( Urgent) Head of HR (Aluko Group)
Hạn nộp hồ sơ: 12/09/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Phụ trách toàn bộ mảng nhân sự của các công ty thuộc Tập đoàn tại Việt Nam (bao gồm Hyundai Aluminum Vina, ALK Vina, PPV); báo cáo trực tiếp cho CEO Tập đoàn
• Quản lý chi phí lao động toàn công ty (thu thập dữ liệu, phân tích chi phí nhân sự và đưa ra báo cáo/đề xuất)
• Quản lý hệ thống C&B, rà soát lương và liên tục cải tiến chế độ lương thưởng, đãi ngộ của Công ty
• Theo dõi và cải thiện chỉ số năng suất tại các bộ phận sản xuất (hỗ trợ và tư vấn cải tiến năng suất liên tục)
• Phụ trách hoạt động tuyển dụng (bao gồm tuyển dụng nhân sự chủ chốt và tuyển dụng kịp thời nhân sự chính thức/làm thuê cho bộ phận sản xuất)
• Thiết kế và triển khai chiến lược giữ chân nhân tài (xây dựng hệ thống đánh giá và đãi ngộ hiệu quả nhằm nâng cao tỷ lệ gắn bó dài hạn)
• Cải tiến phần mềm, hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng AI vào công tác nhân sự (HR Digital Transformation)
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nội bộ
• Xây dựng chiến lược nhân sự trung và dài hạn cho Công ty
• Quản lý chi phí lao động toàn công ty (thu thập dữ liệu, phân tích chi phí nhân sự và đưa ra báo cáo/đề xuất)
• Quản lý hệ thống C&B, rà soát lương và liên tục cải tiến chế độ lương thưởng, đãi ngộ của Công ty
• Theo dõi và cải thiện chỉ số năng suất tại các bộ phận sản xuất (hỗ trợ và tư vấn cải tiến năng suất liên tục)
• Phụ trách hoạt động tuyển dụng (bao gồm tuyển dụng nhân sự chủ chốt và tuyển dụng kịp thời nhân sự chính thức/làm thuê cho bộ phận sản xuất)
• Thiết kế và triển khai chiến lược giữ chân nhân tài (xây dựng hệ thống đánh giá và đãi ngộ hiệu quả nhằm nâng cao tỷ lệ gắn bó dài hạn)
• Cải tiến phần mềm, hệ thống quản lý nhân sự và ứng dụng AI vào công tác nhân sự (HR Digital Transformation)
• Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự nội bộ
• Xây dựng chiến lược nhân sự trung và dài hạn cho Công ty
Yêu cầu
Yêu cầu công việc:
• Sử dụng thành thạo tiếng Hàn (bắt buộc)/ Ứng viên bắt buộc nộp CV bằng tiếng Hàn.
• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý
• Có khả năng phát hiện vấn đề và loại bỏ các yếu tố kém hiệu quả
• Kỹ năng lãnh đạo tốt; giao tiếp chín chắn, hiệu quả với cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu (có khả năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu)
• Kỹ năng báo cáo và giải quyết vấn đề xuất sắc
Ưu tiên:
• Có hiểu biết về môi trường sản xuất
• Đã từng giữ vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại công ty Hàn Quốc hoặc công ty đa quốc gia
• Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án tư vấn nhân sự toàn cầu
• Sử dụng thành thạo tiếng Hàn (bắt buộc)/ Ứng viên bắt buộc nộp CV bằng tiếng Hàn.
• Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò quản lý
• Có khả năng phát hiện vấn đề và loại bỏ các yếu tố kém hiệu quả
• Kỹ năng lãnh đạo tốt; giao tiếp chín chắn, hiệu quả với cấp trên, đồng nghiệp và cấp dưới
• Ra quyết định dựa trên dữ liệu (có khả năng thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu)
• Kỹ năng báo cáo và giải quyết vấn đề xuất sắc
Ưu tiên:
• Có hiểu biết về môi trường sản xuất
• Đã từng giữ vị trí Trưởng phòng Nhân sự tại công ty Hàn Quốc hoặc công ty đa quốc gia
• Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
• Có kinh nghiệm làm việc với các dự án tư vấn nhân sự toàn cầu
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng tháng lương thứ 13
Xe đưa đón
Có xe công ty đưa đón di chuyển từ Hà Nội đến các nhà máy
Khác
Lương đàm phán theo năng lực
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
Thưởng tháng lương thứ 13
Xe đưa đón
Có xe công ty đưa đón di chuyển từ Hà Nội đến các nhà máy
Khác
Lương đàm phán theo năng lực
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
13/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hr Management, Korean Proficiency, Leadership, Data analysis, problem-solving
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Hàn Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
13/08/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hr Management, Korean Proficiency, Leadership, Data analysis, problem-solving
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Hàn Quốc
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
10
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Nhà máy Thái Nguyên / Hưng Yên
Việc làm tương tự khác
CP Market Base Vietnam
Cần Thơ, Hưng Yên, Thái Bình
Thoả thuận
Văn Phòng Đại Diện - Công ty cổ phần phát triển đầu tư và xây lắp Tiến Thịnh
Hưng Yên, Thái Bình
Thỏa Thuận
Công ty Cổ Phần đầu tư liên kết công nghệ dược thảo Sumi - Japan Pharma
Hà Nội, Hưng Yên
Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Ô Tô Gel-O&J
Hưng Yên, Thái Bình
25 - 50 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN SME WORLDWIDE LOGISTICS
Hưng Yên, Thái Bình
20 - 40 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Ô Tô Gel-O&J
Hưng Yên, Thái Bình
25 - 50 triệu
Công ty TNHH Dịch Vụ Ô Tô Carpla - Chi Nhánh Cần Thơ
Bạc Liêu, Cà Mau, Hưng Yên
Thoả thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN HYUNDAI ALUMINUM VINA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Đường 32, Khu B, Khu công nghiệp Phố Nối A, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên, Việt Nam
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Vật liệu (Công nghiệp, Xây dựng..)
Thông tin công việc
Vị trí:
Lãnh đạo
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Giám đốc kinh doanh
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP NHÂN LỰC ĐÔNG DƯƠNG HOLDING
Hồ Chí Minh, Hưng Yên
20 - 30 triệu VNĐ
Giám Đốc Kinh Doanh Ngành Rượu - ASM (Khu Vực TP Hồ Chí Minh, Tây Bắc, Đông Bắc, Miền Tây, Miền Đông) - Thu Nhập 20 - 60 Triệu +++
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN KHOA HỌC QUỐC TẾ TRƯỜNG SINH
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Hải Phòng, An Giang, Bắc Ninh, Cà Mau, Cao Bằng, Đắk Lắk, Điện Biên, Đồng Nai, Đồng Tháp, Gia Lai, Hà Tĩnh, Hưng Yên, Khánh Hòa, Lai Châu
20 - 60 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
