Trưởng phòng Quản lý Thiết kế Kết cấu Hạ Tầng (Mạnh mảng Cấp thoát nước)
Hạn nộp hồ sơ: 21/10/2026 (Còn 28 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động và kết quả công việc của Phòng Quản lý Thiết kế Kết cấu tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban, thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Thực hiện công tác quản lý thiết kế các bộ môn kết cấu, hạ tầng các Dự án đầu tư xây dựng ("ĐTXD") của Tập đoàn & các CTTV.
- Lập nhiệm vụ thiết kế và tổng hợp các thông tin để triển khai thiết kế.
- Khớp nối thiết kế kết cấu với các hạng mục thiết kế liên quan như Kiến trúc, MEP, Landscape, Nội thất.
- Chủ trì quản lý tiến độ, chất lượng thiết kế tất cả các giai đoạn thiết kế của dự án được giao.
- Lập tờ trình, báo cáo các nội dung thiết kế liên quan đến kết cấu và thuộc dự án quản lý.
- Kiểm tra, phát hành hồ sơ thiết kế, theo dõi và chịu trách nhiệm với hồ sơ thiết kế của dự án, phối hợp với QS, KTXH, Ban QLDA để làm rõ thiết kế.
- Làm việc trao đổi với tư vấn đối tác nước ngoài, đơn vị vận hành, nhà thầu,... trong quá trình thiết kế và xây dựng dự án.
- Kiểm soát thiết kế kết cấu theo kiến trúc được duyệt.
- Kiểm tra sơ đồ tính, báo cáo kỹ thuật, xin phê duyệt giải pháp kết cấu chính.
- Kiểm tra hồ sơ thiết kế kết cấu chi tiết, sự phù hợp, khớp nối với thiết kế kiến trúc, MEP.
- Phát hành hồ sơ kết cấu, phối hợp với QS, KTXH, Ban QLDA để làm rõ thiết kế trong quá trình mời thầu và thi công.
- Bám sát với Ban QLDA để kiểm soát sản phẩm thiết kế trong quá trình thi công phần thô.
- Xử lý các văn bản, phiếu ý kiến, phiếu xử lý kỹ thuật liên quan đến kết cấu, phối hợp với QS, Khối Xây dựng để làm rõ thiết kế trong quá trình mời thầu.
2. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối/ Trưởng/Phó ban.
3. Đào tạo, phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV được phân công quản lý.
4. Thực hiện các công việc theo phân công của Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban tại từng thời điểm.
- Thực hiện công tác quản lý thiết kế các bộ môn kết cấu, hạ tầng các Dự án đầu tư xây dựng ("ĐTXD") của Tập đoàn & các CTTV.
- Lập nhiệm vụ thiết kế và tổng hợp các thông tin để triển khai thiết kế.
- Khớp nối thiết kế kết cấu với các hạng mục thiết kế liên quan như Kiến trúc, MEP, Landscape, Nội thất.
- Chủ trì quản lý tiến độ, chất lượng thiết kế tất cả các giai đoạn thiết kế của dự án được giao.
- Lập tờ trình, báo cáo các nội dung thiết kế liên quan đến kết cấu và thuộc dự án quản lý.
- Kiểm tra, phát hành hồ sơ thiết kế, theo dõi và chịu trách nhiệm với hồ sơ thiết kế của dự án, phối hợp với QS, KTXH, Ban QLDA để làm rõ thiết kế.
- Làm việc trao đổi với tư vấn đối tác nước ngoài, đơn vị vận hành, nhà thầu,... trong quá trình thiết kế và xây dựng dự án.
- Kiểm soát thiết kế kết cấu theo kiến trúc được duyệt.
- Kiểm tra sơ đồ tính, báo cáo kỹ thuật, xin phê duyệt giải pháp kết cấu chính.
- Kiểm tra hồ sơ thiết kế kết cấu chi tiết, sự phù hợp, khớp nối với thiết kế kiến trúc, MEP.
- Phát hành hồ sơ kết cấu, phối hợp với QS, KTXH, Ban QLDA để làm rõ thiết kế trong quá trình mời thầu và thi công.
- Bám sát với Ban QLDA để kiểm soát sản phẩm thiết kế trong quá trình thi công phần thô.
- Xử lý các văn bản, phiếu ý kiến, phiếu xử lý kỹ thuật liên quan đến kết cấu, phối hợp với QS, Khối Xây dựng để làm rõ thiết kế trong quá trình mời thầu.
2. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối/ Trưởng/Phó ban.
3. Đào tạo, phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV được phân công quản lý.
