Mô tả công việc
- Xây dựng các công cụ hỗ trợ bán hàng như hướng dẫn bán hàng, kịch bản tư vấn, các tình huống xử lý khi bán sản phẩm cho lực lượng bán hàng...;
- Phối hợp với các đơn vị có liên quan, xây dựng các cơ chế, chính sách và là đầu mối triển khai các chương trình thi đua khen thưởng khuyến khích bán, khuyến mại thúc đẩy bán và triển khai đồng bộ trên toàn hệ thống;
- Kết hợp với các đơn vị có liên quan thực hiện các kế hoạch Marketing liên quan đến việc triển khai các chương trình thi đua khen thưởng, khuyến mại thúc đẩy bán trên toàn hệ thống;
- Theo dõi và quản lý các chương trình thúc đẩy bán hàng trên toàn hệ thống;
- Tổng hợp kết quả các chương trình thi đua khen thưởng, khuyến mại liên quan đến hoạt động thúc đẩy bán trên toàn hệ thống;
- Đánh giá hiệu quả các chương trình thúc đẩy bán trên toàn hệ thống, phân tích và đánh giá năng suất bán hàng của lực lượng bán.
-
Quản lý nhân sự:
+ Hỗ trợ tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên trong bộ phận
+ Đánh giá, giám sát hiệu quả công việc và định hướng phát triển cho nhân viên
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học/Thạc sỹ các trường kinh tế trong hoặc ngoài nước.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh hàng hóa phái sinh, Công ty chứng khoán, Ngân hàng hoặc Bất động sản.
- Am hiểu về quy định, quy trình tác nghiệp trong công tác Thúc đẩy kinh doanh tại đơn vị và các quy định, quy trình có liên quan.
- Có kiến thức về thị trường hàng hóa, luật kinh doanh hàng hóa, chứng khoán, luật chứng khoán.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm tốt
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng làm việc hiệu quả với các phòng ban
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, chế độ phúc lợi hấp dẫn
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn,[protected info] quy định
Phát triển tiềm năng bản thân và có cơ hội thăng tiến trong công việc
Được tham gia các hoạt động chung của Công ty: du lịch, teambuilding, sự kiện, đào tạo nội bộ...và các chế độ phúc lợi khác..
Tham gia các chương trình đào tạo miễn phí của Công ty và các hoạt động ngoại khóa bổ ích
Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp và hiện đại
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Ngân hàng / Chứng khoán
,
Bán hàng / Kinh doanh
,
Tài chính / Đầu tư
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/01/2026
