Trưởng Phòng Quản Trị Rủi Ro Vận Hành
Hạn nộp hồ sơ: 11/09/2026 (Còn 16 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng, hoàn thiện và triển khai khung quản trị rủi ro vận hành, hệ thống kiểm soát nội bộ của Tập đoàn.
Rà soát quy trình nghiệp vụ và thiết kế/đề xuất cải tiến các chốt kiểm soát nội bộ đối với các hoạt động trọng yếu.
Theo dõi, tổng hợp, phân tích sự cố rủi ro vận hành và phối hợp đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
Xây dựng và vận hành hệ thống chỉ số rủi ro chính, cảnh báo sớm và báo cáo quản trị rủi ro vận hành.
Tổ chức đào tạo, truyền thông và hướng dẫn các đơn vị thực hiện quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ.
Quản lý hoạt động của Phòng Quản trị Rủi ro Vận hành và phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác quản trị, giám sát, kiểm tra, báo cáo.
Rà soát quy trình nghiệp vụ và thiết kế/đề xuất cải tiến các chốt kiểm soát nội bộ đối với các hoạt động trọng yếu.
Theo dõi, tổng hợp, phân tích sự cố rủi ro vận hành và phối hợp đề xuất biện pháp khắc phục, phòng ngừa tái diễn.
Xây dựng và vận hành hệ thống chỉ số rủi ro chính, cảnh báo sớm và báo cáo quản trị rủi ro vận hành.
Tổ chức đào tạo, truyền thông và hướng dẫn các đơn vị thực hiện quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ.
Quản lý hoạt động của Phòng Quản trị Rủi ro Vận hành và phối hợp với các đơn vị liên quan trong công tác quản trị, giám sát, kiểm tra, báo cáo.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Luật, Quản trị rủi ro hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chương trình đào tạo chuyên môn về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản trị doanh nghiệp như: CIA, CRMA, CPA, ACCA hoặc tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng sử dụng tốt Excel, PowerPoint, Word, các công cụ AI và các công cụ báo cáo/quản lý dữ liệu phục vụ công tác quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ
Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập, kiểm toán tuân thủ, tư vấn quản trị hoặc các lĩnh vực có liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc phụ trách mảng chuyên môn.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn đa ngành, doanh nghiệp bất động sản, xây dựng hoặc các công ty kiểm toán/tư vấn chuyên nghiệp.
Am hiểu về quản trị rủi ro doanh nghiệp, quản trị rủi ro vận hành, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ và quản trị tuân thủ.
Am hiểu phương pháp nhận diện, đánh giá, đo lường, giám sát, báo cáo và xử lý rủi ro.
Am hiểu về xây dựng khung quản trị rủi ro như COSO, khẩu vị rủi ro, danh mục rủi ro, chỉ số rủi ro chính, chốt kiểm soát và cơ chế cảnh báo sớm.
Am hiểu về xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách, quy chế, quy trình, quy định nội bộ.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ/chương trình đào tạo chuyên môn về quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, quản trị doanh nghiệp như: CIA, CRMA, CPA, ACCA hoặc tương đương.
Thành thạo tin học văn phòng; có khả năng sử dụng tốt Excel, PowerPoint, Word, các công cụ AI và các công cụ báo cáo/quản lý dữ liệu phục vụ công tác quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ
Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập, kiểm toán tuân thủ, tư vấn quản trị hoặc các lĩnh vực có liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm hoặc phụ trách mảng chuyên môn.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại tập đoàn đa ngành, doanh nghiệp bất động sản, xây dựng hoặc các công ty kiểm toán/tư vấn chuyên nghiệp.
Am hiểu về quản trị rủi ro doanh nghiệp, quản trị rủi ro vận hành, kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ và quản trị tuân thủ.
Am hiểu phương pháp nhận diện, đánh giá, đo lường, giám sát, báo cáo và xử lý rủi ro.
Am hiểu về xây dựng khung quản trị rủi ro như COSO, khẩu vị rủi ro, danh mục rủi ro, chỉ số rủi ro chính, chốt kiểm soát và cơ chế cảnh báo sớm.
Am hiểu về xây dựng, rà soát và cải tiến chính sách, quy chế, quy trình, quy định nội bộ.
Quyền lợi
Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
Thưởng tháng lương 13, 14 ++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn: khu đô thị, nghỉ dưỡng, tổ hợp thương mại...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thưởng tháng lương 13, 14 ++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
Cơ hội tham gia các dự án quy mô lớn: khu đô thị, nghỉ dưỡng, tổ hợp thương mại...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc 2 ngày/tháng
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 làm việc 2 ngày/tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 45 - 55 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 24 Quang Trung, Phường Cửa Nam (quận Hoàn Kiếm cũ)
Việc làm tương tự khác
Công Ty TNHH Nha Khoa Thiên Phúc
Hà Nội
15 - 20 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN QUỐC TẾ THÁI SƠN
Hà Nội, Hưng Yên
13-18 triệu VND
Công Ty CP Công Nghệ Giáo Dục Trường Học Trực Tuyến - Onschool
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
TẬP ĐOÀN TÂN HOÀNG MINH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 24 Quang Trung, Quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Bất động sản
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[RVI] Chuyên Viên Phát Triển Khách Hàng Cá Nhân - Hà Nội - RB - MSB - 1O323
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hà Nội
Thỏa Thuận
Thực Tập Sinh Kho Lưu Trữ Chứng Từ / 20 hours ago
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội
Không
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu