SL: 01
Mô Tả Công Việc
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty
- Lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó
- Soạn thảo thông báo tuyển dụng nội bộ và nội dung đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng, tiến hành đăng tuyển
- Phân tích hồ sơ, sàng lọc / chọn trước / chọn danh sách ứng viên sau khi phỏng vấn, thực hiện kiểm tra tham khảo
- Chịu trách nhiệm về kết quả tuyển dụng, tổng hợp kết quả phỏng vấn, trình duyệt các hồ sơ đạt và thông báo kết quả phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 06 tháng-1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, mạnh về tuyển
công nhân, LĐPT
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
Quyền Lợi Được Hưởng
-Mức lương : Thỏa thuận theo năng lực
-Chế độ thưởng Lễ, Tết và lương tháng 13 hấp dẫn.
-Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
-Cơ hội được xét duyệt tăng lương định kỳ (6-12 tháng/lần).
-Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Thời gian làm việc: Thứ 2-Thứ 7 ( 8h00 - 17h30, nghỉ trưa 1h30ph).
Liên hệ trao đổi công việc: Ms Hoa-[protected info]
Đánh giá / Bình luận bài viết của chúng tôi
Gửi xếp hạng
Đánh giá trung bình 0 / 5. Số phiếu bầu: 0
