Trưởng Phòng Tài Chính - Kế Toán (Làm Việc Tại Sân Bay Tân Sơn Nhất)
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2026 (Còn 5 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Quản lý công tác kế toán
Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Tài chính - Kế toán.
Đảm bảo việc hạch toán kế toán tuân thủ các Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
Kiểm tra, phê duyệt chứng từ kế toán, báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị.
Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, hàng tồn kho và tài sản cố định.
2. Quản trị tài chính
Lập kế hoạch ngân sách năm, dự báo tài chính và kế hoạch dòng tiền.
Quản lý dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh khoản của doanh nghiệp.
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, chi phí và lợi nhuận.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
Lập kế hoạch thuế hợp pháp nhằm tối ưu chi phí thuế.
3. Báo cáo và phân tích
Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
Phân tích các chỉ số tài chính và đưa ra cảnh báo về rủi ro tài chính.
Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc ra quyết định tài chính.
4. Quản lý thuế và tuân thủ
Đảm bảo việc kê khai, quyết toán và nộp thuế đúng quy định.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước.
5. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro
Xây dựng và cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ.
Thiết lập các quy trình quản lý tài chính, quy trình thanh toán và phê duyệt chi phí.
Kiểm soát các rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Rà soát rủi ro thuế và xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
6. Quản lý nhân sự phòng Tài chính - Kế toán
Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ.
Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, chính trực và hiệu quả.
Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Tài chính - Kế toán.
Đảm bảo việc hạch toán kế toán tuân thủ các Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp luật hiện hành.
Kiểm tra, phê duyệt chứng từ kế toán, báo cáo tài chính và các báo cáo quản trị.
Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, hàng tồn kho và tài sản cố định.
2. Quản trị tài chính
Lập kế hoạch ngân sách năm, dự báo tài chính và kế hoạch dòng tiền.
Quản lý dòng tiền, đảm bảo khả năng thanh khoản của doanh nghiệp.
Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh, chi phí và lợi nhuận.
Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn.
Lập kế hoạch thuế hợp pháp nhằm tối ưu chi phí thuế.
3. Báo cáo và phân tích
Lập và trình bày báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm).
Phân tích các chỉ số tài chính và đưa ra cảnh báo về rủi ro tài chính.
Tham mưu cho Ban Giám đốc trong việc ra quyết định tài chính.
4. Quản lý thuế và tuân thủ
Đảm bảo việc kê khai, quyết toán và nộp thuế đúng quy định.
Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan quản lý nhà nước.
5. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro
Xây dựng và cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ.
Thiết lập các quy trình quản lý tài chính, quy trình thanh toán và phê duyệt chi phí.
Kiểm soát các rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
Rà soát rủi ro thuế và xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ.
6. Quản lý nhân sự phòng Tài chính - Kế toán
Phân công công việc, hướng dẫn và đào tạo nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc và xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ.
Xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, chính trực và hiệu quả.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán hoặc tương đương.
Ưu tiên có các chứng chỉ, CPA Việt Nam hoặc ACCA, chứng chỉ Kế toán trưởng, chứng chỉ hành nghề kế toán/ đại lý thuế là một lợi thế.
Ít nhất 3-5 năm ở vị trí Trưởng phòng Tài chính - Kế toán hoặc Giám đốc Tài chính.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với: Cơ quan thuế, Thanh tra, kiểm tra, quyết toán thuế, Kiểm toán độc lập.
Ứng viên cần có khả năng: Am hiểu sâu các sắc thuế, Thuế GTGT, Thuế TNDN, Thuế TNCN, Thuế chuyển nhượng, giao dịch liên kết (nếu áp dụng).
Ưu tiên đã làm tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên hoặc doanh thu lớn.
Có kinh nghiệm tái cấu trúc hệ thống kế toán và tối ưu chi phí thuế.
Có kinh nghiệm trong ngành phù hợp với doanh nghiệp F&B, dược phẩm.
Thành thạo phần mềm kế toán MISA, FAST, Bravo/ phần mềm ERP khác là một lợi thế.
Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm.
Đã trực tiếp xử lý thành công nhiều đợt thanh tra hoặc quyết toán thuế mà không phát sinh hoặc giảm thiểu đáng kể truy thu, xử phạt.
Ưu tiên có các chứng chỉ, CPA Việt Nam hoặc ACCA, chứng chỉ Kế toán trưởng, chứng chỉ hành nghề kế toán/ đại lý thuế là một lợi thế.
Ít nhất 3-5 năm ở vị trí Trưởng phòng Tài chính - Kế toán hoặc Giám đốc Tài chính.
Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với: Cơ quan thuế, Thanh tra, kiểm tra, quyết toán thuế, Kiểm toán độc lập.
Ứng viên cần có khả năng: Am hiểu sâu các sắc thuế, Thuế GTGT, Thuế TNDN, Thuế TNCN, Thuế chuyển nhượng, giao dịch liên kết (nếu áp dụng).
Ưu tiên đã làm tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên hoặc doanh thu lớn.
Có kinh nghiệm tái cấu trúc hệ thống kế toán và tối ưu chi phí thuế.
Có kinh nghiệm trong ngành phù hợp với doanh nghiệp F&B, dược phẩm.
Thành thạo phần mềm kế toán MISA, FAST, Bravo/ phần mềm ERP khác là một lợi thế.
Trung thực, cẩn trọng, bảo mật thông tin và có tinh thần trách nhiệm.
Đã trực tiếp xử lý thành công nhiều đợt thanh tra hoặc quyết toán thuế mà không phát sinh hoặc giảm thiểu đáng kể truy thu, xử phạt.
Quyền lợi
Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh. Bao gồm Lương + Các loại thưởng KPIs, Thưởng doanh số tháng/giữa năm và cuối năm. Đảm bảo sự ổn định và xét tăng lương định kỳ 6 tháng theo năng lực.
Lương tháng 13 theo chế độ thưởng 2026 của Công ty.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo quy định Công ty.
Thưởng lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, team-building theo quy định Công ty.
Ưu đãi 50% khi dùng bữa tại các nhà hàng của Công ty.
Hỗ trợ: thẻ gửi xe, thẻ kiểm soát an ninh, cấp phát đồng phục.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, năng động, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh. Bao gồm Lương + Các loại thưởng KPIs, Thưởng doanh số tháng/giữa năm và cuối năm. Đảm bảo sự ổn định và xét tăng lương định kỳ 6 tháng theo năng lực.
Lương tháng 13 theo chế độ thưởng 2026 của Công ty.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định pháp luật.
Chế độ nghỉ phép năm 12 ngày/năm.
Chế độ du lịch trong và ngoài nước theo quy định Công ty.
Thưởng lễ/Tết, sinh nhật, hiếu hỉ, team-building theo quy định Công ty.
Ưu đãi 50% khi dùng bữa tại các nhà hàng của Công ty.
Hỗ trợ: thẻ gửi xe, thẻ kiểm soát an ninh, cấp phát đồng phục.
Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, năng động, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Ga Quốc Nội, 45 Trường Sơn, Phường 2, Tân Bình
TP.HCM:Ga Quốc Nội, 45 Trường Sơn, Phường 2, Tân Bình
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Việc làm tương tự khác
TẬP ĐOÀN KIỂM TOÁN ĐA QUỐC GIA KPMG
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset (Việt Nam)
Hồ Chí Minh, Cần Thơ, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH LUMIVOX ADS
Hồ Chí Minh
25 - 35 triệu
Công Ty TNHH Con Đường Giáo Dục EduPath Co.,Ltd
Hồ Chí Minh
Tới 45tr ₫/tháng
Công ty TNHH MTV Viễn thông Quốc tế FPT (FPT Telecom International)
Hồ Chí Minh
Thoả thuận
Công Ty Cổ Phần TT Food Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 14/17B Đường số 23, Phường Hiệp Bình Chánh, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Tài Chính Kế Toán
Công ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Thái Châu
Hồ Chí Minh, Long An, Tây Ninh
Thương lượng
Trưởng Nhóm Kinh Doanh/Tư Vấn Tài Chính (Thu Nhập Upto 25 Triệu)
Công ty Tài chính TNHH Một thành viên Shinhan Việt Nam
Hồ Chí Minh
Đến 25 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu