Quản lý và tối ưu chuỗi cung ứng thiết bị Loa thanh toán :
Lập kế hoạch và quản lý toàn bộ hoạt động chuỗi cung ứng đầu vào và đầu ra (khoảng 20 NCC): mua hàng, tồn kho, vận chuyển, phân phối đến các đại lý, chi nhánh khách hàng.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hàng hóa được cung ứng đúng thời gian và tối ưu chi phí.
Theo dõi và cải thiện hiệu suất chuỗi cung ứng
Tham gia vào luồng trao đổi vận hành đầu ra sản phẩm với các chuỗi chi nhánh khách hàng để kịp thời đảm bảo số lượng và tiến độ triển khai.
Quản lý tồn kho, logistics và đơn vị vận chuyển:
Đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp và
giao hàng.
Đàm phán hợp đồng và điều khoản thương mại với nhà cung cấp.
Theo dõi chất lượng và tiến độ giao hàng.
Xây dựng kế hoạch tồn kho phù hợp với nhu cầu kinh doanh.
Giám sát hoạt động vận chuyển và kho.
Kiểm soát rủi ro thiếu hàng hoặc tồn kho quá mức.
Quản lý đội ngũ:
Quản lý và đào tạo đội ngũ supply chain từ 5 nhân sự.
Phân công, theo dõi công việc và phát triển năng lực đội ngũ.
Xây dựng quy trình vận hành phù hợp theo từng giai đoạn
Cải tiến quy trình:
Phối hợp với các phòng ban kỹ thuật, kinh doanh,
kế toán tài chính để triển khai các công cụ quản lý chuỗi cung ứng (ERP, phần mềm
quản lý kho, ...) phù hợp theo luồng vận hành của công ty và tối ưu quy trình cung ứng thiết bị
Đề xuất các giải pháp giảm chi phí và tăng hiệu quả vận hành.
Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Logistics hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 02-03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực supply chain / logistics / vận hành.
Ưu tiên ứng viên có thể bắt đầu đi làm ngay và ở khu vực Thủ Đức, Dĩ An Bình Dương cũ.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 5 nhân sự và kinh nghiệm đàm phán kiểm soát rủi ro.
Kỹ năng lập kế hoạch, điều phối công việc đa nhiệm, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng đàm phán và quản lý.
Có kinh nghiệm làm việc với ERP / hệ thống quản lý kho như MISA AMIS.
Tư duy hệ thống và khả năng tối ưu quy trình.
Cẩn thận, tỉ mỉ, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Khả năng ứng dụng công nghệ và tư duy mở, không ngại đổi mới trong việc áp dụng công nghệ mới.
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ + /tháng.
Được học hỏi, đào tạo và tham gia vào các dự án lớn theo xu hướng công nghệ 4.0 trong lĩnh vực: Fintech, Ngân hàng
Thời gian làm việc: 8h - 17h30 Thứ Hai - Thứ Sáu
Review lương định kỳ 2 lần/năm.
Cấp thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc genZ trẻ trung, thân thiện, năng động
Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khoẻ toàn diện định kỳ hàng năm.
Du lịch trong và ngoài nước cùng công ty hàng năm
Quà tết, thưởng hiệu suất công việc.
