Tuyển nhân viên Hành chính nhân sự

Công việc cần thực hiện:
Tuyển dụng
- Tham gia xây dựng chính sách tuyển dụng, kế hoạch tuyển dụng toàn Công ty.
- Phối hợp với các BP xây dựng MTCV các vị trí trong Công ty.
- Mở rộng các kênh, nguồn tuyển dụng: các trường Trung cấp, cao đẳng, đại học,...
- Đăng thông tin tuyển dụng, lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Báo cáo công việc tuyển dụng hàng tuần, tháng.
- Phối hợp với các Trưởng Bộ phận lập kế hoạch thử việc cho nhân sự mới. Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động
- Sắp xếp, quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự.
2. Đào tạo
- Tham gia xây dựng kế hoạch đào tạo Nội bộ, phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo các vị trí trong Công ty.
- Đào tạo Hội nhập cho Nhân viên mới
- Đào tạo và tổ chức kiểm soát đào tạo nội bộ trên Phần mềm E- Learning.
3. Các công việc hành chính, quản trị tại doanh nghiệp