- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý/năm theo cơ sở được phân công phụ trách.
- Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, offer, onboarding.
- Trực tiếp tuyển dụng và kiểm soát các vị trí trọng điểm: bác sĩ,
điều dưỡng, kỹ thuật viên,
telesales, CSKH.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
- Tối ưu và phát triển các kênh tuyển dụng (Facebook, TikTok, job site, nội bộ...).
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự.
- Theo dõi, báo cáo và cải tiến hiệu quả tuyển dụng (số lượng, chất lượng, thời gian tuyển).
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập 25 Triệu - 35 Triệu ( Lương CB + Lương Kpi), thỏa thuận theo năng lực thực tế.
- Học tập rèn luyện tại môi trường chuyên sâu về y tế chuyên khoa, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
- Được hưởng chế độ của công ty: Du lịch định kỳ, thưởng tết, 12 ngày nghỉ phép
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khen thưởng, ngày lễ Tết...( 8/3,2/9,20/10,30/4,1/5...)
- Được hỗ trợ ăn trưa tại Công ty, các trang thiết bị
phục vụ cho công việc.
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực y tế, thẩm mỹ hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
- Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý đội nhóm và đánh giá ứng viên tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực KPI cao.
- Chủ động, nhanh nhạy, tư duy giải pháp.