4. Thực hiện các công việc theo phân công của Ban Giám đốc Khối/Trưởng/Phó ban tại từng thời điểm.
Yêu cầu
Trình độ học vấn: Đại học
Chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, công nghiệp/ Tin học xây dựng công trình/ Xây dựng cầu đường
Chứng chỉ bắt buộc: Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng, Hạng I, II, Lĩnh vực: Thiết kế kết cấu công trình dân dụng - công nghiệp/ Thiết kế xây dựng công trình giao thông đường bộ, đường sắt/ Thiết kế kết cấu công trình giao thông cầu, đường bộ/ Thiết kế công trình hạ tầng kỹ thuật.
Chứng chỉ khác (nếu có): -
Ngoại ngữ: Ưu tiên TOEIC 600/IELTS 5.0/TOEFL 500
Yêu cầu đặc thù khác (nếu có): -
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc 03 năm giữ vị trí Phó phòng, ưu tiên kinh nghiệm tại Tập đoàn đa ngành nghề hoặc có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
Kiến thức chuyên môn: - Có kiến thức chuyên môn về các luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành của ngành.
- Thành thạo phần mềm: AutoCad, Photoshop, 3D Max, Sketchup, ...và các phần mềm chuyên ngành khác.
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình ý tưởng, đồ án thiết kế.
Kỹ năng/Khả năng: - Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ;
- Xây dựng và gắn kết tập thể;
- Khởi xướng đổi mới sáng tạo.
Tinh thần, Thái độ: - Cầu tiến, tự học hỏi để phát triển bản thân;
- Thích ứng nhanh, nhạy bén;
- Trung thực - Tận tâm - Trách nhiệm;
- Tuân thủ quy định, quy chế, nội quy.
Chuyên ngành: Xây dựng dân dụng, công nghiệp/ Tin học xây dựng công trình/ Xây dựng cầu đường
Chứng chỉ bắt buộc: Chứng chỉ hành nghề hoạt động xây dựng, Hạng I, II, Lĩnh vực: Thiết kế kết cấu công trình dân dụng - công nghiệp/ Thiết kế xây dựng công trình giao thông đường bộ, đường sắt/ Thiết kế kết cấu công trình giao thông cầu, đường bộ/ Thiết kế công trình hạ tầng kỹ thuật.
Chứng chỉ khác (nếu có): -
Ngoại ngữ: Ưu tiên TOEIC 600/IELTS 5.0/TOEFL 500
Yêu cầu đặc thù khác (nếu có): -
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng hoặc 03 năm giữ vị trí Phó phòng, ưu tiên kinh nghiệm tại Tập đoàn đa ngành nghề hoặc có quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
Kiến thức chuyên môn: - Có kiến thức chuyên môn về các luật, quy chuẩn, tiêu chuẩn hiện hành của ngành.
- Thành thạo phần mềm: AutoCad, Photoshop, 3D Max, Sketchup, ...và các phần mềm chuyên ngành khác.
- Kỹ năng trình bày, thuyết trình ý tưởng, đồ án thiết kế.
Kỹ năng/Khả năng: - Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;
- Dẫn dắt và phát triển đội ngũ;
- Xây dựng và gắn kết tập thể;
- Khởi xướng đổi mới sáng tạo.
Tinh thần, Thái độ: - Cầu tiến, tự học hỏi để phát triển bản thân;
- Thích ứng nhanh, nhạy bén;
- Trung thực - Tận tâm - Trách nhiệm;
- Tuân thủ quy định, quy chế, nội quy.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cơ hội du lịch
Du lịch trong nước và ngoài nước
Lương tháng 13, thưởng ngày Lễ, Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cơ hội du lịch
Du lịch trong nước và ngoài nước
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
KỸ NĂNG
Quản Lý Thiết Kế Kết Cấu, Lập Kế Hoạch Thiết Kế, Kiểm Tra Thiết Kế, Kiểm Soát Chất Lượng, Đào Tạo Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
21/09/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kiến Trúc/Xây Dựng > Xây Dựng
KỸ NĂNG
Quản Lý Thiết Kế Kết Cấu, Lập Kế Hoạch Thiết Kế, Kiểm Tra Thiết Kế, Kiểm Soát Chất Lượng, Đào Tạo Đội Ngũ
LĨNH VỰC
Kỹ thuật xây dựng/Cơ sở hạ tầng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không hiển thị
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 198 Đường Trần Quang Khải, French Quarter, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
Việc làm tương tự khác
Công ty cổ phần 479 Hòa Bình
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HỌC VIỆN TRANH BIỆN VÀ THUYẾT TRÌNH VERITAS
Hà Nội
20.000.000-28.000.000 VND
TẬP ĐOÀN BRG - CÔNG TY CP
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 33 Đường Tây Hồ, Quảng An, Tây Hồ, Hà Nội, Vietnam
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Bán lẻ/ Bán sỉ/ Thương mại, Khách sạn - Nhà hàng, Dược phẩm
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu