Trưởng Phòng Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 21/11/2026 (Còn 24 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng kinh doanh của nhà hàng.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng số lượng lớn; đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Giám sát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và các chế độ lao động.
Xây dựng, hoàn thiện nội quy, quy chế, quy trình và chính sách nhân sự.
Quản lý đội ngũ nhân sự; giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật và các vấn đề phát sinh.
Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chính sách nhân sự và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Quản lý toàn bộ hoạt động tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng số lượng lớn; đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Giám sát công tác chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi, BHXH và các chế độ lao động.
Xây dựng, hoàn thiện nội quy, quy chế, quy trình và chính sách nhân sự.
Quản lý đội ngũ nhân sự; giải quyết quan hệ lao động, kỷ luật và các vấn đề phát sinh.
Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chính sách nhân sự và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.
Có 3-5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn, đặc biệt tuyển dụng số lượng lớn.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động.
Có năng lực quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự; có tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Có 3-5 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng - khách sạn, đặc biệt tuyển dụng số lượng lớn.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH, C&B, tuyển dụng, đào tạo và quan hệ lao động.
Có năng lực quản lý, lập kế hoạch, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm quản lý nhân sự; có tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.
Trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Lương : 20.000.000đ - 30.000.000đ ( Thỏa thuận theo năng lực ứng viên )
Thưởng Quý và lương tháng 13
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và chiến lược nhân sự, phát triển đội ngũ.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật.
Thưởng các dịp lễ, tết và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thưởng Quý và lương tháng 13
Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống và chiến lược nhân sự, phát triển đội ngũ.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật.
Thưởng các dịp lễ, tết và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 triệu
Nơi làm việc
- Quảng Ninh: Đường Đỗ Sĩ Họa, Phường Hạ Long (Phường Hạ Long thuộc Thành phố Hạ Long cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công nghệ Thông Minh
Hà Nội, Hà Tĩnh, Quảng Ninh
25 - 32 triệu
CÔNG TY TNHH CẢNG CÔNG-TEN-NƠ QUỐC TẾ CÁI LÂN
Quảng Ninh
Thương lượng
Công ty TNHH Jollibee Việt Nam
Quảng Bình, Quảng Ninh
10,500,000 - 11,000,000 VNĐ
Công ty Cổ phần Upharma
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị
Theo thỏa thuận
Koikeya Vietnam
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Lai Châu, Lạng Sơn, Lào Cai, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La
Thỏa thuận
Hộ Kinh Doanh Loire
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Quảng Ninh, Thanh Hóa
Thu Nhập 10 - 15 Tr
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ DU LỊCH NGỌC DIỆP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: NHÀ HÀNG PHƯƠNG NAM - ĐƯỜNG ĐỖ SĨ HỌA - KĐT CÁI DĂM - BÃI CHÁY - QUẢNG NINH
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[VIỆC LÀM THÁNG 09] CỬA HÀNG MR.DIY AEON MALL HẠ LONG - QUẢN LÝ CỬA HÀNG
CÔNG TY TNHH CÚC TÂY RETAIL
Quảng Ninh
Trên 11 triệu
Quản Lý Sản Xuất
Công ty TNHH Basic International Việt Nam
Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa
22 - 25 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
