Trưởng Phòng Vận Hành Và Phát Triển Kinh Doanh

YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm ở các vị trí quản lý cấp cao trong ngành F&B, Bán lẻ hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên tuyệt đối cho các ứng viên có kinh nghiệm thực chiến trong việc:
o Quản lý vận hành một chuỗi nhà hàng/cửa hàng.
o Phát triển kinh doanh nhượng quyền.
o Bán hàng cho kênh B2B.
CHÂN DUNG NGƯỜI ĐỒNG ĐỘI CHÚNG TÔI TÌM KIẾM
• Năng lực Cốt lõi:
o Tư duy Chiến lược & Kinh doanh: Không chỉ là người vận hành giỏi, bạn phải là người có khả năng xây dựng mô hình kinh doanh, nhạy bén với các con số và nhìn thấy các cơ hội tăng trưởng.
o Năng lực Tài chính: Phải có khả năng đọc hiểu sâu sắc báo cáo P&L, phân tích các chỉ số tài chính và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu để tối ưu hóa lợi nhuận.
o Kỹ năng Lãnh đạo & Xây dựng Đội ngũ: Có khả năng truyền cảm hứng, đào tạo và xây dựng một đội quân thiện chiến, đồng lòng.
o Kỹ năng Đàm phán & Quan hệ Đối tác: Xuất sắc trong việc đàm phán với các đối tác lớn, từ chủ mặt bằng đến các nhà đầu tư.
• Tố chất Cá nhân:
o Máu lửa & Quyết liệt: Sẵn sàng đối mặt với áp lực cao và các mục tiêu tăng trưởng đầy tham vọng của một startup.
o Tư duy Người chủ (Ownership Mindset): Coi sự thành công của CHIGIN là thành công của chính mình.
o Tinh thần Chiến binh: Bạn không ngại thử thách, sẵn sàng "lăn xả" và có khả năng thích ứng cao trong môi trường startup tăng trưởng nhanh.
o Khát vọng Lớn: Bạn không hài lòng với những điều bình thường và luôn muốn chinh phục những đỉnh cao mới.
o Đam mê Ẩm thực & Sức khỏe: Bạn thực sự tin vào sứ mệnh và giá trị mà CHIGIN đang theo đuổi.