Trưởng phòng Nhân sự tiếng Anh

Mô tả Công việc
Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự
Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc.
Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự đáp ứng nhu cầu của Công ty.
Tổ chức thực hiện công tác chấm công, tính lương cho người lao động.
Triển khai thực hiện chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Tổ chức thực hiện các thủ tục đối với người lao động từ khi vào làm việc đến khi thôi việc (Bổ nhiệm, miễn nhiệm; khen thưởng, kỷ luật, đánh giá; tổ chức thực hiện, theo dõi việc ký kết hợp đồng lao động, thôi việc, sa thải...).
Xây dựng, tổ chức và kiểm soát việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty
Chịu trách nhiệm và tổ chức thực hiện các công tác liên quan đến hành chính bao gồm công tác đối nội - đối ngoại, quản lý sử dụng tài sản/trang thiết bị, văn thư lưu trữ, công tác vệ sinh, an toàn lao động...
Phân công công việc cho các nhân viên dưới quyền, kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên dưới quyền.
Thực hiện chế độ báo cáo theo quy định của Công ty