Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Be in charge of daily C&B operations of team: data management, payroll, leave record, labor contract, personal income tax, social and healthcare insurance...Ensure that they are accuracy, meet timeline commitment, compliance with law and company policies.
- Resolve employee's problems about salary, benefits, company policies
- Complete periodic HR reports (monthly/ quarterly/ yearly) as required by Manager/ Audit/ State agencies.
- Update the new law relating to HR for developing and updating Company regulations and policies in compliance with current Vietnamese labor law
- Support and run HRM system smoothly.
- Other tasks assigned by Head of Department.
Yêu cầu
- Graduated from University in related major.
- At least 03 years of experience in Human Resources Management or C&B Supervisor/Team Leader level
- Have experience in C&B at large Organization (Retail, F&B, Food Manufacturing Companies with more than 1,000 headcounts).
- Have knowledge of Labor law, PIT law, obligated insurance laws, and related laws
- Excellent in Excel
- Good at English
- Familiar with HRM software is an advantage
- Good communication skill, analysis skill, logic management skill.
Quyền lợi
Lương tháng 13 và thưởng cuối năm
Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
12 ngày phép hưởng nguyên lương
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: [protected info]Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thương lượng