Mô tả công việc
- Xây dựng mực tiêu và chiến lược trong công tác tuyển dụng và đào tạo
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo.
- Trực tiếp tham gia vào công tác phỏng vấn, tuyển chọn ứng viên.
- Quản lý và phát triển đội ngũ
chuyên viên tuyển dụng, chịu trách nhiệm về kết quả hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng được giao theo Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định, đa dạng và kịp thời.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu và các tài liệu liên quan đến công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo công ty về chiến lược nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam / Nữ
- Độ tuổi: Từ 28 - 45 tuổi.
- Ngoại hình: Chững chạc, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, năng động.
- Kinh nghiệm: 03 năm làm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Trình độ/Chuyên môn: Cao Đẳng, Đại Học
- Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng đánh giá, nhìn nhận con người.
- Kỹ năng sắp xếp và tổ chức công việc.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Quyền lợi
Thưởng
Lương tháng thứ 13
Chăm sóc sức khoẻ
Phụ cấp ăn trưa tại Công ty và các chế độ khác theo luật lao động
Nghỉ phép có lương
Thưởng theo dự án. Thu nhập hàng năm từ 500tr
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/11/2025
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Công Nghệ Thông Tin/Viễn Thông > Quản Lý Dự Án Công Nghệ
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Nhân Sự, Đào Tạo
LĨNH VỰC
Phần Mềm CNTT/Dịch vụ Phần mềm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: $ 1,000-2,000 /tháng
Nơi làm việc
- 14 Kim Đồng, Hoàng Mai, Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/12/2025