Mô tả công việc
Tuyển dụng & xây dựng đội ngũ
Thực hiện tuyển dụng cho các vị trí theo nhu cầu thực tế
Phối hợp trực tiếp với CEO và các team để xác định nhu cầu nhân sự
Chủ động tìm kiếm, đề xuất và thử nghiệm các kênh tuyển dụng hiệu quả
Tham gia xây dựng JD, tiêu chí tuyển dụng linh hoạt theo từng giai đoạn
Quản lý các công tác vận hành nhân sự (HR Operations)
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng, dữ liệu nhân sự
Thực hiện các thủ tục: onboarding, offboarding, điều chuyển
Theo dõi chấm công, lương thưởng và phối hợp với kế toán
Hỗ trợ xây dựng và cập nhật các quy định, chính sách nội bộ
Xây dựng hệ thống nhân sự
Xây dựng và cải tiến:
Quy trình HR
Cơ cấu tổ chức
Cách thức vận hành đội ngũ
Linh hoạt điều chỉnh theo thực tế vận hành
Đóng vai trò "test & iterate" các giải pháp nhân sự
Learning & Development
Tổ chức và triển khai
Xác định khung năng lực của các vị trí
Xây dựng lộ trình đào tạo cho các vị trí
Onboarding cho nhân sự mới
Các chương trình đào tạo theo lộ trình
Hỗ trợ chuẩn hoá:
Tài liệu
SOP
Hướng dẫn công việc
Truyền thông nội bộ & gắn kết nhân sự
Thực hiện các hoạt động:
Truyền thông nội bộ
Sự kiện công ty
Hoạt động gắn kết
Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực
Công việc khác theo yêu cầu
Tham gia vào các dự án đặc biệt theo yêu cầu của CEO
Sẵn sàng đảm nhận các công việc ngoài phạm vi HR khi cần thiết
Yêu cầu
Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Ưu tiên từng làm việc tại:
Startup
Công ty tăng trưởng nhanh
Môi trường linh hoạt
Kỹ năng:
Có khả năng làm việc đa nhiệm (multi-tasking)
Tư duy linh hoạt, thích nghi nhanh với thay đổi
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt
Có khả năng tự học và chủ động trong công việc
Thái độ:
Có tinh thần ownership cao
Sẵn sàng "làm cùng" thay vì chỉ "quản lý"
Không ngại việc mới, việc chưa có quy trình
Thích môi trường nhanh, thay đổi liên tục
Điểm cộng:
Có tư duy data-driven cơ bản
Có kinh nghiệm xây dựng quy trình từ đầu
Có khả năng làm việc trực tiếp với CEO/founder
Quyền lợi
Thu nhập: 30.000.000đ - 45.000.000đ/tháng.
Quyền lợi khác:
Được trao quyền chủ động cao trong xây dựng hệ thống & đội ngũ
Môi trường có tốc độ tăng trưởng, nhiều "bài toán khó" để thể hiện năng lực
Lộ trình phát triển rõ ràng cùng sự mở rộng của doanh nghiệp
Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty: Tết dương, Tết âm, 8/3, 1/5, 1/6, Trung thu, 2/9, 20/10, sinh nhật...
Khám sức khỏe định kỳ
Du lịch, nghỉ mát
12 ngày phép, phép theo thâm niên
Chế độ ốm đau, hiếu hỉ theo quy định của Công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Phụ cấp thâm niên
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 09:00 đến 17:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Số 5 Galaxy 3, liền kề Ngân Hà, Tố Hữu, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 24/05/2026
