Trưởng Phòng/ Trưởng Phòng Cao Cấp Phát Triển Sản Phẩm Chứng Khoán Cơ Sở
Hạn nộp hồ sơ: 16/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
CÁC HOẠT ĐỘNG CHÍNH
Quản lý nhân sự, đào tạo và huấn luyện các nhân sự thực thị theo chiến lược phát triển sản phẩm của công ty
1. Thực thi theo định vị và Phát triển sản phẩm chứng khoán cơ sở tới khách hàng
• Chịu trách nhiệm nghiên cứu xu hướng và khảo sát thị trường để xây dựng các chiến lược về sản phẩm, các mục tiêu kinh doanh sản phẩm cần đạt được và kế hoạch hành động
• Nghiên cứu và phân tích về nhu cầu khách hàng, các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, từ đó đưa ra các ý tưởng, giải pháp xây dựng các sản phẩm mới/cải tiến sản phẩm phù hợp với xu thế phát triển của thị trường.
• Chịu trách nhiệm phát triển và đóng gói ban hành các sản phẩm CK cơ sở, rà soát nền tảng công nghệ, quy trình nghiệp vụ, kiểm soát tuân thủ, rui ro và chất lượng sản phẩm.
• Xây dựng các quy trình, chính sách, biểu mẫu vận hành sản phẩm
• Đánh giá cải tiến liên tục để nâng cao trải nghiệm khách hàng, uy tín và thương hiệu của Công ty đồng thời tối ưu hóa lợi nhuận của sản phẩm và gia tăng sự trung thành của khách hàng. Phối hợp với các đơn vị nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất cho Khách hàng.
• Xây dựng các hệ thống , nền tảng để vận hành và quản lý sản phẩm nhằm mục tiêu tự động hóa các hoạt động của sản phẩm xuyên suốt từ khách hàng đến các hoạt động nghiệp vụ vận hành, nâng cao năng lực phục vụ khách hàng và SLA về dịch vụ
2. Quản lý rủi ro
• Chịu trách nhiệm đánh giá đầy đủ các rủi ro trong quá trình phát triển và triển khai sản phẩm và báo cáo xin ý kiến của Ban lãnh đạo và các đơn vị có liên quan
• Đào tạo và hướng dẫn cho các bộ phận có liên quan về các quy trình nghiệp vụ, chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ phụ trách.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác, tính bảo mật thông tin trong quá trình thực hiện công việc của bản thân cũng như của Phòng ban của mình.
3. Phối hợp với các hoạt động sản phẩm dịch vụ khác trong Trung tâm sản phẩm
• Các công việc khác theo chỉ đạo/phân công của lãnh đạo cấp trên
Quản lý nhân sự, đào tạo và huấn luyện các nhân sự thực thị theo chiến lược phát triển sản phẩm của công ty
1. Thực thi theo định vị và Phát triển sản phẩm chứng khoán cơ sở tới khách hàng
• Chịu trách nhiệm nghiên cứu xu hướng và khảo sát thị trường để xây dựng các chiến lược về sản phẩm, các mục tiêu kinh doanh sản phẩm cần đạt được và kế hoạch hành động
• Nghiên cứu và phân tích về nhu cầu khách hàng, các sản phẩm của đối thủ cạnh tranh, từ đó đưa ra các ý tưởng, giải pháp xây dựng các sản phẩm mới/cải tiến sản phẩm phù hợp với xu thế phát triển của thị trường.
• Chịu trách nhiệm phát triển và đóng gói ban hành các sản phẩm CK cơ sở, rà soát nền tảng công nghệ, quy trình nghiệp vụ, kiểm soát tuân thủ, rui ro và chất lượng sản phẩm.
• Xây dựng các quy trình, chính sách, biểu mẫu vận hành sản phẩm
• Đánh giá cải tiến liên tục để nâng cao trải nghiệm khách hàng, uy tín và thương hiệu của Công ty đồng thời tối ưu hóa lợi nhuận của sản phẩm và gia tăng sự trung thành của khách hàng. Phối hợp với các đơn vị nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhất cho Khách hàng.
• Xây dựng các hệ thống , nền tảng để vận hành và quản lý sản phẩm nhằm mục tiêu tự động hóa các hoạt động của sản phẩm xuyên suốt từ khách hàng đến các hoạt động nghiệp vụ vận hành, nâng cao năng lực phục vụ khách hàng và SLA về dịch vụ
2. Quản lý rủi ro
• Chịu trách nhiệm đánh giá đầy đủ các rủi ro trong quá trình phát triển và triển khai sản phẩm và báo cáo xin ý kiến của Ban lãnh đạo và các đơn vị có liên quan
• Đào tạo và hướng dẫn cho các bộ phận có liên quan về các quy trình nghiệp vụ, chính sách khách hàng, chính sách sản phẩm dịch vụ phụ trách.
• Chịu trách nhiệm về tính chính xác, tính bảo mật thông tin trong quá trình thực hiện công việc của bản thân cũng như của Phòng ban của mình.
