Trưởng Phòng Thiết Kế Thời Trang
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý và điều hành bộ phận thiết kế, chịu trách nhiệm định hướng phong cách, phát triển bộ sưu tập và quản lý nhân sự nhằm tạo ra các sản phẩm hợp xu hướng và đúng tiến độ bán hàng
1. Định hướng hàng hóa & Brand DNA
Xây dựng và định hướng cơ cấu sản phẩm theo Brand DNA.
Lập kế hoạch hàng hóa theo mùa (seasonal planning).
Xác định nhóm sản phẩm chủ lực (core items), sản phẩm trend và sản phẩm lợi nhuận cao.
Đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh, phân khúc giá và khách hàng mục tiêu.
2. Phân tích thị trường & Xu hướng
Nghiên cứu xu hướng nội y & loungewear theo từng khu vực/ thị trường.
Phân tích đối thủ cạnh tranh (giá, form dáng, chất liệu, concept).
Theo dõi dữ liệu bán hàng, hành vi khách hàng để đề xuất điều chỉnh chiến lược.
Đề xuất danh mục sản phẩm theo từng thị trường cụ thể.
3. Thiết kế & Phát triển sản phẩm
Nghiên cứu xu hướng thời trang trong nước và quốc tế, xây dựng ý tưởng và kế hoạch thiết kế cho từng mùa vụ hoặc bộ sưu tập.
Lên ý tưởng và phát triển thiết kế theo định hướng thương hiệu.
Phác thảo thiết kế, xây dựng moodboard, bảng màu.
Phối hợp kỹ thuật để hoàn thiện form dáng, chất liệu, phụ kiện.
Tham gia fitting và điều chỉnh mẫu đảm bảo tính thương mại.
4. Phối hợp liên phòng ban
Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên thiết kế, theo dõi sát sao tiến độ hoàn thành và phối hợp nhịp nhàng, làm việc chặt chẽ với Kinh doanh, Marketing, Thiết kế, Sản xuất.
Tham gia xây dựng kế hoạch ra mắt bộ sưu tập.
Đề xuất chiến lược giá và phân bổ hàng hóa.
Hỗ trợ xây dựng thông điệp sản phẩm cùng Marketing.
Đào tạo, đánh giá năng lực và xây dựng môi trường làm việc sáng tạo cho đội ngũ
Quản lý và điều hành bộ phận thiết kế, chịu trách nhiệm định hướng phong cách, phát triển bộ sưu tập và quản lý nhân sự nhằm tạo ra các sản phẩm hợp xu hướng và đúng tiến độ bán hàng
1. Định hướng hàng hóa & Brand DNA
Xây dựng và định hướng cơ cấu sản phẩm theo Brand DNA.
Lập kế hoạch hàng hóa theo mùa (seasonal planning).
Xác định nhóm sản phẩm chủ lực (core items), sản phẩm trend và sản phẩm lợi nhuận cao.
Đảm bảo tính đồng nhất về hình ảnh, phân khúc giá và khách hàng mục tiêu.
2. Phân tích thị trường & Xu hướng
Nghiên cứu xu hướng nội y & loungewear theo từng khu vực/ thị trường.
Phân tích đối thủ cạnh tranh (giá, form dáng, chất liệu, concept).
Theo dõi dữ liệu bán hàng, hành vi khách hàng để đề xuất điều chỉnh chiến lược.
Đề xuất danh mục sản phẩm theo từng thị trường cụ thể.
3. Thiết kế & Phát triển sản phẩm
Nghiên cứu xu hướng thời trang trong nước và quốc tế, xây dựng ý tưởng và kế hoạch thiết kế cho từng mùa vụ hoặc bộ sưu tập.
Lên ý tưởng và phát triển thiết kế theo định hướng thương hiệu.
Phác thảo thiết kế, xây dựng moodboard, bảng màu.
Phối hợp kỹ thuật để hoàn thiện form dáng, chất liệu, phụ kiện.
Tham gia fitting và điều chỉnh mẫu đảm bảo tính thương mại.
4. Phối hợp liên phòng ban
Phân công nhiệm vụ cho các nhân viên thiết kế, theo dõi sát sao tiến độ hoàn thành và phối hợp nhịp nhàng, làm việc chặt chẽ với Kinh doanh, Marketing, Thiết kế, Sản xuất.
Tham gia xây dựng kế hoạch ra mắt bộ sưu tập.
Đề xuất chiến lược giá và phân bổ hàng hóa.
Hỗ trợ xây dựng thông điệp sản phẩm cùng Marketing.
Đào tạo, đánh giá năng lực và xây dựng môi trường làm việc sáng tạo cho đội ngũ
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất là 2 năm, khả năng lãnh đạo, chịu áp lực cao và tổ chức công việc khoa học.
Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành may mặc (ưu tiên nội y/loungewear).
Có tư duy chiến lược hàng hóa và hiểu quy trình phát triển sản phẩm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (email, họp, trao đổi tài liệu).
Thành thạo Illustrator, Photoshop
Thành thạo Excel và có khả năng phân tích số liệu sell-through.
Chủ động, tư duy chiến lược, làm việc đa phòng ban tốt, team work.
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất là 2 năm, khả năng lãnh đạo, chịu áp lực cao và tổ chức công việc khoa học.
Có 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành may mặc (ưu tiên nội y/loungewear).
Có tư duy chiến lược hàng hóa và hiểu quy trình phát triển sản phẩm.
Tiếng Anh giao tiếp tốt (email, họp, trao đổi tài liệu).
Thành thạo Illustrator, Photoshop
Thành thạo Excel và có khả năng phân tích số liệu sell-through.
Chủ động, tư duy chiến lược, làm việc đa phòng ban tốt, team work.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 30 Triệu VND
Nơi làm việc
- Tầng M, Tòa A2 Topaz City, 39 Cao Lỗ, Phường 4, Quận 8, TP.HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ CÔNG NGHỆ MÔI TRƯỜNG DƯƠNG NHẬT
Hồ Chí Minh
25 triệu - 30 triệu
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Thiết Kế Và Xây Dựng GreenHN
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Phú Thọ
20 - 25 tr
Công ty CP Kiến Trúc Xây Dựng Đất Thủ
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Lai Châu
17 - 22 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Thời Trang American
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 25 Tôn Đản, Phường Xóm Chiếu, TP. Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu