Trưởng Phòng Tuyển Dụng
Hạn nộp hồ sơ: 06/10/2026 (Còn 51 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo tháng/quý, phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty.
Quản lý và dẫn dắt đội ngũ tuyển dụng từ 5-10 nhân sự.
Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên nâng cao kỹ năng tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên.
Kiểm soát quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự.
Chủ động xây dựng và phát triển nguồn ứng viên, đặc biệt cho khối Kinh doanh.
Theo dõi các chỉ số tuyển dụng, phân tích kết quả và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất.
Phối hợp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu và đảm bảo đủ nhân sự đúng thời điểm.
Báo cáo kết quả tuyển dụng, tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Ban Lãnh đạo.
Tham gia xây dựng quy trình và văn hóa tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng nhân sự đầu vào.
Quản lý và dẫn dắt đội ngũ tuyển dụng từ 5-10 nhân sự.
Phân công công việc, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của từng thành viên.
Đào tạo, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên nâng cao kỹ năng tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên.
Kiểm soát quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự.
Chủ động xây dựng và phát triển nguồn ứng viên, đặc biệt cho khối Kinh doanh.
Theo dõi các chỉ số tuyển dụng, phân tích kết quả và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu suất.
Phối hợp với các phòng ban để nắm bắt nhu cầu và đảm bảo đủ nhân sự đúng thời điểm.
Báo cáo kết quả tuyển dụng, tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh cho Ban Lãnh đạo.
Tham gia xây dựng quy trình và văn hóa tuyển dụng nhằm nâng cao chất lượng nhân sự đầu vào.
Yêu cầu
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý hoặc dẫn dắt đội nhóm.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên.
Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
Có khả năng đánh giá ứng viên và xây dựng nguồn tuyển dụng phù hợp.
Tư duy hệ thống, chịu được áp lực và có khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng.
Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp ở vị trí quản lý.
Độ tuổi phù hợp: 24-40 tuổi.
Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc hiệu quả.
Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên.
Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm và có tinh thần cầu tiến.
Có khả năng đánh giá ứng viên và xây dựng nguồn tuyển dụng phù hợp.
Tư duy hệ thống, chịu được áp lực và có khả năng xử lý vấn đề nhanh chóng.
Có định hướng gắn bó lâu dài và phát triển sự nghiệp ở vị trí quản lý.
Độ tuổi phù hợp: 24-40 tuổi.
Quyền lợi
Thu nhập: 20 - 35 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
Lương cạnh tranh, được xem xét dựa trên vị trí, kinh nghiệm và năng lực thực tế.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả của đội nhóm.
Có thưởng nóng, thưởng thành tích và các chính sách ghi nhận dành cho nhân sự đạt kết quả tốt.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, linh hoạt, đề cao tinh thần chủ động và tư duy lãnh đạo.
Tham gia team building, du lịch trong và ngoài nước.
Cơ hội đồng hành và phát triển lâu dài cùng hệ thống HECO LAND
Lương cạnh tranh, được xem xét dựa trên vị trí, kinh nghiệm và năng lực thực tế.
Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả của đội nhóm.
Có thưởng nóng, thưởng thành tích và các chính sách ghi nhận dành cho nhân sự đạt kết quả tốt.
Được đào tạo và phát triển kỹ năng quản lý, lãnh đạo đội nhóm.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, linh hoạt, đề cao tinh thần chủ động và tư duy lãnh đạo.
Tham gia team building, du lịch trong và ngoài nước.
Cơ hội đồng hành và phát triển lâu dài cùng hệ thống HECO LAND
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 35 triệu
Nơi làm việc
- Hồ Chí Minh: Số 1 đường C18, Phường Bảy Hiền (quận Tân Bình cũ)
- Hồ Chí Minh: 217/4 Nơ Trang Long, Phường Bình Thạnh (quận Bình Thạnh cũ)
- Hồ Chí Minh: C6/27 Phạm Hùng, Xã Bình Hưng (huyện Bình Chánh cũ)
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
$ 2,000-3,000 /tháng
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Hồ Chí Minh
20 - 35 triệu VNĐ
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ K-SOLUTIONS
Hồ Chí Minh
7 - 15 triệu VNĐ
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN HECO LAND
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 121 Ngô Gia Tự, Vườn Lài, Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám sát Tuyển dụng, Đào tạo & Ứng dụng AI
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ EMALL
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - MẠNH TUYỂN DỤNG
CÔNG TY TNHH THANG MÁY PACIFIC
Hồ Chí Minh
25 Tr - 35 Tr VND
[HN/HCM/Bình Dương/Hải Dương/Vĩnh Phúc/Ninh Bình/Vũng Tàu] Thương Hiệu Thời Trang MELYA Tuyển Dụng Nhân Viên Bán Hàng/Content Creator/Booking KOL/KOC, Quản Lý Cửa Hàng, Trưởng Phòng Booking KOL/KOC F
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Khác
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
