[Update [protected info]]
VỀ VỊ TRÍ
Trong bối cảnh thị trường chứng khoán Việt Nam ngày càng phát triển chiều sâu, nhu cầu phân tích chuyên ngành gắn liền với tư vấn quản lý danh mục đang trở thành lợi thế cạnh tranh cốt lõi. VNDirect tìm kiếm một Trưởng nhóm phân tích ngành có nền tảng phân tích vững chắc để phụ trách nhóm ngành Bất Động Sản - Xây Dựng - Vật Liệu Xây Dựng, đồng thời có khả năng chuyển hóa luận điểm đầu tư thành giải pháp tư vấn tài sản cụ thể cho khách hàng tổ chức và cá nhân giá trị cao (HNW/UHNW).
Đây không đơn thuần là vị trí viết báo cáo - đây là vai trò của một chuyên gia tư vấn đầu tư, người có thể giao tiếp tốt với khách hàng và portfolio manager để cùng ra quyết định phân bổ tài sản.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý Phân Tích Ngành Chuyên Sâu
Quản lý trực tiếp 3-5 analyst, xây dựng và duy trì universe coverage 15-20 doanh nghiệp thuộc nhóm BĐS dân cư, xây dựng hoặc tài chính ngân hàng
Phát triển mô hình định giá phức tạp: NAV, DCF, SOTP, Residual Income - đảm bảo cập nhật rolling theo từng mùa KQKD và sự kiện trọng yếu.
Xây dựng thematic research chuyên sâu: chu kỳ BĐS, tác động Luật pháp, FDI khu công nghiệp thế hệ mới, chuỗi cung ứng vật liệu xanh.
Theo dõi sát vĩ mô liên quan: tín dụng BĐS, lãi suất, tỷ giá, chính sách quy hoạch, động thái pháp lý đất đai.
2. Ứng Dụng Phân Tích vào Tư Vấn Quản Lý Tài Sản
Chuyển hóa báo cáo thành investment thesis advisory có thể triển khai trực tiếp: xây dựng recommended portfolio bao gồm lựa chọn cổ phiếu, trọng số, giá mục tiêu, dựa trên khẩu vị rủi ro từng nhóm khách hàng.
Phối hợp với Wealth Advisor và Portfolio Manager cá nhân hóa danh mục theo mục tiêu: tăng trưởng vốn, thu nhập cổ tức, phòng thủ lạm phát, hay tiếp cận chu kỳ BĐS gián tiếp qua cổ phiếu.
Tham gia trực tiếp các buổi client advisory meeting với khách hàng HNW/UHNW: trình bày luận điểm ngành, phân tích kịch bản, trả lời câu hỏi chuyên sâu về rủi ro và định giá.
Xây dựng investment playbook theo giai đoạn chu kỳ: phân tầng cơ hội theo upside/downside risk, timeline phục hồi và catalyst cụ thể.
3. Quản Lý Tri Thức & Dẫn Dắt Chuyên Môn
Hướng dẫn và review công việc của analyst cấp dưới trong nhóm ngành; đảm bảo tính nhất quán về phương pháp luận và chất lượng đầu ra.
Xây dựng knowledge base nội bộ về ngành: chuẩn hóa framework phân tích, template mô hình, bộ chỉ tiêu theo dõi (leading indicators) theo từng phân ngành.
Đóng vai trò thought leader nội bộ: tổ chức buổi chia sẻ định kỳ, cập nhật quan điểm thị trường cho đội ngũ Sales và Wealth.
4. Ứng Dụng AI & Nâng Cao Năng Suất Phân Tích
Tích hợp công cụ AI (Claude, ChatGPT, Copilot) vào quy trình: đọc và tổng hợp báo cáo tài chính, phân tích sentiment tin tức ngành, tự động hóa cập nhật mô hình định kỳ.
Ứng dụng Python/SQL xây dựng data pipeline tự động: thu thập dữ liệu giao dịch BĐS, cấp phép xây dựng, giá vật liệu, công suất hấp thụ thị trường.
Thiết kế dashboard phân tích ngành
phục vụ cả internal research lẫn trình bày cho khách hàng Wealth.
