Trưởng Phòng Tổ Chức Vận Hành (Bộ Phận: Phòng Tổ Chức Vận Hành)

Nghệ An
Thỏa thuận
5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/11/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

* Xây dựng mô hình tổ chức vận hành
- Xây dựng, rà soát và hoàn thiện mô hình tổ chức Ban Quản lý phù hợp với từng loại hình tài sản Công ty quản lý.
- Xây dựng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và tiêu chuẩn năng lực cho từng vị trí thuộc Ban Quản lý dự án.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức vận hành theo từng giai đoạn phát triển của Công ty và từng dự án.
* Quản trị danh mục dự án
- Theo dõi tình hình hoạt động của toàn bộ các dự án do Công ty quản lý.
- Điều phối nguồn lực, hỗ trợ liên dự án khi phát sinh nhu cầu hoặc sự cố.
- Tổ chức các cuộc họp vận hành định kỳ tuần, tháng, quý nhằm đánh giá hiệu quả hoạt động và triển khai chỉ đạo điều hành.
* Quản lý kế hoạch vận hành và tiếp quản dự án
- Chủ trì xây dựng và tổng hợp kế hoạch vận hành năm của toàn Công ty.
- Chủ trì xây dựng phương án tiếp quản dự án mới, vận hành thử nghiệm và bàn giao các giai đoạn mới.
- Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch vận hành, đề xuất các giải pháp điều chỉnh phù hợp.
* Xây dựng hệ thống KPI, Dashboard và báo cáo quản trị
- Thiết lập và vận hành hệ thống Dashboard quản trị vận hành toàn Công ty.
- Xây dựng hệ thống KPI vận hành đối với các Ban Quản lý dự án.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả KPI định kỳ.
- Cảnh báo sớm các rủi ro, điểm nghẽn liên quan đến vận hành, kỹ thuật, khách hàng, nhà thầu, nhân sự và chi phí.
* Điều phối và kiểm soát triển khai
- Là đầu mối phối hợp giữa các Ban Quản lý dự án với các Phòng chức năng tại Văn phòng Trung tâm.
- Theo dõi việc triển khai các chỉ đạo điều hành của Ban Giám đốc và các kiến nghị từ bộ phận kiểm soát chất lượng.
- Đánh giá hiệu quả vận hành và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.
* Quản lý nhân sự vận hành
- Đánh giá năng lực đội ngũ quản lý vận hành tại các dự án.
- Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, bổ nhiệm hoặc thay thế nhân sự phù hợp.
- Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho đội ngũ Ban Quản lý dự án.
* Công tác quản trị và cải tiến
- Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến công tác vận hành.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành, tối ưu chi phí và chất lượng dịch vụ.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược phát triển hoạt động quản lý vận hành.
* Địa điểm làm việc: số 139 Phạm Đình Toái - P.Vinh Phú - Nghệ An

Yêu cầu

* Trình độ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Quản lý Bất động sản; Kỹ thuật xây dựng; Quản lý vận hành; hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
* Kinh nghiệm
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành bất động sản, tòa nhà, khu đô thị hoặc các mô hình dịch vụ tương đương.
- Có ít nhất 03 năm giữ vị trí quản lý cấp phòng hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực quản lý vận hành tòa nhà, khu đô thị, bất động sản hoặc dịch vụ, khu nghỉ dưỡng hoặc tổ hợp đa chức năng.
* Kiến thức
- Hiểu biết sâu về quản lý vận hành bất động sản.
- Có kiến thức về xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp.
- Am hiểu hệ thống KPI, Dashboard, SOP và các mô hình quản trị vận hành.
- Hiểu biết về quản trị nhân sự, quản trị chi phí và quản lý nhà thầu dịch vụ.
- Có kiến thức về quản trị rủi ro và kiểm soát chất lượng dịch vụ.

Quyền lợi

Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Thưởng lễ tết, sinh nhật và các chế độ khác của Công ty.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thương lượng
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH GIÁO DỤC IELTS MENTOR
Hà Nội, Bắc Ninh, Nghệ An, Quảng Ninh, Khác
15 - 40 triệu
Công ty TNHH Trần Thành Group
Hà Nội, Nghệ An
8 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ GIÁO DỤC ECOACH
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Nghệ An, Ninh Bình, Quảng Ninh, Khác
20 - 30 triệu
Công ty Cổ phần Upharma
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Đắk Lắk, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nghệ An, Ninh Bình, Phú Thọ, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị
Theo thỏa thuận

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN BẮC MIỀN TRUNG

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 139 đường Phạm Đình Toái, Thành phố Vinh, Nghệ An
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Lĩnh vực: Bất động sản, Xây dựng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Tuyển Dụng Leader Developer (Trưởng Nhóm Lập Trình)
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ECRM.VN
Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ECRM.VN
10,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ/ tháng
Trưởng Nhóm Kho Phân Loại - Diên Khánh (Khánh Hòa), Đức Trọng (Lâm Đồng), Vinh (Nghệ An), Đồng Hới (Quảng Bình), Tp Đà Nẵng
Công ty TNHH SPX Express
Đà Nẵng, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Lâm Đồng, Nghệ An, Quảng Trị, Khác
Công ty TNHH SPX Express
Thoả thuận
[Nghệ An] QA Manager
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Nghệ An
Công ty Cổ phần Tập đoàn Minh Anh (MIAN GROUP)
Thương lượng
Trưởng Nhóm Telesale-CSKH - Ưu Tiên Nữ [Vinh]
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Quốc Tế Cosan
Nghệ An
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Quốc Tế Cosan
15 - 25 triệu
Tuyển IT Team Leader làm tại CTy Cổ Phần Công Nghệ ECRM
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ECRM.VN
Nghệ An
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ECRM.VN
cơ bản từ 18 - 25 tr
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.