Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty;
- Là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty. Phụ trách tham mưu cho Ban Giám đốc ra các quyết định về nhân sự;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
- Xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá Hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá Năng lực nhân viên
- Hoàn thiện và thực thi hệ thống Lương - Thưởng - Phúc lợi dài hạn, cạnh tranh theo hiệu quả công việc.
- Đánh giá nhu cầu, xây dựng kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển đội ngũ ngắn hạn/trung hạn/dài hạn. Xây dựng, đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp cho nhu cầu phát triển nguồn lực và đào tạo hội nhập...
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Tiếng Trung 4 kỹ năng trình độ từ Hsk 4 trở lên, giao tiếp thành thạo
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thời gian thử việc: 2 tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: nhận việc ngay sau khi đạt
Đồng nghiệp: Thân thiện, tương hỗ lẫn nhau
Phúc lợi:
tham gia BHXH trên tổng lương
Tính tăng ca trên tổng lương
Ngày nghỉ: Theo quy định của luật lao động
Lương:
28 Tr - 35 Tr
VND
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 10/03/2024
- Thu nhập: 28 Tr - 35 Tr VND
Từ khi thành lập công ty Wagon, với diện tích 4 ha nhưng chỉ dành 31% để sản xuất, công ty đã đầu tư rất nhiều nguồn nhân lực, tài nguyên vật chất và tài chính để thực hiện dự án xanh, đã xây dựng công ty thành một nhà máy xanh và một nhà máy làm vườn. Nơi tốt để giải trí, gần gũi với thiên nhiên. Để trau dồi thói quen tốt của nhân viên Việt Nam trong việc bảo vệ môi trường sinh thái và cải thiện môi trường sống
TẦM NHÌN
Trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong ngành dịch vụ quà tặng/ kim loại/...
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