Sử dụng AI có trách nhiệm trong ngữ cảnh tư vấn đầu tư: kiểm chứng đầu ra, tách biệt phân tích định lượng và phán đoán định tính, tuân thủ chuẩn mực nghề nghiệp.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi trở lên: Tài chính, Kinh tế, Kế toán, Kỹ thuật Xây dựng hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên: CFA Level II trở lên, Thạc sĩ Tài chính/Kinh tế, CIIA, hoặc chứng chỉ quản lý danh mục quốc tế (CAIA, FRM).
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phân tích đầu tư, trong đó ít nhất 3 năm chuyên trách nhóm ngành BĐS, Xây dựng hoặc VLXD tại CTCK, quỹ đầu tư, công ty quản lý tài sản hoặc, ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong ngành Bất động sản, Xây dựng và VLXD.
Có kinh nghiệm trực tiếp tư vấn khách hàng hoặc tham gia quy trình quản lý danh mục - không chỉ sản xuất báo cáo thuần túy.
Thành thạo xây dựng mô hình định giá phức tạp và trình bày investment case mạch lạc, thuyết phục.
Có hiểu biết sâu về thị trường BĐS Việt Nam: pháp lý đất đai, chu kỳ tín dụng, hành vi chủ đầu tư, động lực cung - cầu từng phân khúc.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
Kỹ năng storytelling đầu tư: biến dữ liệu phức tạp thành narrative rõ ràng, phù hợp với từng đối tượng - từ khách hàng cá nhân đến CIO của quỹ ngoại.
Thành thạo Excel/VBA; ưu tiên cao ứng viên biết Python hoặc SQL.
AI-ready thực chất: có kinh nghiệm ứng dụng ít nhất 1 - 2 công cụ AI vào công việc phân tích hàng ngày, không chỉ biết lý thuyết.
Kỹ năng thuyết trình tự tin, khả năng xử lý phản biện và điều tiết kỳ vọng khách hàng trong các thị trường biến động.
Tư duy risk-aware: luôn gắn luận điểm đầu tư với phân tích downside, scenario và điều kiện vô hiệu hóa luận điểm (thesis invalidation).
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
------------------
[Update 26/03/2026]
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Nghiên cứu và phân tích
Phụ trách các công ty trong lĩnh vực được giao, xuất bản các báo cáo và cập nhật phân tích chi tiết.
Phát triển và duy trì các mô hình tài chính, dự báo và phân tích định giá.
2. Tiêu chuẩn chất lượng
Đảm bảo báo cáo phân tích đáp ứng các tiêu chuẩn cao về độ chính xác dự báo (tối thiểu 85%) và chất lượng (có tính hành động, ngắn gọn, thuyết phục).
Kết hợp phản hồi của khách hàng và đánh giá nội bộ để cải thiện chất lượng báo cáo.
3. Cập nhật thị trường
Xuất bản các thông tin cập nhật kịp thời về các sự kiện diễn biến thị trường và báo cáo ngành hàng quý.
Cung cấp những hiểu biết sâu sắc về xu hướng của ngành và các cơ hội mới.
4.
Hỗ trợ khách hàngTham gia vào các cuộc họp của khách hàng để trình bày và giải quyết các thắc mắc.
Thực hiện các yêu cầu của khách hàng một cách nhanh chóng và chính xác.
Cung cấp hỗ trợ phân tích cho các bộ phận khác, chẳng hạn như IB, WA và quản lý tài sản.
5. Xây dựng mối quan hệ
Xây dựng và phát triển quan hệ với các công ty, đối tác trong ngành cũng như các tổ chức thương mại để tìm hiểu & cập nhật thông tin thị trường hiệu quả.
6. Danh tiếng và Thương hiệu
Tạo dựng danh tiếng cá nhân vững chắc trong cộng đồng đầu tư bằng cách thể hiện kiến thức chuyên môn thông qua các bài phân tích và thuyết trình.
7. Phối hợp đội ngũ
Xem xét và hướng dẫn công việc của nhân viên phân tích để đảm bảo tính nhất quán và chất lượng,
Phối hợp với trưởng phòng để điều chỉnh các hoạt động nghiên cứu phù hợp với mục tiêu chiến lược.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Trình độ học vấn/Chứng chỉ
Bằng cử nhân tài chính, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên chứng chỉ CFA
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong nghiên cứu cổ phiếu hoặc lĩnh vực tài chính liên quan
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng
Kỹ năng phân tích mạnh mẽ với sự chú ý đến chi tiết.
