I. Thông tin chung:
Vị trí công tác: Trưởng phòng Phát triển dự án
Bộ phận: Phòng Phát triển dự án
Người quản lý trực tiếp: Tổng
giám đốcII. Nhiệm vụ cụ thể:
Phân tích pháp lý, thẩm định sơ bộ tính khả thi, cơ hội đầu tư các dự án từ những nguồn thông tin thu thập được hoặc từ người quản lý trực tiếp chỉ đạo thực hiện. Nghiên cứu tính khả thi, đề xuất các chỉ tiêu kỹ thuật của dự án để
phục vụ công tác phát triển dự án.
Thực hiện các thủ tục pháp lý, hồ sơ pháp lý dự án: Xin chủ trương chấp thuận đầu tư, xin công nhận chủ đầu tư, xin chấp thuận đầu tư dự án,.... Theo quy định, hướng dẫn của Cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Nghiên cứu và nắm vững các quy định, trình tự thủ tục của pháp luật, văn bản của địa phương có liên quan đến đầu tư, phát triển dự án.
Hỗ trợ Ban lãnh đạo trong việc xây dựng, kết nối, duy trì, phát triển các mối quan hệ với các hiệp hội, tổ chức, cơ quan nhà nước, chính quyền địa phương và giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).
Chuẩn bị các hồ sơ liên quan đến dự án và kiểm soát quá trình thực hiện, trình phê duyệt dự án với các Cơ quan, ban ngành của Nhà nước. Triển khai thực hiện dự án: Giai đoạn chuẩn bị đầu tư, giai đoạn thực dự án, giai đoạn kết thúc dự án.
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý hiện hành và các văn bản tại đia phương để vận dụng, đề xuất cho phù hợp với tình hình thực tế từng dự án.
Tham gia thực hiện công tác giải phóng mặt bằng và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.
Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế, Luật,
Kiến trúc, Xây dựng.
03 năm kinh nghiệm làm việc tại phòng Phát triển dự án, phòng Pháp lý dự án về lĩnh vực bất động sản nghỉ dưỡng, nhà ở, hạ tầng...
Năng động, có kỹ năng thuyết trình, có khả năng đối ngoại với các cơ quan quản lý Nhà nước.
Lương cứng: 18.000.000 - 35.000.000 VNĐ.
Chế độ phúc lợi: tặng quà hoặc tiền mặt hàng năm cho CBNV vào các dịp lễ, Tết.
Được review tăng lương định kỳ.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Bảo hiểm xã hội