VIỆC LÀM HEADCHEF_BẾP TRƯỞNG NHÀ HÀNG NHẬT tại Bình Dương - Viec Oi Client

HEADCHEF_BẾP TRƯỞNG
■Job description
- Human Resources: Shift creation. recruitment planning and interviews. personnel evaluations, etc.
- Accounting: Sales management. cost (mainly Food and Labor) management. purchase management, etc.
- Sales promotion: Promotion planning. partial product development, etc.
- Sales: Establishment of cooking operations. communication and negotiation with business partners, etc.
Ingredients, kitchen equipment, and hygiene management and guidance.
■Requirement
・Prefer male, 34-39 years old
・More than 5 years of work experience in the food and beverage industry
・English: Conversational level or higher
・Experience as a head chef or equivalent position experience
< welcome conditions>
・ Those who have worked overseas
・ Those who are literate in Japanese food cooking
・ Those who will work with you to promote the business of an early-stage local subsidiary
Location 1: 15C Le Thanh Ton Street, Ben Nghe Ward, District 1, HCM
Location 2: Lot M-Bar, Hikari Complex, Lot A11, A12, A16, Tao Luc 4 Street, XT1A Road and NT8 Road, New Urban Area, Hoa Phu Ward, Thu Dau Mot City, Binh Duong Province.
■Working time: [protected info] *Work in shifts
■Benefits :
• Probation time: 85%
• 13th month salary bonus, insurance, year end, etc..
• Insurance: full basic salary
• Salary review: 2 times/year
• Lunch allowance 730000 /month
• Gasoline allowance 300000 /month
• Telephone allowance from 1.000.000 to 2.000.000/month ※negotiable
■Salary: 18.000.000-23.000.000VND(GROSS) ※negotiable
■Interview step : Offline
1st: HR team
2nd: Manager/Boss
■ Note:
• Vị trí HEADCHEF: làm việc luân phiên tại 2 nhà hàng ở HCM và BD
- Báo cáo cho ai: Kitchen Director
- Quản lý bao nhiêu staff: -12 staff /chi nhánh
- Di chuyển giữa 2 nhà hàng thì uvien sẽ tự di chuyển + hỗ trợ tài khoản từ công ty
Công ty tuyển dụng của Nhật Bản
Việc Ơi có mặt ở Việt Nam vào năm 2015 với 100% vốn của Nhật Bản.
Chuyên tư vấn, giới thiệu nhân sự, cung cấp công cụ Pandatest kiểm tra tính cách ứng viên đồng thời hỗ trợ tư vấn xây dựng tổ chức, đóng góp vào sự vận hành thành công của doanh nghiệp.