Trưởng Phòng Nhân SựCÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TOÀN CẦU GTEL MOBILE JSC
Mô tả công việc
2. Quản lý quản trị nhân sự trên phạm vi toàn quốc bao gồm: đề xuất chuyển đổi vị trí, tăng giảm lương, khen thưởng, kỷ luật nhân viên, đánh giá kết quả hoàn thành công việc hàng năm của nhân viên.
3. Hướng dẫn các hoạt động hành chính nhân sự trên toàn quốc bao gồm: duy trì và khích lệ động viên nhân viên; huấn luyện, đào tạo, phát triển năng lực nhân viên; đề xuất tăng giảm lương, khen thưởng kỷ luật nhân viên trong phạm vi quản lý.
4. Đảm bảo hệ thống hợp đồng lao động và các hồ sơ lao động liên quan tuân thủ pháp luật hiện hành.
5. Xây dựng kiện toàn chính sách và quy trình nhân sự đảm bảo phù hợp cho sự phát triển Công ty từng giai đoạn và tuân thủ pháp luật hiện hành.
6. Quản lý thực hiện phỏng vấn nghỉ việc để kiện toàn lại nguồn nhân lực và các chính sách, chương trình khuyến khích nhân viên, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và cạnh tranh.
7. Kiểm soát tất cả các hoạt động liên quan đến chế độ chính sách (lương, bảo hiểm, thuế TNCN...)
8. Quản lý và thực hiện ngân sách nhân sự (ngân sách tuyển dụng, ngân sách lương và các ngân sách chế độ khác)
9. Tạo lập và duy trì quan hệ với các cơ quan nhà nước (Sở LĐTBXH, Cục Thuế...) để hoàn thành tốt nghĩa vụ liên quan đối với nhà nước của Phòng.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành Quản trị nhân lực
Kinh nghiệm:
Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, và 3 năm kinh nghiệm quản lý.
Hiểu biết về các bộ Luật dân sự, lao động, thuế TNCN, BHXH,...
Khả năng tổ chức, lãnh đạo tốt và có tư duy chiến lược.
Kỹ năng:
Có đạo đức làm việc và cam kết tốt trong công việc.
Có khả năng tạo dựng niềm tin và hướng dẫn, huấn luyện nhân viên.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương hấp dẫn, thưởng các ngày lễ, tết, kỉ niệm theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và đầy thử thách.
Thông tin khác
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TOÀN CẦU GTEL MOBILE JSC
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TOÀN CẦU GTEL MOBILE JSC việc làm
ĐC Hà Nội: 105 Nguyễn Tuân, P.Thanh Xuân Trung, Q.Thanh Xuân, TP.Hà Nội, SĐT: 0692 326 572 ĐC HCM: 47A Phạm Viết Chánh, P. Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
C&B Assistant Manager / Phó phòng nhân sự tiền lương tại Vĩnh Phúc có xe đưa đón từ HN
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Chuyên Viên Đào Tạo Nhân Sự tại Hà Nội
CÔNG TY TNHH MỸ PHẨM TRẦN ANH
Trưởng Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
KAFA CAFE - Công ty CPTM & DV Cà phê Đường Phố
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TÀI SẢN SAO VÀNG HOLDINGS
Trưởng Phòng Nhân Sự (HRM)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ ĐỒ UỐNG VIETBLEND
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự Thu Nhập Từ 23 - 25 Triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN BỆNH VIỆN THÚ Ý PETHEALTH
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công ty CP Sản xuất và Xuất Khẩu Hưng Thịnh
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GDC
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỄN THÔNG DI ĐỘNG TOÀN CẦU GTEL MOBILE JSC việc làm
ĐC Hà Nội: 105 Nguyễn Tuân, P.Thanh Xuân Trung, Q.Thanh Xuân, TP.Hà Nội, SĐT: 0692 326 572 ĐC HCM: 47A Phạm Viết Chánh, P. Nguyễn Cư Trinh, Quận 1, TP.HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên