Mô tả công việc
VỊ TRÍ 1: QUẢN LÝ NHÂN SỰ (HR LEADER)
Mô tả công việc:
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển của công ty.
- Đăng tuyển trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh tìm kiếm ứng viên phù hợp.
- Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Phối hợp với các bộ phận để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
- Theo dõi quá trình onboarding và hỗ trợ nhân sự mới hòa nhập môi trường làm việc.
-
Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ ứng viên và báo cáo tuyển dụng định kỳ.
- Hỗ trợ xử lý các công việc hành chính - nhân sự nội bộ khi cần.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng và giữ chân nhân sự.
VỊ TRÍ 2: KẾ TOÁN NỘI BỘ
Mô tả công việc:
- Theo dõi, quản lý và kiểm soát toàn bộ thu - chi nội bộ công ty.
- Kiểm tra chứng từ, hóa đơn và đối soát số liệu định kỳ.
- Lập báo cáo tài chính nội bộ theo tuần/tháng/quý.
- Quản lý công nợ và phối hợp thanh toán với các bộ phận liên quan.
- Kiểm soát chi phí vận hành nhằm tối ưu ngân sách công ty.
- Hỗ trợ các công việc liên quan đến hành chính - kế toán khi cần.
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán đầy đủ và khoa học.
Yêu cầu
VỊ TRÍ 1: QUẢN LÝ NHÂN SỰ (HR LEADER)
Số lượng: 01 nhân sự
Yêu cầu ứng viên:
- Có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc quản lý nhân sự từ 1 năm trở lên.
- Có khả năng đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass hoặc tuyển dụng lĩnh vực livestream/media.
- Ưu tiên biết
tiếng Trung giao tiếp hoặc đọc hiểu cơ bản.
VỊ TRÍ 2: KẾ TOÁN NỘI BỘ
Số lượng: 01 nhân sự
Yêu cầu ứng viên:
- Có kinh nghiệm làm kế toán tối thiểu 1 năm.
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo Excel và các phần mềm kế toán cơ bản.
- Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng xử lý số liệu tốt và tư duy logic.
- Ưu tiên biết tiếng Trung giao tiếp hoặc đọc hiểu cơ bản.
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Phụ cấp
Công tác phí
VỊ TRÍ 1: QUẢN LÝ NHÂN SỰ (HR LEADER)
Quyền lợi & Thu nhập:
Lương cơ bản: 12.000.000++ VNĐ/tháng. Có thể thỏa thuận theo năng lực.
Hoa hồng tuyển dụng hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Phụ cấp ngoại ngữ tiếng Trung: 1.000.000 VNĐ/tháng.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả làm việc.
Cơ hội phát triển lên vị trí
quản lý cấp cao.
VỊ TRÍ 2: KẾ TOÁN NỘI BỘ
Quyền lợi & Thu nhập:
Lương: 10.000.000 - 12.000.000++ VNĐ/tháng. Có thể thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu suất công việc theo quý.
Cơ hội tăng lương theo năng lực thực tế.
Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày.
Nghỉ Thứ 7 cách tuần + Chủ nhật.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước.
Nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
Có cơ hội học hỏi, phát triển kỹ năng và thăng tiến lâu dài.
Được ghi nhận năng lực và có lộ trình tăng thu nhập rõ ràng.
Tham gia các hoạt động nội bộ, team building và sự kiện
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- CCCD photo công chứng, giấy khám sức khỏe.
- Bằng cấp liên quan.
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 389Z10 Trần Nam Phú, Phường Tân An, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Số điện thoại: [protected info]
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Số 389Z10 Trần Nam Phú, Phường Tân An, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/06/2026
