Cách viết CV xin việc Nhân viên phục vụ nhà hàng

Nhân viên phục vụ nhà hàng có trách nhiệm đem lại trải nghiệm tích cực cho thực khách. Nhiệm vụ của họ bao gồm chào hỏi, nhận yêu cầu từ khách hàng, giao tiếp với nhân viên nhà bếp và phục vụ thực khách trong suốt bữa ăn. Để có được cơ hội trải nghiệm vị trí công việc này trước tiên bạn cần tạo cho mình một CV xin việc chuyên nghiệp.

MỤC LỤC:
1. CV xin việc nhân viên phục vụ nhà hàng có gì đặc biệt?
2. Làm thế nào để viết CV xin việc nhân viên phục vụ nhà hàng hiệu quả?​

Hướng dẫn cách viết CV xin việc nhân viên phục vụ nhà hàng ấn tượng

1. CV xin việc nhân viên phục vụ nhà hàng có gì đặc biệt?

Kỹ năng quan trọng nhất đối với một nhân viên phục vụ nhà hàng là khả năng giao tiếp. Lý do là vì họ cần tương tác tốt để phục vụ đúng yêu cầu gọi món hoặc đồ uống ưa thích của thực khách. Cụ thể, nhân viên phục vụ sẽ cần đưa ghi chú gọi đồ cho nhân viên nhà bếp và sau đó là trình bày hóa đơn cho khách trong lúc thanh toán. Yêu cầu năng lực quản lý các hình thức giao tiếp khác nhau chính là yếu tố làm cho phục vụ nhà hàng trở nên khác biệt với công việc khác.

Nhân viên phục vụ nhà hàng có thể phát triển kỹ năng cứng của mình ở nhiều nhiệm vụ. Đó có thể là chuyển đơn đặt hàng đến nhà bếp, phục vụ bữa ăn, thu tiền thanh toán, dọn bàn và ghi nhớ đơn đặt hàng. Khả năng đa nhiệm, vừa quản lý khách hàng vừa phục vụ hiệu quả cũng là một yêu cầu đối với các nhân viên phục vụ nhà hàng. Kỹ năng này nếu đề cập khéo léo sẽ giúp CV xin việc của bạn trở nên ấn tượng.

Đọc thêm: Ngành nhà hàng - khách sạn: Lựa chọn của người trẻ muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ

2. Làm thế nào để viết CV xin việc nhân viên phục vụ nhà hàng hiệu quả?

Sau đây là các bước viết CV xin việc chuyên nghiệp giúp bạn làm nổi bật các kỹ năng và trình độ của mình trước nhà tuyển dụng:

2.1. Xác định hình thức trình bày CV

Có 2 cách để viết CV xin việc nhân viên phục vụ nhà hàng:

• Trình bày theo trình tự thời gian: Định dạng CV này phù hợp với những ứng viên đã có kinh nghiệm và số năm nhất định hoạt động trong nghề. Loại CV này thường nhấn mạnh vào quá trình đào tạo, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng đạt được qua những vị trí công việc trong quá khứ.
• Trình bày dựa trên năng lực: Loại CV này có chức năng làm nổi bật trình độ hiện tại của ứng viên, vì thế sẽ phù hợp với những bạn đã có thời gian dừng làm việc khá lâu, hoặc không có nhiều kinh nghiệm đối với vị trí ứng tuyển.

2.2. Tham khảo mô tả công việc

Tại sao cần đọc bản mô tả công việc? Nhà tuyển dụng thường liệt kê các kỹ năng chính mà họ đánh giá cao trong phần này. Khi biết yêu cầu của vị trí ứng tuyển, bạn có thể điều chỉnh CV của mình, ví dụ thêm các từ khóa liên quan đến kinh nghiệm và kỹ năng tương thích với mô tả, để thể hiện rằng mình là ứng viên sáng giá mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

2.3. Tạo tiêu đề CV

Trong phần tiêu đề, ứng viên sẽ để lại thông tin liên hệ, bao gồm họ tên, email, số điện thoại và nếu có thể hãy thêm mã bưu chính, địa chỉ trang web cá nhân chuyên nghiệp. Mục đích là để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng liên hệ với bạn khi cần thiết.

2.4. Viết tóm tắt CV chuyên nghiệp

Đây là phần sơ lược về các kỹ năng, trải nghiệm và thành tựu của mỗi ứng viên, đôi khi bao gồm cả mục tiêu nghề nghiệp nếu bạn là người có ít kinh nghiệm trong nghề. Khi viết tóm tắt đừng quên liệt kê ngắn gọn các kỹ năng mà nhà tuyển dụng yêu cầu.

2.5. Trình bày kinh nghiệm làm việc

Hãy trình bày mục này theo trình tự thời gian và nên ghi chú tên công ty cũng như thời gian đảm nhiệm công việc để tăng tính thuyết phục cho CV của mình. Ứng viên lưu ý chỉ liệt kê các kinh nghiệm liên quan mật thiết đến vị trí công việc đang ứng tuyển. Việc cung cấp thêm các số liệu để minh chứng kết quả và thành tựu đã đạt được từ công việc cũ cũng là một ý tưởng tuyệt vời!

Đọc thêm: Kinh nghiệm xin việc làm Nhân viên Phục vụ

Kinh nghiệm làm việc là phần quan trọng trong CV xin việc Nhân viên phục vụ nhà hàng

2.6. Bổ sung trình độ học vấn

Tại mục "Trình độ học vấn" trong CV, ứng viên hãy thêm các chứng chỉ/bằng cấp và quá trình đào tạo đã đạt được trước đó. Không quên ghi kèm thời gian hoàn thành các chương trình đào tạo nhằm tăng tính thuyết phục cho CV.

2.7. Liệt kê các kỹ năng

Trong CV xin việc luôn cần có một phần nêu bật các kỹ năng chuyên môn của ứng viên. Thực tế, có một số dạng thức CV trình bày đan xen các kỹ năng và nhiệm vụ cụ thể mà họ đã đảm nhiệm. Tuy nhiên, quy trình tuyển dụng hiện tại đang có xu hướng áp dụng các phần mềm quét CV nhằm lấy từ khóa tương thích với mô tả công việc của nhà tuyển dụng. Vì thế mà việc liệt kê các kỹ năng tách biệt, rõ ràng là rất quan trọng để hệ thống có thể nhận CV và quét được nhiều từ khóa nhất có thể.

Để viết được một CV xin việc nhân viên phục vụ khách hàng hoàn hảo quả thực không dễ. Tuy nhiên, việc ứng viên có được chọn vào vòng phỏng vấn hay không phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng của CV xin việc. Vì vậy, bạn hãy tham khảo những chia sẻ hữu ích của JobOKO và áp dụng sao cho đạt được kết quả như mong muốn.