Trưởng phòng Phát Triển Nhân sự
Hạn nộp hồ sơ: 20/10/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên, phát triển nhân tài và đội ngũ kế thừa, góp phần thực hiện mục tiêu kinh doanh và phát triển bền vững của Công ty
Yêu cầu
Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng kinh doanh của Công ty.
Phân tích nhu cầu nhân lực, năng lực tổ chức và xác định các khoảng trống về năng lực.
Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự ngắn hạn và dài hạn.
Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPI/OKR).
Hướng dẫn các phòng ban thiết lập mục tiêu, đánh giá kết quả và xây dựng kế hoạch cải thiện hiệu suất.
Phân tích kết quả đánh giá để đề xuất các chương trình phát triển nhân viên.
Phân tích nhu cầu nhân lực, năng lực tổ chức và xác định các khoảng trống về năng lực.
Xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự ngắn hạn và dài hạn.
Xây dựng, triển khai và cải tiến hệ thống đánh giá hiệu suất làm việc (KPI/OKR).
Hướng dẫn các phòng ban thiết lập mục tiêu, đánh giá kết quả và xây dựng kế hoạch cải thiện hiệu suất.
Phân tích kết quả đánh giá để đề xuất các chương trình phát triển nhân viên.
Quyền lợi
Đề xuất chiến lược, chính sách và chương trình phát triển nhân sự.
Yêu cầu các phòng ban phối hợp cung cấp thông tin và thực hiện kế hoạch phát triển nhân lực.
Đề xuất ngân sách, đối tác đào tạo và các giải pháp phát triển nhân tài.
Đề xuất khen thưởng, điều chỉnh hoặc cải tiến chương trình phát triển nhân sự theo thẩm quyền.
Yêu cầu các phòng ban phối hợp cung cấp thông tin và thực hiện kế hoạch phát triển nhân lực.
Đề xuất ngân sách, đối tác đào tạo và các giải pháp phát triển nhân tài.
Đề xuất khen thưởng, điều chỉnh hoặc cải tiến chương trình phát triển nhân sự theo thẩm quyền.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- Nơi làm việc:
- Đồng Nai
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
Đồng Nai, Kiên Giang, Long An
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Ô Tô Đô Thành (Do Thanh Group)
Đồng Nai
30 - 50 triệu
Công ty cổ phần Hai Bốn Bảy tại Hà Nội
Đồng Nai
12 triệu - 14 triệu
Công ty TNHH Red Bull Việt Nam
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thương lượng
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN JAPFA COMFEED VIỆT NAM - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 4
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Số 2 và 4, Đường N1 Khu dân cư phục vụ tái định cư, Khu phố Nhị Hòa, Phường Hiệp Hòa, Thành phố Biên Hoà, Tỉnh Đồng Nai, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
