Vị trí công việc: Chuyên gia
- Lĩnh vực làm việc: Nhà chuyên môn về bán hàng, tiếp thị và quan hệ công chúng - Mã nghề: 243 (Trưởng phòng
phát triển kinh doanh)
- Mô tả công việc:
Nhiệm vụ
Phân tích thị trường và nhu cầu khách hàng: Nghiên cứu xu hướng, hành vi và yêu cầu của khách hàng để đề xuất các giải pháp kinh doanh khả thi.
Xây dựng giải pháp tổng thể: Thiết kế và phát triển các gói giải pháp, mô hình kinh doanh hoặc sản phẩm/dịch vụ tích hợp phù hợp từng nhóm khách hàng hoặc ngành hàng.
Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh: Tư vấn kỹ thuật, hỗ trợ bán hàng, chuẩn bị tài liệu và thuyết trình giải pháp cho khách hàng.
Quản lý dự án giải pháp: Điều phối các bộ phận liên quan (kỹ thuật, marketing, vận hành, tài chính) để triển khai và giám sát hiệu quả dự án.
Đánh giá và tối ưu hóa: Theo dõi kết quả triển khai, phân tích dữ liệu hiệu suất để đề xuất cải tiến về sản phẩm và quy trình.
Phát triển quan hệ đối tác: Tìm kiếm, đàm phán và duy trì hợp tác với các đối tác chiến lược nhằm mở rộng danh mục giải pháp và thị trường.
Quản lý nhân sự phòng: Lập kế hoạch, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Giải pháp Kinh doanh.
Tham mưu chiến lược: Đề xuất cho Ban Giám đốc các kế hoạch phát triển giải pháp mới, mô hình kinh doanh sáng tạo và định hướng tăng trưởng dài hạn.
Trách nhiệm
Xây dựng, đề xuất và triển khai các giải pháp kinh doanh nhằm thúc đẩy doanh thu, nâng cao hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng. Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa các bộ phận kỹ thuật, sản phẩm và kinh doanh, đảm bảo các giải pháp được triển khai phù hợp với nhu cầu thị trường và chiến lược phát triển của công ty.
Quyền hạn
Đại diện phòng làm việc, đàm phán, trao đổi với khách hàng và đối tác trong phạm vi được ủy quyền.
Đề xuất ngân sách, kế hoạch, chiến lược triển khai các giải pháp kinh doanh.
Đánh giá và đề xuất khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền quản lý.
- Hình thức làm việc: Thực hiện Hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Tầng 18, Toà nhà PVI, đường Trần Thái Tông, Phường Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 27/11/2025 đến ngày 26/11/2027
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên MBA quốc tế.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm phù hợp với vai trò Trưởng phòng phát triển kinh doanh
- Yêu cầu khác: Tiếng Anh, Tiếng Hàn thành thạo (ưu tiên có chứng chỉ IELTS ≥ 7.5 hoặc tương đương).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và tôn trọng cá nhân.
Đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lễ tết, thưởng cuối năm.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ, bên ngoài để nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Trang thiết bị làm việc hiện đại, hỗ trợ tốt nhất cho nhân viên.
