Tìm kiếm theo:
Có phải bạn đang tìm
Từ khóa phổ biến
Việc làm nổi bật

Trưởng Phòng Phát Triển Năng Lực Bán Hàng

Công ty TNHH Viễn Tin Nam Long

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 23/04/2026
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Mô tả chung
Trưởng Phòng, Phát Triển Năng Lực Bán Hàng chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và phát triển các chương trình đào tạo, huấn luyện nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng bán hàng và hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh. Đồng thời, phối hợp cùng các phòng ban để đảm bảo chất lượng đội ngũ luôn đáp ứng mục tiêu kinh doanh của Sàn Nam Long.
Trách nhiệm chính
A. Hiệu quả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển năng lực bán hàng
Xác định nhu cầu đào tạo thông qua việc đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc của đội ngũ kinh doanh.
Thiết kế và cập nhật khung năng lực cho từng vị trí trong đội ngũ bán hàng.
Thiết kế và tổ chức chương trình đào tạo
Xây dựng chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng bán hàng, sản phẩm, chăm sóc khách hàng, quản lý đội nhóm... phù hợp với từng cấp độ nhân sự.
Trực tiếp đứng lớp hoặc phối hợp với giảng viên nội bộ/ đối tác bên ngoài để triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo.
Đánh giá hiệu quả đào tạo
Thiết lập công cụ và quy trình đo lường hiệu quả chương trình đào tạo (trước - trong - sau đào tạo)
Theo dõi tiến độ phát triển cá nhân và hiệu quả ứng dụng sau đào tạo của nhân viên.
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
Tuyển chọn, đào tạo và duy trì lực lượng giảng viên nội bộ có năng lực chuyên môn và kỹ năng truyền đạt tốt
Thường xuyên tổ chức các hoạt động coaching, workshop chia sẻ kinh nghiệm từ nội bộ.
Đồng hành cùng các cấp quản lý kinh doanh
Tư vấn và hỗ trợ các cấp quản lý trong công tác phát triển nhân sự kinh doanh.
Góp phần xây dựng môi trường học tập và phát triển liên tục trong toàn Công ty.
B. Sức khỏe doanh nghiệp
Hành động góp phần xây dựng sức khỏe doanh nghiệp tổng thể
Xây dựng văn hóa "Làm chủ - Chuyên nghiệp - Chính trực (Integrity)" trong đội ngũ cán bộ các cấp phù hợp với mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.
Đồng hành cùng Ban Lãnh Đạo trong việc truyền tải các thông điệp và định hướng văn hóa liên quan đến sự gắn kết và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo tính nhất quán, rõ ràng và phù hợp với thực tiễn vận hành tại sàn.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ / Kinh nghiệm
Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Nhân sự, Sư phạm, Kinh tế hoặc kinh nghiệm tương đương trong các lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm chuyên môn với trọng tâm là Đào tạo & Phát Triển (L & D - Learning & Development), gắn kết nhân viên.
Kỹ năng chuyên môn
Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản xuất sắc
Huấn luyện hiệu quả về các kỳ vọng về hiệu suất và hành vi phù hợp
Có hiểu biết thấu đáo về các quy trình đào tạo & quản lý hiệu suất, bao gồm khả năng phân tích nhu cầu và phát triển các chương trình đào tạo/ học tập phù hợp.
Có khả năng điều tiết & trình bày trong các nhóm lớn.
Cực kỳ có tổ chức và định hướng chi tiết.
Có khả năng nghiên cứu các phương pháp mới, phương thức thực hành tốt nhất, rút ra bài học và chuyển bài học vào tổ chức để cải tiến
Năng lực
Có tư duy sáng tạo và đổi mới
Xác định nhu cầu đào tạo để nâng cao hiệu quả của tổ chức
Thích ứng và áp dụng công nghệ đào tạo mới
Có tầm ảnh hưởng, khả năng đàm phán và kỹ năng lãnh đạo
Có tư duy chiến lược, tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề
Có khả năng áp dụng các nguyên tắc và phương pháp để đánh giá chương trình đào tạo
Có khả năng đo lường và phân tích hiệu suất công việc
Có kỹ năng tương tác, giao tiếp và thuyết trình
Có khả năng thích ứng với sự thay đổi từ môi trường
Có khả năng phát triển người khác
Tư duy & hành vi
Hoạch định chiến lược
Khởi xướng
Xây dựng mối quan hệ
Lạc quan
Chính trực, Chuyên Nghiệp và Tinh Thần Làm Chủ (Giá trị cốt lõi)

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 151 Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận, TP. HCM

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 23/04/2026
Giới thiệu công ty Xem trang công ty
Nam Long Group (NLG) là một trong những Công Ty luôn đi đầu trong lĩnh vực phát triển công nghệ thông tin - Viễn thông. Chuyên phân phối, lắp đặt hệ thống thiết bị viễn thông hoàn hảo đảm bảo chất lượng, nhanh chóng và giao hàng tận tay người tiêu dùng. Với đội ngũ kỹ sư, kỹ thuật chuyên nghiệp...
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh viễn tin nam long trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Công ty TNHH Viễn Tin Nam Long
Địa chỉ công ty: 205/5 Thích Quảng Đức, P.4, Q.Phú Nhuận, Tp.HCM

Phúc lợi dành cho bạn

  • Thưởng
  • Nghỉ phép
HOT

Job hot

CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ ASILLA VIỆT NAM
Upto $1800 x 14 tháng lương/năm + Thưởng
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KOME88
8 - 12 triệu VND
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP ĐIỂM
Khởi điểm 12 - 15 triệu VND + Thưởng
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Hình Tượng Ô Tô Sài Gòn - Motor Image SG
Không Giới Hạn
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần Nhân lực Quốc tế Việt (Vilaco)
20 - 30 triệu VND
Hà Nội

Job liên quan

CÔNG TY TNHH NGUYỄN AN NAM
12 - 16 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ DƯỢC PHẨM HTP
Cạnh tranh
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EMALL
Thương lượng
Hà Nội, Hồ Chí Minh

Việc làm tương tự

Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại Tổng hợp WinCommerce - Chuỗi Hệ Thống Siêu Thị WinMart
7 triệu - 15 triệu
15/05/2026
Hồ Chí Minh, Bình Định, Phú Thọ, Phú Yên
OPPO VIỆT NAM
15 triệu - 20 triệu
24/04/2026
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương mại tổng hợp HTV (CellphoneS)
13 - 17 triệu
03/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA
10 triệu - 15 triệu
11/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng SMBC (FE CREDIT)
$ 1,000-3,000 /tháng
02/05/2026
Hồ Chí Minh
CÔNG TY QUỐC TẾ DMV
10 - 30 triệu
30/04/2026
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần bất động sản Bcons Homes
Cạnh tranh
11/05/2026
Hồ Chí Minh, Bình Dương
ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu
Thương lượng
31/05/2026
Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần bất động sản Bcons Homes
Cạnh tranh
11/05/2026
Hồ Chí Minh, Bình Dương
CÔNG TY TNHH LEGENDARY CHOCOLATIER
8 - 10 triệu
02/05/2026
Hồ Chí Minh

Giải thưởng của chúng tôi

Giải đồng

Chương trình Make in Viet-Nam 2023

Top 3

Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022

Top 10

Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số  Quốc gia của Bộ TT&TT