Thành thạo trong mô hình tài chính và Excel.
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.
LỢI ÍCH VÀ QUYỀN LỢI
1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
-------------
KEY RESPONSIBILITIES
1. Research Oversight
Ensure the team produces high-quality research reports that meet organizational standards for accuracy, clarity, and actionability.
Supervise the coverage of companies within the assigned sector, ensuring sufficient depth and breadth of analysis.
Giám sát nghiên cứu
Đảm bảo nhóm tạo ra các báo cáo Phân tích chất lượng cao đáp ứng các tiêu chuẩn của tổ chức về độ chính xác, rõ ràng và khả năng hành động.
Giám sát phạm vi bao phủ của các công ty trong lĩnh vực được giao, đảm bảo phân tích đủ chiều sâu và chiều rộng.
2. Client Engagement
Present research findings to institutional and wealth management clients.
Build and maintain client relationships, ensuring a high level of satisfaction and engagement.
Gắn kết với khách hàng.
Trình bày kết quả Phân tích cho các khách hàng tổ chức và khách hàng mục tiêu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo mức độ hài lòng và gắn kết cao.
3. Strategic Contribution
Align research activities with company priorities and market trends.
Identify emerging opportunities and risks within the sector.
Đóng góp chiến lược
Điều chỉnh các hoạt động Phân tích phù hợp với ưu tiên của công ty và xu hướng thị trường.
Xác định các cơ hội và rủi ro đang nổi lên trong ngành.
4. Collaboration Across Departments
Support other departments, such as investment banking, wealth management, and asset management, on special projects as required.
Work closely with the Advisory Center team to integrate macroeconomic insights into sector reports.
Hợp tác giữa các phòng ban
Hỗ trợ các bộ phận khác như IB, WA và Quản lý tài trong các dự án đặc biệt theo yêu cầu.
Phối hợp chặt chẽ với nhóm Trung tâm Tư vấn để tích hợp những hiểu biết sâu sắc về kinh tế vĩ mô vào các báo cáo ngành.
5. Relationship Building
Build and maintain strong relationships with management teams of companies in the sector.
Develop connections with industry and trade association groups to enhance research insights.
Establish a strong personal and team reputation in the investment community by showcasing expertise and thought leadership.
Phát triển đối tác
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với đội ngũ quản lý của các công ty trong ngành.
Phát triển kết nối với các nhóm hiệp hội ngành nghề và thương mại để nâng cao hiểu biết phân tích.
Xây dựng danh tiếng cá nhân và nhóm mạnh mẽ trong cộng đồng đầu tư bằng cách thể hiện chuyên môn.
6. Team Management
Lead, mentor, and manage a team of senior analysts and analysts to drive performance and professional growth.
Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback.
Quản lý nhóm
Dẫn dắt, hướng dẫn và quản lý nhóm
Chuyên viên Phân tích để thúc đẩy hiệu suất và phát triển nghề nghiệp.
Tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên và đưa ra phản hồi mang tính xây dựng.
QUALIFICATIONS
Bachelor's or Master's degree in finance, economics, or a related field.
Bằng Cử nhân hoặc Thạc sĩ về tài chính, kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
8+ years of experience in equity research or a related field, with at least 3 years in a leadership role.
8+ năm kinh nghiệm trong phân tích cổ phiếu hoặc lĩnh vực liên quan, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý nhóm.
CFA designation preferred.
Ưu tiên chứng chỉ CFA
Strong analytical, communication, and presentation skills.
Proven ability to manage and mentor a team.
Kỹ năng phân tích, giao tiếp và trình bày tốt.
Có khả năng quản lý và đào tạo nhóm.
JOB BENEFITS
1. Community of ethical and dedicated professionals
Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự
Professional financial work environment.
Work with an entrepreneurial spirit, creativity, and challenge.
Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Performance-based compensation
Tổng thu nhập theo năng lực
Competitive income based on ability and contribution.
Annual salary review.
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Benefits Package
Chế độ đãi ngộ
Social insurance, health insurance, and unemployment insurance as per labor law.
Participation in 24/7 health and accident insurance.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Learning organization and vibrant culture
Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Open workspace with modern equipment.
Rich and meaningful cultural activities, team-building events, and charitable initiatives.
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.
