Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo Công ty
Xây dựng kế hoạch đào tạo của công ty theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc
Phân bổ, triển khai thực hiện và giám sát kế hoạch đào tạo tại các trung tâm trực thuộc Tập đoàn
Công tác chuyên môn
- Cố vấn chuyên môn cho giám đốc trung tâm đào tạo trong việc triển khai và quản lý các chương trình đào tạo, nội dung đào tạo, nhân sự và các nguồn lực khác
- Chủ trì việc thiết kế, xây dựng các chương trình, tài liệu đào tạo trực tiếp và online gắn đào tạo với nhu cầu doanh nghiệp
- Chủ trì công tác chuyển giao công nghệ trong hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
- Chủ trì công tác thẩm định chương trình, tài liệu và đánh giá đơn vị liên kết tuyển dụng và đào tạo của JHL
Quản lý giáo viên tại trung tâm
- Chủ trì công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giáo viên
- Chỉ đạo và kiểm tra hệ thống quản lý sổ sách chuyên môn của giáo viên
- Phối hợp với GĐ trung tâm đào tạo thực hiện việc kiểm tra, đánh giá đội ngũ giáo viên tại các trung tâm theo định kì
Quản lý chất lượng đào tạo
- Chuẩn hóa quy trình thực hiện giảng dạy và tài liệu giảng dạy
- Chủ trì việc kiểm soát, đánh giá chất lượng đào tạo tại các cơ sở liên kết
- Xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí kiểm tra, đánh giá chất lượng đào tạo
Công tác đối ngoại và báo cáo với các cơ quan, tổ chức liên kết hợp tác và quản lý
Xây dựng mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức liên kết tuyển dụng và đào tạo
Thực hiện các báo cáo về chuyên môn theo quy định của công ty và cơ quan có thẩm quyền
Quản lý con người và công việc chung của ban
Tổ chức đào tạo nâng cao nghiệp vụ của nhân viên.
Đánh giá hiệu quả công việc, con người của nhân viên trong ban
Lên kế hoạch và phân chia công việc theo chức năng, nhiệm vụ từng vị trí.
Hướng dẫn, giám sát công việc của nhân viên trong ban
Xây dựng hệ thống
Định kỳ hàng năm rà soát và chỉnh sửa (nếu cần)
Phối hợp cùng Ban NS rà soát, chỉnh sửa sơ đồ cơ cấu tổ chức của Ban Đào tạo dựa trên CLKD
Xây dựng MTCV, hệ thống đánh giá, quy trình công việc triển khai đào tạo và nội bộ ban
Yêu cầu
Ngoại ngữ: Tiếng Anh/ Trung/ Nhật/ Đức thành thạo 4 kĩ năng
Tốt nghiệp Thạc sỹ chuyên ngành Sư phạm, quản lý giáo dục trở lên.
Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm
Tận tâm, nhiệt tình, năng động, sáng tạo, tư duy giáo dục hiện đại.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PP
Hiểu biết và có kinh nghiệm liên quan đến quản lý quản lý hoạt động giáo dục nghề nghiệp
Kỹ năng làm việc độc lập, đội nhóm tốt
Có kinh nghiệm giảng dạy và đã làm tổ trưởng, khối trưởng chuyên môn ít nhất 5 năm trở lên.
Quyền lợi
Phụ cấp ăn trưa, thưởng kinh doanh, thưởng Lễ Tết, tháng lương thứ 13
Cơ hội thăng tiến vị trí Trợ lý điều hành/Phó giám đốc
Lương tháng 13, thưởng lễ, tết cao
Thông tin khác
Thông tin tuyển dụng
Việc làm tại: Hà Nội
Mức lương:46000000
Hạn nộp hồ sơ: 30-05-2022
Chức vụ: Trưởng Phòng
Hình thức: Đang cập nhật
Kinh nghiệm: Đang cập nhật
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đang cập nhật
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 30/05/2022
- Thu nhập: 46000000
