Trưởng Phòng R&D/Nghiên Cứu Và Phát Triển Sản Phẩm
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tiếp nhận đề bài từ BD, Quản lý nhãn; làm rõ phạm vi và chi phí dịch vụ R&D.
Nghiên cứu sản phẩm bán chạy, đối thủ và xu hướng để đề xuất hướng phát triển.
Phối hợp phòng Mua hàng và xưởng phát triển mẫu, thông số kỹ thuật, thiết kế và kiểm thử.
Xây checklist các cổng R&D, tiêu chuẩn QC và tiêu chí đánh giá sản phẩm.
Theo dõi kết quả sau ra mắt; cập nhật tiêu chuẩn và đánh giá hiệu quả dịch vụ R&D.
Nghiên cứu sản phẩm bán chạy, đối thủ và xu hướng để đề xuất hướng phát triển.
Phối hợp phòng Mua hàng và xưởng phát triển mẫu, thông số kỹ thuật, thiết kế và kiểm thử.
Xây checklist các cổng R&D, tiêu chuẩn QC và tiêu chí đánh giá sản phẩm.
Theo dõi kết quả sau ra mắt; cập nhật tiêu chuẩn và đánh giá hiệu quả dịch vụ R&D.
Yêu cầu
Từ 5 năm kinh nghiệm phát triển sản phẩm; ưu tiên dụng cụ thể thao, gia dụng hoặc nhóm sản phẩm Wellness phù hợp danh mục của công ty.
Đã đưa sản phẩm từ ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, làm việc với xưởng Trung Quốc.•Đọc được bản vẽ, hiểu vật liệu, biết kiểm thử chất lượng.
Có cảm giác thị trường, không chỉ mạnh về kỹ thuật.
Điểm cộng:
Kinh nghiệm R&D sản phẩm bán trên TikTok.
Hiểu sản phẩm thể thao, sức khỏe.
Kinh nghiệm R&D sản phẩm bán trên TikTok; hiểu sản phẩm thể thao, sức khỏe; từng làm với Decathlon hoặc OEM.
Đã đưa sản phẩm từ ý tưởng đến sản xuất hàng loạt, làm việc với xưởng Trung Quốc.•Đọc được bản vẽ, hiểu vật liệu, biết kiểm thử chất lượng.
Có cảm giác thị trường, không chỉ mạnh về kỹ thuật.
Điểm cộng:
Kinh nghiệm R&D sản phẩm bán trên TikTok.
Hiểu sản phẩm thể thao, sức khỏe.
Kinh nghiệm R&D sản phẩm bán trên TikTok; hiểu sản phẩm thể thao, sức khỏe; từng làm với Decathlon hoặc OEM.
Quyền lợi
Thu nhập 30-40 triệu đồng/tháng; gồm lương cứng, thưởng KPI và thưởng hiệu suất. Cơ cấu và điều kiện chi trả từng khoản sẽ được trao đổi rõ khi tuyển dụng.
Làm việc trực tiếp với CEO, là 1 trong 10 đầu mối, không qua cấp trung gian; được CEO trực tiếp đào tạo leadership.
Có cơ chế đánh giá sau 6 tháng; nếu đang ở vị trí Leader thì việc xem xét nâng cấp lên Trưởng phòng phụ thuộc kết quả thực tế và tiêu chí đã thống nhất.
Học hỏi từ đội ngũ mentor hàng đầu: Bạn được cố vấn về tư duy quản trị, chiến lược và leadership bởi đội ngũ mentor là lãnh đạo, quản lý cấp cao có kinh nghiệm thực chiến tại các doanh nghiệp lớn như F88, VPBank, Aladdin. Bạn mang bài toán nhân sự thật của Justfit tới mentor và nhận góp ý từ những người đã xử lý bài toán tương tự ở quy mô lớn hơn.
Đào tạo thường xuyên bởi CEO và chuyên gia bên ngoài: Là công ty chú trọng phát triển con người bạn được đào tạo thường xuyên liên tục bởi CEO và các chuyên gia bên ngoài. Những chuyên gia đứng đầu Việt Nam trong lĩnh vực của họ
Phúc lợi khác:
Quyền tuyển và xây đội theo định hướng của bạn, trong định biên được duyệt.
12 ngày phép/năm.
Đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN; thưởng lễ, Tết theo quy định.
Sản phẩm có bảo hộ thương hiệu.
Lộ trình làm việc và thăng tiến rõ ràng.
Làm việc trực tiếp với CEO, là 1 trong 10 đầu mối, không qua cấp trung gian; được CEO trực tiếp đào tạo leadership.
Có cơ chế đánh giá sau 6 tháng; nếu đang ở vị trí Leader thì việc xem xét nâng cấp lên Trưởng phòng phụ thuộc kết quả thực tế và tiêu chí đã thống nhất.
Học hỏi từ đội ngũ mentor hàng đầu: Bạn được cố vấn về tư duy quản trị, chiến lược và leadership bởi đội ngũ mentor là lãnh đạo, quản lý cấp cao có kinh nghiệm thực chiến tại các doanh nghiệp lớn như F88, VPBank, Aladdin. Bạn mang bài toán nhân sự thật của Justfit tới mentor và nhận góp ý từ những người đã xử lý bài toán tương tự ở quy mô lớn hơn.
Đào tạo thường xuyên bởi CEO và chuyên gia bên ngoài: Là công ty chú trọng phát triển con người bạn được đào tạo thường xuyên liên tục bởi CEO và các chuyên gia bên ngoài. Những chuyên gia đứng đầu Việt Nam trong lĩnh vực của họ
Phúc lợi khác:
Quyền tuyển và xây đội theo định hướng của bạn, trong định biên được duyệt.
12 ngày phép/năm.
Đóng đủ BHXH, BHYT, BHTN; thưởng lễ, Tết theo quy định.
Sản phẩm có bảo hộ thương hiệu.
Lộ trình làm việc và thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h30 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
- Thứ 7 làm cách tuần
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 2 - Thứ 6: 8h00 - 17h30 (Nghỉ trưa 1,5 tiếng)
- Thứ 7 làm cách tuần
Thông tin chung
- Thu nhập: 30 - 40 triệu
Nơi làm việc
- Hà Nội: Căn L7-49, Athena Fulland, Khu đô thị mới Đại Kim, Phường Định Công (Phường Định Công thuộc quận Hoàng Mai cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ LAVITEC
Hà Nội
Từ 30tr ₫/tháng
Công ty TNHH Quản lý BĐS Feliz Homes
Hà Nội
15 - 20 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI KIỀM SAPHIA PHARMA
Hà Nội
30tr-45tr /tháng
Justfit
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: KĐT The Manor Central Park, Nguyễn Xiển, Hoàng Mai, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
