Trưởng phòng Quản lý Tài sản Nợ - Có
Hạn nộp hồ sơ: 24/09/2026 (Còn 30 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
-
Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc Khối Quản lý tài chính về công tác
xây dựng công cụ và quản lý danh mục tài sản Nợ và tài sản Có trên bảng cân đối
kế toán nhằm phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng, bảo đảm tính hiệu
quả và tuân thủ các quy định của Pháp luật và của BAOVIET Bank; Quản lý, điều
hành hoạt động của Phòng Quản lý tài sản Nợ - Có (P.ALM).
-
Xây dựng và quản lý chính sách
lãi suất điều chuyển vốn nội bộ cho các giao dịch gửi vốn và sử dụng vốn của
các Đơn vị kinh doanh và cho phần thừa thiếu nguồn vốn sau khi cân đối phần gửi
vốn và sử dụng vốn của các Đơn vị kinh doanh. Đầu mối xây dựng và hoàn thiện cơ
chế điều chuyển vốn nội bộ phù hợp định hướng kinh doanh chung của BAOVIET
Bank.
-
Quản lý cơ cấu Bảng cân đối kế
toán trên cơ sở tối ưu hóa, phù hợp với chiến lược phát riển của BAOVIET Bank
trong từng thời kỳ.
-
Chịu trách nhiệm rà soát và
đánh giá hiệu quả từng hạng mục trên bảng cân đối kế toán, cảnh báo và yêu cầu
bộ phận liên quan giải trình nếu nhận thấy hạng mục nào không hiệu quả, kịp thời
báo cáo lãnh đạo và phối hợp với các bên liên quan đưa ra biện pháp xử lý kịp
thời.
-
Chịu trách nhiệm rà soát và
đánh giá hiệu quả từng hạng mục trên bảng cân đối kế toán, cảnh báo và yêu cầu
bộ phận liên quan giải trình nếu nhận thấy hạng mục nào không hiệu quả, kịp thời
báo cáo lãnh đạo và phối hợp với các bên liên quan đưa ra biện pháp xử lý kịp
thời.
-
Tham gia đóng góp ý kiến đối với
các hoạt động thúc đẩy kinh doanh của các Khối kinh doanh như xây dựng/sửa đổi
chính sách sản phẩm mới; xây dựng/sửa đổi chính sách huy động, cho vay; xây dựng/sửa
đổi biểu lãi suất cho vay/huy động; xây dựng/sửa đổi các chương trình huy động/cho
vay ưu đãi; các chính sách/quy định nghiệp vụ liên quan.
-
Phân tích thực trạng và xu hướng
của nền kinh tế, tình hình của các ngành kinh tế quan trọng, sự thay đổi môi
trường kinh doanh, pháp lý và các ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của
BAOVIET Bank; phân tích tình hình lãi suất và tỷ giá trên thị trường trong nước
và quốc tế, của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đánh giá, phân tích về
tình hình, xu hướng diễn biến lãi suất, tỷ giá ảnh hưởng đến hoạt động kinh
doanh của BAOVIET Bank.
-
Phối hợp cùng Khối Quản lý rủi
ro thiết lập các công cụ quản lý rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất, đảm bảo
các tỷ lệ an toàn trong hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật và
kế hoạch phát triển của BAOVIET Bank theo đúng chức năng, nhiệm vụ theo phân
công của Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc, cấp có thẩm quyền trong từng thời
kỳ.
-
Các công việc khác theo yêu cầu
của lãnh đạo.
Tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc Khối Quản lý tài chính về công tác
xây dựng công cụ và quản lý danh mục tài sản Nợ và tài sản Có trên bảng cân đối
kế toán nhằm phù hợp với chiến lược phát triển của Ngân hàng, bảo đảm tính hiệu
quả và tuân thủ các quy định của Pháp luật và của BAOVIET Bank; Quản lý, điều
hành hoạt động của Phòng Quản lý tài sản Nợ - Có (P.ALM).
-
Xây dựng và quản lý chính sách
lãi suất điều chuyển vốn nội bộ cho các giao dịch gửi vốn và sử dụng vốn của
các Đơn vị kinh doanh và cho phần thừa thiếu nguồn vốn sau khi cân đối phần gửi
vốn và sử dụng vốn của các Đơn vị kinh doanh. Đầu mối xây dựng và hoàn thiện cơ
chế điều chuyển vốn nội bộ phù hợp định hướng kinh doanh chung của BAOVIET
Bank.
-
Quản lý cơ cấu Bảng cân đối kế
toán trên cơ sở tối ưu hóa, phù hợp với chiến lược phát riển của BAOVIET Bank
trong từng thời kỳ.
-
Chịu trách nhiệm rà soát và
đánh giá hiệu quả từng hạng mục trên bảng cân đối kế toán, cảnh báo và yêu cầu
bộ phận liên quan giải trình nếu nhận thấy hạng mục nào không hiệu quả, kịp thời
báo cáo lãnh đạo và phối hợp với các bên liên quan đưa ra biện pháp xử lý kịp
thời.
-
Chịu trách nhiệm rà soát và
đánh giá hiệu quả từng hạng mục trên bảng cân đối kế toán, cảnh báo và yêu cầu
bộ phận liên quan giải trình nếu nhận thấy hạng mục nào không hiệu quả, kịp thời
báo cáo lãnh đạo và phối hợp với các bên liên quan đưa ra biện pháp xử lý kịp
thời.
-
Tham gia đóng góp ý kiến đối với
các hoạt động thúc đẩy kinh doanh của các Khối kinh doanh như xây dựng/sửa đổi
chính sách sản phẩm mới; xây dựng/sửa đổi chính sách huy động, cho vay; xây dựng/sửa
đổi biểu lãi suất cho vay/huy động; xây dựng/sửa đổi các chương trình huy động/cho
vay ưu đãi; các chính sách/quy định nghiệp vụ liên quan.
-
Phân tích thực trạng và xu hướng
của nền kinh tế, tình hình của các ngành kinh tế quan trọng, sự thay đổi môi
trường kinh doanh, pháp lý và các ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của
BAOVIET Bank; phân tích tình hình lãi suất và tỷ giá trên thị trường trong nước
và quốc tế, của các đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đánh giá, phân tích về
tình hình, xu hướng diễn biến lãi suất, tỷ giá ảnh hưởng đến hoạt động kinh
doanh của BAOVIET Bank.
-
Phối hợp cùng Khối Quản lý rủi
ro thiết lập các công cụ quản lý rủi ro thanh khoản và rủi ro lãi suất, đảm bảo
các tỷ lệ an toàn trong hoạt động kinh doanh phù hợp với quy định pháp luật và
kế hoạch phát triển của BAOVIET Bank theo đúng chức năng, nhiệm vụ theo phân
công của Hội đồng Quản trị và Tổng Giám đốc, cấp có thẩm quyền trong từng thời
kỳ.
-
Các công việc khác theo yêu cầu
của lãnh đạo.
Yêu cầu
YÊU CẦU
1.
Trình độ:
-
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính,
ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
-
Ưu tiên có Bằng Đại học/Chứng chỉ liên quan đến quản trị nội bộ (Internal
Control/CMA); phân tích tài chính (CFA); phân tích rủi ro (FRM); tài chính kế
toán quản trị (ACCA/CPA).
2.
Kinh nghiệm:
-
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng,
kế toán kiểm toán, tư vấn tài chính, hoặc lĩnh vực có liên quan.
-
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Trưởng phòng ALM hoặc 03 năm ở vị
trí Trưởng bộ phận ALM. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại chức danh tương
đương.
3.
Kiến thức, kỹ năng
-
Am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ
về các nghiệp vụ kinh doanh trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
-
Hiểu biết chuyên sâu về nghiệp
vụ quản lý tài sản Nợ và Có và quản lý rủi ro.
-
Hiểu biết về các văn bản pháp
luật của Ngân hàng nhà nước ảnh hưởng đến mọi hoạt động kinh doanh của ngân
hàng.
-
Am hiểu về cơ sở dữ liệu, hệ thống
CoreBanking và các hệ thống thông tin quản lý khác.
-
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các
mối quan hệ
-
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều
hành, tổ chức thực hiện công việc.
1.
Trình độ:
-
Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, tài chính,
ngân hàng, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.
-
Ưu tiên có Bằng Đại học/Chứng chỉ liên quan đến quản trị nội bộ (Internal
Control/CMA); phân tích tài chính (CFA); phân tích rủi ro (FRM); tài chính kế
toán quản trị (ACCA/CPA).
2.
Kinh nghiệm:
-
Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tài chính ngân hàng,
kế toán kiểm toán, tư vấn tài chính, hoặc lĩnh vực có liên quan.
-
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó Trưởng phòng ALM hoặc 03 năm ở vị
trí Trưởng bộ phận ALM. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại chức danh tương
đương.
3.
Kiến thức, kỹ năng
-
Am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ
về các nghiệp vụ kinh doanh trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng.
-
Hiểu biết chuyên sâu về nghiệp
vụ quản lý tài sản Nợ và Có và quản lý rủi ro.
-
Hiểu biết về các văn bản pháp
luật của Ngân hàng nhà nước ảnh hưởng đến mọi hoạt động kinh doanh của ngân
hàng.
-
Am hiểu về cơ sở dữ liệu, hệ thống
CoreBanking và các hệ thống thông tin quản lý khác.
-
Kỹ năng giao tiếp, xây dựng các
mối quan hệ
-
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều
hành, tổ chức thực hiện công việc.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH WE UP
Hà Nội
45.000.000- 55.000.000 VND
CÔNG TY CỔ PHẦN THẾ THẢO PHARMA
Hà Nội
20 - 30 triệu VNĐ
Công ty Cổ phần Giáo dục Yonah Việt Nam
Hà Nội
15 Tr - 20 Tr VND
Công Ty TNHH AkzoNobel Việt Nam
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Thương lượng
PLAY TIME KIDS CLUB - CÔNG TY TNHH KHÔNG GIAN VUI CHƠI
Hà Nội
Từ 10 - 13 triệu VND
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Bảo Việt
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 5, Tòa nhà Corner Stone, Số 16 Phan Chu Trinh, Phường Phan Chu Trinh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu