Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Tư vấn, phục vụ và chăm sóc khách hàng tại cửa hàng
• Bán hàng đạt chỉ tiêu doanh số.
• Thực hiện sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng, đảm bảo tất cả hàng hóa trước khi trưng bày đều theo quy định của Công ty và sự phân công của Cửa hàng trưởng.
• Thực hiện công tác kiểm kê theo yêu cầu của Quản lý.
• Đảm bảo số lượng hàng hóa tại Cửa hàng, không để xảy ra các trường hợp thất thoát hàng hóa.
• Thời gian làm việc: theo 1 trong 3 ca:
- Ca sáng : [protected info]
- Ca giữa : 10:30 - 18:30
- Ca chiều : 14:00 - 22
Địa điểm làm việc: 307H Nguyễn Văn Trỗi, Phường 1, Tân Bình, TP HCM
YÊU CẦU
• Tốt nghiệp THPT
• Có kinh nghiệm làm nhân viên bán hàng
• Chấp nhận làm việc theo ca.
• Ngoại hình khá.
• Giao tiếp nhanh nhẹn, hoạt bát, có tố chất bán hàng
QUYỀN LỢI
Thu nhập: từ 8-10tr/ tháng
Thưởng: thưởng doanh số tháng/quý/năm
Phụ cấp tiền ăn giữa ca: 30.000đ/ngày
Phụ cấp gửi xe: 130.000đ/tháng
Các chế độ BHXH, ngày phép, lương tháng 13,... đầy đủ
Cơ hội huấn luyện: Đào tạo về sản phẩm, kỹ năng chuyên môn, đào tạo thăng tiến
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/12/2022
- Thu nhập: 8.000.000 - 10.000.000 đ/tháng
Kềm Nghĩa là tên gọi tắt của Công ty Cổ phần Kềm Nghĩa, là một công ty Việt Nam chuyên sản xuất, kinh doanh các sản phẩm chăm sóc móng như kềm cắt móng và da, giũa móng, bấm móng, sơn móng... và các dịch vụ chăm sóc sắc đẹp.
Theo thống kê hiện nay các sản phẩm của Kềm Nghĩa chiếm 80% thị phần tại Việt Nam[1], được công nhận là thương hiệu quốc gia[2]....
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần kềm nghĩa trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.