Trưởng Phòng Telesale B2B - Thu Nhập -
Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1. Chịu trách nhiệm KPI Doanh thu & Tuyển đại lý mới
Lập kế hoạch tuyển đại lý mới theo tháng/quý/năm
Xây dựng chiến lược đạt mục tiêu doanh thu từ hệ thống đại lý
Trực tiếp tham gia tuyển dụng, tư vấn và chốt hợp đồng đại lý
Đảm bảo hoàn thành và vượt KPI được giao
2. Phát triển hệ thống đại lý & mở rộng thị trường
Tìm kiếm, phát triển đại lý mới qua các kênh: online, offline, networking, đối tác, cộng tác viên
Phát triển hệ thống đại lý bền vững, tăng tỷ lệ tái mua và gắn kết
Xây dựng kênh tuyển đại lý tự nhiên (Organic): TikTok, Facebook, nhân hiệu cá nhân để thu hút data chất lượng
3. Quản lý & phát triển đội ngũ telesale
Quản lý trực tiếp đội ngũ tuyển dụng đại lý
Phân bổ KPI, data, ngân sách và chỉ tiêu cho từng thành viên
Đào tạo kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối và chốt hợp đồng
Theo dõi hiệu suất và nâng cao năng lực đội nhóm
4. Tối ưu hệ thống & báo cáo
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ: Data → Cuộc hẹn → Hợp đồng → Doanh thu
Phân tích hiệu quả tuyển dụng để tối ưu chi phí
Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng đại lý bài bản
Tối ưu hóa Hệ thống quy trình tuyển dụng đại lý
Lập kế hoạch tuyển đại lý mới theo tháng/quý/năm
Xây dựng chiến lược đạt mục tiêu doanh thu từ hệ thống đại lý
Trực tiếp tham gia tuyển dụng, tư vấn và chốt hợp đồng đại lý
Đảm bảo hoàn thành và vượt KPI được giao
2. Phát triển hệ thống đại lý & mở rộng thị trường
Tìm kiếm, phát triển đại lý mới qua các kênh: online, offline, networking, đối tác, cộng tác viên
Phát triển hệ thống đại lý bền vững, tăng tỷ lệ tái mua và gắn kết
Xây dựng kênh tuyển đại lý tự nhiên (Organic): TikTok, Facebook, nhân hiệu cá nhân để thu hút data chất lượng
3. Quản lý & phát triển đội ngũ telesale
Quản lý trực tiếp đội ngũ tuyển dụng đại lý
Phân bổ KPI, data, ngân sách và chỉ tiêu cho từng thành viên
Đào tạo kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối và chốt hợp đồng
Theo dõi hiệu suất và nâng cao năng lực đội nhóm
4. Tối ưu hệ thống & báo cáo
Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi từ: Data → Cuộc hẹn → Hợp đồng → Doanh thu
Phân tích hiệu quả tuyển dụng để tối ưu chi phí
Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng đại lý bài bản
Tối ưu hóa Hệ thống quy trình tuyển dụng đại lý
Yêu cầu
Độ tuổi: từ 25-40 tuổi, ưu tiên trẻ và năng động
Kinh nghiệm: 3-5 năm sales, 2 năm quản lý đội nhóm hệ thống (Mỹ phẩm, Thực phẩm Bảo vệ sức khỏe, Thuốc, Bảo hiểm, MLM...).
Kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng tốt.
Có khả năng dẫn dắt đội nhóm và chịu trách nhiệm về kết quả
Có kinh nghiệm thực chiến trong bán hàng, làm việc trực tiếp với khách hàng
Kỹ năng xử lý tình huống và chốt deal tốt
Tư duy kinh doanh rõ ràng, bám sát mục tiêu và số liệu
Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đào tạo tốt
Kinh nghiệm: 3-5 năm sales, 2 năm quản lý đội nhóm hệ thống (Mỹ phẩm, Thực phẩm Bảo vệ sức khỏe, Thuốc, Bảo hiểm, MLM...).
Kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng tốt.
Có khả năng dẫn dắt đội nhóm và chịu trách nhiệm về kết quả
Có kinh nghiệm thực chiến trong bán hàng, làm việc trực tiếp với khách hàng
Kỹ năng xử lý tình huống và chốt deal tốt
Tư duy kinh doanh rõ ràng, bám sát mục tiêu và số liệu
Chủ động, có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và đào tạo tốt
Quyền lợi
Lương cứng: 15tr (tùy năng lực)
Thu nhập: 17 - 40+++ triệu VND
Thưởng: Doanh số, thưởng tuần, tháng, quý, năm.
Được huấn luyện và đào tạo để phát triển bản thân
Môi trường năng động, định hướng tăng trưởng rõ ràng
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
Các chế độ phúc lợi đầy đủ như: BHXH, sinh nhật, ốm đau, quà lễ/tết, liên hoan, teambuilding,...
Các phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa 1.200.000/tháng (theo ngày công đi làm), phụ cấp điện thoại 500k, phụ cấp công tác phí theo quy định công ty
Chế độ tăng lương theo cấp bậc
Thăng tiến lên vị trí Giám đốc Tuyển dụng hệ thống.
Được tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng và kiến thức cho công việc, trong nội bộ đào tạo và các khóa học bên ngoài
Thu nhập: 17 - 40+++ triệu VND
Thưởng: Doanh số, thưởng tuần, tháng, quý, năm.
Được huấn luyện và đào tạo để phát triển bản thân
Môi trường năng động, định hướng tăng trưởng rõ ràng
Du lịch, nghỉ mát định kỳ hàng năm
Các chế độ phúc lợi đầy đủ như: BHXH, sinh nhật, ốm đau, quà lễ/tết, liên hoan, teambuilding,...
Các phụ cấp: Phụ cấp ăn trưa 1.200.000/tháng (theo ngày công đi làm), phụ cấp điện thoại 500k, phụ cấp công tác phí theo quy định công ty
Chế độ tăng lương theo cấp bậc
Thăng tiến lên vị trí Giám đốc Tuyển dụng hệ thống.
Được tham gia các khóa học đào tạo kỹ năng và kiến thức cho công việc, trong nội bộ đào tạo và các khóa học bên ngoài
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1.5h
Tháng được nghỉ 2 chiều thứ 7, các chiều thứ 7 còn lại về từ 16h
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Nghỉ trưa 1.5h
Tháng được nghỉ 2 chiều thứ 7, các chiều thứ 7 còn lại về từ 16h
Thông tin chung
- Thu nhập: 17 - 40 triệu
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Lô A9-A10 Xuân Phương Garden, Phường Xuân Phương (quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ FUBON VIỆT NAM
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15 - 30 triệu VNĐ
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Hà Nội
20 - 40 triệu VNĐ
TỔNG CÔNG TY CP BẢO HIỂM NGÂN HÀNG ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - BIC
Hà Nội, Nghệ An, Ninh Bình
thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
Hà Nội
20 - 25 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THẾ KỶ - CenLand
Hà Nội, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH QUỐC TẾ HÒA BÌNH
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: |A| 29 Đoàn Thị Điểm, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
- Lĩnh vực: Dịch vụ, Du lịch, Tổ chức sự kiện - Quà tặng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
