Trưởng Phòng Truyền Thông - Thương Hiệu

Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
● Xây dựng chiến lược thương hiệu:
o Xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông thương hiệu phù hợp với định hướng phát triển.
o Phát triển hệ thống thông điệp thương hiệu, kiến trúc nội dung và định hướng truyền thông cho các nhóm sản phẩm.
o Tham gia cùng Ban lãnh đạo trong các hoạt động định vị thương hiệu, định vị sản phẩm và chiến lược GTM.
o Đảm bảo tính nhất quán thương hiệu trên tất cả điểm chạm với khách hàng.
● Dẫn dắt truyền thông tích hợp (Integrated Communications):
o Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông tích hợp kết hợp PR, Content, Social Media, Event và các kênh Owned Media.
o Chuyển hóa các mục tiêu kinh doanh thành các chương trình truyền thông có khả năng tạo ảnh hưởng trên thị trường.
o Kết nối hoạt động truyền thông thương hiệu với các chiến dịch marketing, bán hàng và phát triển sản phẩm.
● Quản trị hình ảnh và danh tiếng thương hiệu:
o Xây dựng chiến lược quản trị danh tiếng thương hiệu.
o Theo dõi và đánh giá các chỉ số cảm nhận thương hiệu trên thị trường.
o Chủ trì xử lý các vấn đề liên quan đến truyền thông và khủng hoảng thương hiệu.
o Thiết lập và duy trì quan hệ với báo chí, đối tác truyền thông, KOL/KOC và các tổ chức trong ngành.
● Phát triển hệ thống nội dung thương hiệu:
o Xây dựng chiến lược nội dung dài hạn cho thương hiệu.
o Định hướng sản xuất các nội dung thể hiện năng lực chuyên môn, tư duy dẫn dắt thị trường và giá trị thương hiệu.
o Phát triển các tuyến nội dung phục vụ chiến lược Chuyển đổi số, Omni Channel, AI và các lĩnh vực kinh doanh trọng tâm.
● Tổ chức sự kiện và hoạt động thương hiệu:
o Xây dựng các chương trình, sự kiện và hoạt động truyền thông nhằm gia tăng mức độ hiện diện thương hiệu.
o Dẫn dắt các chương trình hợp tác chiến lược với hiệp hội, đối tác và cộng đồng.
o Tạo ra các chiến dịch có khả năng lan tỏa và gia tăng mức độ yêu thích thương hiệu trên thị trường.
● Quản lý đội ngũ:
o Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc các chức năng PR, Social, Content và Event.
o Thiết lập mục tiêu, KPI và cơ chế vận hành cho phòng ban.
o Xây dựng năng lực đội ngũ theo hướng tích hợp giữa thương hiệu và tăng trưởng.