Tìm kiếm theo:Tên công ty

Có phải bạn đang tìm

Từ khóa phổ biến

nhân viên kinh doanh lập trình viên biên tập viên

Việc làm nổi bật

Trưởng Phòng Thẩm định Tín dụng - Chi nhánh Đà Nẵng

NGÂN HÀNG TNHH INDOVINA

Địa điểm làm việc: Đà Nẵng

Hết hạn: 22/09/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

ngân hàng tài chính

Nhiệm vụ:

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch

- Đề xuất, thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro cho Ngân hàng.

2. Tổ chức thực hiện và quản lý các hoạt động của Phòng

2.1. Thẩm định tín dụng

- Tổ chức thực hiện Thẩm định hồ sơ cấp tín dụng mới/tái cấp tín dụng/cơ cấu lại thời hạn trả nợ/điều chỉnh các điều kiện cấp tín dụng, bao gồm:

- Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát nội dung đề xuất cấp tín dụng và các hồ sơ, chứng từ liên quan theo quy định;

- Thẩm định phương án kinh doanh/sử dụng vốn/phương án đầu tư, năng lực tài chính,...

- Đánh giá tính đầy đủ về hồ sơ, tình trạng pháp lý và khả năng thu hồi của tài sản bảo đảm đối với trường hợp cấp tín dụng có tài sản bảo đảm;

- Thẩm định trực tiếp khách hàng, kiểm tra chất lượng thông tin và tính độc lập của kênh thông tin với bên được cấp tín dụng.

- Nghiên cứu, phân tích thị trường để thẩm định, đề xuất đối với các khoản cấp tín dụng phù hợp với định hướng tín dụng và quy định.

- Đề xuất đối với các khoản cấp tín dụng đến Giám đốc Chi nhánh phù hợp với định hướng tín dụng và quy định nội bộ của IVB, kế hoạch kinh doanh của ĐVKD.

2.2. Quản lý tín dụng và kiểm soát rủi ro tín dụng

- Giám sát các khoản tín dụng sau khi cấp tín dụng, sau giải ngân theo quy định; đánh giá khách hàng và hạn mức cấp tín dụng định kỳ/ đột xuất.

- Kiểm soát chặt chẽ chất lượng tín dụng để kịp thời xử lý và cảnh báo nhằm hạn chế rủi ro cho ĐVKD.

- Kiểm soát thực hiện báo cáo phân loại nợ, cam kết ngoại bảng, trích lập dự phòng, sử dụng dự phòng để xử lý rủi ro theo quy định.

- Thực hiện phân tích hiệu quả kinh doanh, rủi ro theo danh mục/ theo khu vực để đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động và kiểm soát rủi ro tín dụng cho ĐVKD.

3. Quản lý nhân sự

- Tham gia tuyển chọn, đào tạo nhân viên; xây dựng & phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.

- Phân công nhiệm vụ, giao chỉ tiêu, hướng dẫn, đánh giá hoàn thành công việc cho CBNV.

- Đề xuất sắp xếp nhân sự vào các vị trí phù hợp với năng lực.

- Tổ chức, quản lý, phối hợp thực hiện công tác hành chính nhân sự khác cho tất cả CBNV thuộc đơn vị trong phạm vi phân quyền.

4. Công viêc khác

- Báo cáo định kỳ/ đột xuất các công việc theo yêu cầu.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp quản lý/ Giám đốc Chi nhánh.

Yêu cầu:

1. Kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

- Kiến thức pháp luật liên quan tới hoạt động ngân hàng, kiểm soát tuân thủ và phòng chống rửa tiền theo quy định Ngân hàng.

- Kiến thức về phân tích tài chính, thẩm định tín dụng/ tài sản.

- Kiến thức tốt về kinh tế vĩ mô, Tài chính - Ngân hàng.

- Kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ của Ngân hàng.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tại các tổ chức tín dụng, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý tương đương.

2. Kỹ năng

- Kỹ năng lãnh đạo

- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định

- Kỹ năng đàm phán

3. Yêu cầu khác:

- Tiếng Anh: TOEIC 600 điểm hoặc tương đương

Chế độ đãi ngộ:

Lương, thưởng cạnh tranh
Thưởng vào các dịp lễ của quốc gia, sinh nhật Ngân hàng
Tham gia bảo hiểm xã hội với mức đóng nguyên lương theo Hợp đồng Lao động
Trợ cấp cơm trưa, đồng phục, giày
Trợ cấp chi phí học ngoại ngữ
Khám sức khỏe định kỳ & du lịch hè hàng năm
Đào tạo và phát triển nghề nghiệp

Hồ sơ xin việc gồm:
1. Đơn xin việc bằng Tiếng Anh ghi rõ vị trí dự tuyển
2. Thông tin ứng viên theo mẫu của Ngân hàng IVB (có đính kèm ảnh 3x4). Click here
3. Bản sao các bằng cấp liên quan (nếu có)

Thông tin Liên hệ: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ đến:

Ngân hàng TNHH Indovina

Chi nhánh Đà Nẵng - Phòng Hành chính Nhân sự

Số 2 Bạch Đằng, Phường Thạch Thang, Quận Hải Châu, Tp. Đà Nẵng

Điện thoại: [protected info] (Ms. Liễu)

Email: [protected info] hoặc [protected info]

Thông tin chung

Mức lương: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 22/09/2024

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng Trách nhiệm hữu hạn Indovina (Indovina Bank Ltd. - IVB) là ngân hàng liên doanh đầu tiên tại Việt Nam được thành lập ngày 21 tháng 11 năm 1990 theo Giấy phép Đầu tư số 135/GP của Ủy ban Nhà nước về Hợp tác và Giấp phép hoạt động số 08/NH-GP do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 29 tháng 10 năm 1992. Hiện nay, IVB đã được Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp đổi sang Giấy phép thành lập và hoạt động số 101/GP-NHNN ngày 11 tháng 11 năm 2019. Các bên liên doanh của IVB hiện nay là Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) và Ngân hàng Cathay United (Cathay United Bank - CUB) của Đài Loan. Đến cuối năm 2018, vốn điều lệ của IVB là 193 triệu USD, trong đó VietinBank và Cathay United Bank mỗi bên góp 96,5 triệu USD.

Tầm nhìn

Trở thành ngân hàng chuyên biệt có uy tín hàng đầu tại Việt Nam.

Sứ mệnh

Mang đến hiệu quả tài chính cho nhà đầu tư, khách hàng, cộng đồng và nhân viên. Tập trung vào phát triển nguồn nhân lực.

Cam kết

Thỏa mãn các nhu cầu của khách hàng bằng dịch vụ nhanh chóng, nhiệt tình, chuyên nghiệp, thân thiện và uy tín.

Giá trị cốt lõi

Minh bạch: IVB luôn hành động rõ ràng, công bằng và khách quan trong việc tuân thủ các thông lệ, tập quán kinh doanh và các quy định của Chính Phủ và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Chuyên nghịêp: IVB luôn cung cấp các sản phẩm và chất lượng dịch vụ tốt nhất đến với khách hàng.
Hiệu quả: Các nhân viên không ngừng trau dồi kiến thức và kỹ năng để phục vụ khách hàng với hiệu suất cao nhất mang lại lợi ích thiết thực nhất cho khách hàng.
Thân thiện: IVB luôn chào đón khách hàng với thái độ niềm nở và vui vẻ.
An toàn: IVB luôn thận trọng trong mọi hoạt động kinh doanh của mình nhằm đảm bảo giảm tối đa rủi ro tài chính cho mình và cho khách hàng.

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: