Trưởng Phòng Thương Hiệu - Thu Nhập Upto 30 Triệu
Hạn nộp hồ sơ: 20/08/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Xây dựng chiến lược và định vị thương hiệu
Chủ trì xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu dài hạn phù hợp với định hướng công ty.
Xác định rõ khách hàng mục tiêu, thông điệp cốt lõi, giá trị thương hiệu.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để đưa ra định hướng phù hợp.
Đề xuất các phương án phát triển thương hiệu mới hoặc điều chỉnh khi cần thiết.
* Quản trị hình ảnh và nội dung thương hiệu
Xây dựng và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu thống nhất trên toàn bộ kênh truyền thông.
Kiểm duyệt nội dung truyền thông: bài viết, hình ảnh, video, tài liệu bán hàng...
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai nội dung đúng định hướng.
Phát triển câu chuyện thương hiệu, tạo sự kết nối với khách hàng.
* Lập kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thông theo tháng, quý, năm.
Triển khai các hoạt động: quảng cáo, quan hệ báo chí, sự kiện, người ảnh hưởng...
Theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng và hiệu quả từng hoạt động.
Đo lường hiệu quả dựa trên các chỉ số về nhận diện, tương tác và chuyển đổi.
* Quản lý ngân sách và hiệu quả chi phí
Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động thương hiệu.
Theo dõi, kiểm soát và tối ưu chi phí.
Đánh giá hiệu quả đầu tư của từng hoạt động truyền thông.
* Quản lý và phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng ban.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực đội ngũ.
* Quan hệ đối tác và xử lý truyền thông
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông, người có ảnh hưởng.
Đại diện công ty trong các hoạt động truyền thông khi cần.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hình ảnh thương hiệu.
* Phân tích và báo cáo
Theo dõi, phân tích hiệu quả hoạt động thương hiệu định kỳ.
Báo cáo kết quả cho Ban lãnh đạo theo tháng, quý.
Đề xuất giải pháp cải thiện và tối ưu.
Chủ trì xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu dài hạn phù hợp với định hướng công ty.
Xác định rõ khách hàng mục tiêu, thông điệp cốt lõi, giá trị thương hiệu.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng để đưa ra định hướng phù hợp.
Đề xuất các phương án phát triển thương hiệu mới hoặc điều chỉnh khi cần thiết.
* Quản trị hình ảnh và nội dung thương hiệu
Xây dựng và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu thống nhất trên toàn bộ kênh truyền thông.
Kiểm duyệt nội dung truyền thông: bài viết, hình ảnh, video, tài liệu bán hàng...
Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai nội dung đúng định hướng.
Phát triển câu chuyện thương hiệu, tạo sự kết nối với khách hàng.
* Lập kế hoạch và triển khai hoạt động truyền thông
Xây dựng kế hoạch truyền thông theo tháng, quý, năm.
Triển khai các hoạt động: quảng cáo, quan hệ báo chí, sự kiện, người ảnh hưởng...
Theo dõi tiến độ, kiểm soát chất lượng và hiệu quả từng hoạt động.
Đo lường hiệu quả dựa trên các chỉ số về nhận diện, tương tác và chuyển đổi.
* Quản lý ngân sách và hiệu quả chi phí
Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động thương hiệu.
Theo dõi, kiểm soát và tối ưu chi phí.
Đánh giá hiệu quả đầu tư của từng hoạt động truyền thông.
* Quản lý và phát triển đội ngũ
Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng ban.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Phân công công việc, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực đội ngũ.
* Quan hệ đối tác và xử lý truyền thông
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông, người có ảnh hưởng.
Đại diện công ty trong các hoạt động truyền thông khi cần.
Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hình ảnh thương hiệu.
* Phân tích và báo cáo
Theo dõi, phân tích hiệu quả hoạt động thương hiệu định kỳ.
Báo cáo kết quả cho Ban lãnh đạo theo tháng, quý.
Đề xuất giải pháp cải thiện và tối ưu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu hoặc tiếp thị, có kinh nghiệm quản lý.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành thương mại điện tử, dịch vụ, bán lẻ, tiêu dùng.
Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu sâu về xây dựng và phát triển thương hiệu.
Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động truyền thông đa kênh.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và ngân sách.
Khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả.
Năng lực cá nhân:
Tư duy chiến lược, sáng tạo và nhạy bén với thị trường.
Khả năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ.
Giao tiếp, thuyết trình tốt.
Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương hiệu hoặc tiếp thị, có kinh nghiệm quản lý.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong các ngành thương mại điện tử, dịch vụ, bán lẻ, tiêu dùng.
Kiến thức và kỹ năng:
Am hiểu sâu về xây dựng và phát triển thương hiệu.
Có kinh nghiệm triển khai các hoạt động truyền thông đa kênh.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc và ngân sách.
Khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả.
Năng lực cá nhân:
Tư duy chiến lược, sáng tạo và nhạy bén với thị trường.
Khả năng lãnh đạo, xây dựng và phát triển đội ngũ.
Giao tiếp, thuyết trình tốt.
Chủ động, trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cứng từ 20 - 30 triệu + thưởng doanh số. Thoả thuận theo năng lực + thưởng hiệu quả
Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết
Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao
Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết
Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển cao
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn logistics / marketing / thương mại
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Tư vấn logistics / marketing / thương mại
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 triệu - 30 triệu
Nơi làm việc
- Thanh Xuân,
- Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng và Công Nghệ VINCI E&C
Hà Nội
25000000-30000000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
30 - 40 triệu VNĐ
Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel)
Hà Nội
$ 2,000-3,000 /tháng
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP ECOTECH VIỆT NAM ( Easy Farm)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 15 ngõ 71 Hoàng Văn Thái, Thanh Xuân, Hà Nội, Bồ Đề, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng phòng kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN BHOMES VIỆT NAM
Hà Nội
30 - 50 triệu VNĐ
Trưởng Bộ Phận Sản Xuất (Thực Phẩm, Tiếng Anh/Nhật)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hà Nội, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc
40 - 45 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu