân sự.
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói) để làm việc với cấp trên.
Có kinh nghiệm làm việc với công đoàn và cơ quan nhà nước.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự tại nhà máy sản xuất quy mô lớn (ưu tiên ngành may mặc).
Có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng số lượng lớn, quan hệ lao động và quản lý tổng thể nhân sự.
Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói) để làm việc với cấp trên.
Có kinh nghiệm làm việc với công đoàn và cơ quan nhà nước.
Quyền lợi
Tham gia BHXH, BHYT, BHNT.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Nghỉ phép năm.
Nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định.
Chế độ thai sản, ốm đau, tai nạn lao động.
Trang thiết bị làm việc.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 50 triệu VNĐ
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Thanh Hóa
25 triệu - 35 triệu
CÔNG TY TNHH AEON VIỆT NAM
Thanh Hóa
Thương lượng
Công ty cổ phần sản xuất và kinh doanh Vinmetal
Hà Nội, Hà Tĩnh, Long An, Thanh Hóa
Thương lượng
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tòa MD Complex, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Nhân sự
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
