Trưởng Phòng Pháp Lý

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
7 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp lý.
Tham mưu, tư vấn và báo cáo Ban Tổng Giám đốc về các vấn đề pháp lý của Công ty.
Xây dựng kế hoạch hoạt động và hoàn thiện hệ thống quản trị pháp lý, quy chế, quy định nội bộ.
Soạn thảo, rà soát, thẩm định và kiểm soát pháp lý đối với hợp đồng, giao dịch kinh doanh, đầu tư và hồ sơ quản trị doanh nghiệp.
Kiểm soát hồ sơ, thủ tục pháp lý liên quan đến dự án đầu tư, xây dựng và đấu thầu.
Nhận diện, cảnh báo và đề xuất biện pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro pháp lý.
Tham mưu giải quyết tranh chấp, khiếu nại; đại diện Công ty tham gia tố tụng, trọng tài và thi hành án theo ủy quyền.
Làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, công ty luật và các bên liên quan.
Cập nhật, phổ biến các quy định pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty.
Quản lý nhân sự, công việc và ngân sách của Phòng Pháp lý.
Thực hiện báo cáo và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn Đại học trở lên; có chứng chỉ hành nghề luật sư, thẻ luật sư
Kinh nghiệm: Tối thiểu 07 năm công tác pháp lý, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý tại môi trường doanh nghiệp, tập đoàn
Nghiệp vụ chính: Pháp lý doanh nghiệp, kinh doanh, đầu tư xây dựng, tố tụng,
Kỹ năng mềm: Kỹ năng làm việc nhóm, lập kế hoạch, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề
Có khả năng xây dựng và kiểm soát kế hoạch hoạt động của Phòng Pháp lý
Có kinh nghiệm và kỹ năng nhận diện, đánh giá, dự báo các rủi ro pháp lý tiềm ẩn và đề xuất các phương án phòng ngừa, xử lý hiệu quả
Chịu được áp lực công việc, có tư duy logic và phản biện tốt

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông
  • Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7

Công ty Cổ Phần Thuận Hải

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Lô Vb.20a2, Đường 24, Khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kinh doanh, Trắc địa/Địa chất/Khoáng sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Pháp Chế
Công Ty TNHH Thực Phẩm Horeca
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Thực Phẩm Horeca
20 - 25 triệu
Customs Declaration Manager - Quản Lý Khai Báo Hải Quan (Ho Chi Minh City)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN TOÀN CẦU DHL (VIỆT NAM)
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN GIAO NHẬN TOÀN CẦU DHL (VIỆT NAM)
Thương lượng
Compliance & Finance Manager
Công ty Cổ Phần Aspire
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ Phần Aspire
Thương lượng
Trưởng Phòng Pháp Lý
Công ty Cổ phần STEAK LOVE
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần STEAK LOVE
13 - 20 triệu
PHÓ BAN PHÁP CHẾ
Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH
Hồ Chí Minh
Trường Đại Học Công Nghệ Thành Phố Hồ Chí Minh HUTECH
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.