3. Phối hợp với các hoạt động sản phẩm dịch vụ khác trong Trung tâm sản phẩm
• Các công việc khác theo chỉ đạo/phân công của lãnh đạo cấp trên
Yêu cầu
1. Trình độ Học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Đầu tư hoặc QTKD.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
• Thông thạo về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước.
• Có khả năng nghiên cứu và cập nhật các sản phẩm tài chính mới trên thị trường.
• Am hiểu về các về các sản phẩm ký quỹ margin, các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán.
• Ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty Chứng khoán top 10 thị trường hoặc các công ty chứng khoán, Quản lý quỹ của nước ngoài là một lợi thế.
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán, Phân tích tài chính của UBCKNN.
• Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm xây dựng và phát triển các sản phẩm giao dịch cơ sở, vay ký quỹ, có kiến thức về trải nghiệm khách hàng...tại các Công ty Chứng khoán lớn.
3. Các Kỹ Năng
• Kỹ năng tư duy logic, làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng thuyết trình hiệu quả, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng hiểu biết về khách hàng và nghiên cứu khách hang...
• Tiếng Anh: sử dụng thành thạo các kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết),
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc Phát triển sản phẩm CK Cơ sở/Quản lý chính sách/Dịch vụ tài chính (margin) trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Chứng khoán, Đầu tư trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương ở các Công ty Chứng khoán.
5. Các năng lực cần có
• Trung thực, báo cáo công việc đầy đủ, quản lý nhân sự và đào tạo nhân sự tốt
• Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi của công việc/yêu cầu mới của công việc
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm, ứng dụng chứng khoán, tài chính.
• Không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương trong công việc.
• Có khả năng làm việc với áp lực công việc cao, có thể đi công tác dài ngày.
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Đầu tư hoặc QTKD.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
• Thông thạo về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực chứng khoán, đầu tư, ngân hàng, tình hình thị trường trái phiếu, thị trường tiền tệ Việt Nam, các rủi ro trong đầu tư chứng khoán và các quy định pháp luật có liên quan trong và ngoài nước.
• Có khả năng nghiên cứu và cập nhật các sản phẩm tài chính mới trên thị trường.
• Am hiểu về các về các sản phẩm ký quỹ margin, các quy trình, quy định liên quan đến hoạt động của mảng Môi giới, giao dịch chứng khoán.
• Ứng viên đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty Chứng khoán top 10 thị trường hoặc các công ty chứng khoán, Quản lý quỹ của nước ngoài là một lợi thế.
• Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Chứng khoán, Phân tích tài chính của UBCKNN.
• Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm xây dựng và phát triển các sản phẩm giao dịch cơ sở, vay ký quỹ, có kiến thức về trải nghiệm khách hàng...tại các Công ty Chứng khoán lớn.
3. Các Kỹ Năng
• Kỹ năng tư duy logic, làm việc nhóm, làm việc độc lập, kỹ năng thuyết trình hiệu quả, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả, kỹ năng hiểu biết về khách hàng và nghiên cứu khách hang...
• Tiếng Anh: sử dụng thành thạo các kỹ năng (Nghe, Nói, Đọc, Viết),
4. Các Kinh nghiệm Liên quan
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trực tiếp làm việc Phát triển sản phẩm CK Cơ sở/Quản lý chính sách/Dịch vụ tài chính (margin) trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Chứng khoán, Đầu tư trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương ở các Công ty Chứng khoán.
5. Các năng lực cần có
• Trung thực, báo cáo công việc đầy đủ, quản lý nhân sự và đào tạo nhân sự tốt
• Đam mê công việc, bắt nhịp nhanh với sự thay đổi của công việc/yêu cầu mới của công việc
• Sử dụng thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm, ứng dụng chứng khoán, tài chính.
• Không nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương trong công việc.
• Có khả năng làm việc với áp lực công việc cao, có thể đi công tác dài ngày.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các ngày lễ, Tết (theo chính sách công ty từng thời kỳ)
Chăm sóc sức khoẻ
Quyền lợi tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Máy tính xách tay
Văn phòng hạng A, được trang bị thiết bị làm việc hiện đại
Xem thêm
Thưởng các ngày lễ, Tết (theo chính sách công ty từng thời kỳ)
Chăm sóc sức khoẻ
Quyền lợi tham gia bảo hiểm sức khỏe cao cấp
Máy tính xách tay
Văn phòng hạng A, được trang bị thiết bị làm việc hiện đại
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
16/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Môi Giới & Giao Dịch Chứng Khoán
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Phát Triển Sản Phẩm, Nghiên Cứu Thị Trường, Phân Tích Tài Chính, Chứng khoán
LĨNH VỰC
Chứng khoán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
16/07/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Môi Giới & Giao Dịch Chứng Khoán
KỸ NĂNG
Quản Lý Nhân Sự, Phát Triển Sản Phẩm, Nghiên Cứu Thị Trường, Phân Tích Tài Chính, Chứng khoán
LĨNH VỰC
Chứng khoán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Tầng 25, Toà nhà Văn phòng Thương mại, số 89 Láng Hạ, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, Tp. Hà Nội
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Chứng khoán VPBank
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 4 tòa nhà 362 Phố Huế, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính, Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
