- Vị trí công việc: Nhà quản lý
Cụ thể, lĩnh vực làm việc: 174 - Giám đốc, Phó Giám đốc công ty, doanh nghiệp, xí nghiệp, hợp tác xã;
Hiệu trưởng,
Phó Hiệu trưởng trường nhỏ và tương đương (chuyên trách) - Chức danh: Phó giám đốc
+ Tham mưu cho Giám đốc về chiến lược kinh doanh, phương hướng đầu tư
+ Tổ chức phân bổ doanh số, hướng dẫn cấp dưới hoàn thành doanh số, phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đã đề ra theo năm, quý, tháng.
+ Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của công ty; Chỉ đạo và triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty.
+ Chỉ đạo, lên kế hoạch hoàn thành mục tiêu kinh doanh năm, quý, tháng do Giám đốc đề ra.
+ Xây dựng hệ thống khách hàng mục tiêu, tổ chức triển khai việc khai thác, tìm kiếm khách hàng nhằm thúc đẩy kinh doanh hiệu quả các sản phẩm.
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ bền vững với khách hàng và đối tác
+ Thay mặt Giám đốc đàm phán và ký kết hợp đồng khi được ủy quyền
+ Giải quyết các vấn đề về nhân sự, xây dựng cơ chế tài chính cho doanh nghiệp
+ Báo cáo công việc cho Giám đốc công ty định kỳ hoặc đột xuất.
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
- Địa điểm làm việc: Cụm tiểu thủ công nghiệp, phố Ngọc Động, Phường Duy Hà, Tỉnh Ninh Bình, Việt Nam
- Thời hạn làm việc: từ ngày [protected info] đến ngày [protected info]
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Yêu cầu lao động tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các chuyên ngành liên quan
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Yêu cầu lao động có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Phó giám đốc hoặc đảm nhận các công việc tương đương
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết); Ưu tiên biết thêm
tiếng Trung; Có khả năng quản lý, điều hành doanh nghiệp; Có kỹ năng giải quyết vấn đề; Khả năng diễn thuyết và truyền cảm hứng cho người khác, đào tạo và phát triển đội nhóm, lập kế hoạch; Có tài đàm phán, khéo léo, giao tiếp tốt và vốn hiểu biết sâu rộng; Có trách nhiệm với công việc, cẩn thận, nhiệt huyết với công việc.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo luật lao động và phúc lợi theo chế độ đãi ngộ của công ty
