Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Duy trì mối quan hệ của nhãn hàng và khách hàng trọng điểm nhằm mang lại lợi ích cho nhãn hàng
- Đàm phán hợp đồng với Khách hàng trọng điểm và kiến nghị với BGĐ để thực thi Hợp đồng và các thỏa thuận kinh doanh với KH
- Phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh, đưa ra những kiến nghị để có thể phát triển nhãn hàng tốt tại hệ thống khách hàng trọng điểm mà đã quản lý
- Hoạch định chiến lược, duy trì các mã hàng đã chào vào các siêu thị mới, lập kế hoạch kinh doanh, chương trình KM và các hoạt động đối với những siêu thị này.
- Phân tích, lập kế hoạch, thực hiện, đưa ra phương án, đề xuất và điều chỉnh cho hợp lý nhầm đạt mục tiêu kế hoạch phát triển của công ty do Giám Đốc kênh siêu thị chỉ định và được BGĐ duyệt
- Tiến hành mở rộng hệ thống phân phối được chỉ định bởi công ty thông qua việc tìm hiểu về sản phẩm của nhãn hàng bao gồm định hướng phát triển và chiến lươc phân phối của từng kênh, đồng thời hiểu được khách hàng để tiến hành listing hàng hóa vào hệ thống và quản lý việc bán hàng tại hệ thống.
- Đảm nhận việc quản lý khách hàng trọng điểm cho nhãn hàng
- Chịu trách nhiệm về doanh thu và hình ảnh của sản phẩm tại khách hàng trọng điểm mà mình quản lý
- Thiết lập chương trình khuyến mãi, các hoạt động kích hoạt tại điểm bán nhằm đưa nhãn hàng đến gần hơn với người tiêu dùng, đàm phán với KH trọng điểm để triển khai các kế hoạch này một cách đúng đắn và đúng thời hạn
Yêu cầu
- Kiểm soát và chịu trách nhiệm cho tất cả các hoạt động của team MT
- Khả năng làm việc độc lập và có khả năng chịu được áp lực trong công việc
- Có khả năng thuyết phục, giao tiếp tốt
- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành FMCG, hàng Beauty là một lợi thế
- Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng
- Có tinh thần, trách nhiệm và trung thực trong công việc
- Có khả năng tư duy và lãnh đạo tốt
- Có kinh nghiệp trong việc mở rộng hệ thống và quản lý khách hàng ít nhất 1 năm
Phúc lợi
- Mức lương :
Lương cơ bản : 13-15 triệu / tháng
Thưởng doanh số theo chính sách của công ty
- Nghỉ phép: 12 ngày/ năm
- Lương tháng 13
- Tăng lương theo khả năng làm việc hàng năm của nhân viên
- Bảo hiểm theo luật lao động
- Phụ cấp ăn trưa
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiệt huyết và được đào tạo từ đầu
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hồ Chí Minh
Mức lương:13,000,000, 20,000,000, VND
Hạn nộp hồ sơ: 13-06-2022
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 13/06/2022
- Thu nhập: 13,000,000, 20,000,000, VND