Câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing Online

Như các bạn đã biết, với thời đại công nghệ 4.0 hiện nay thì Marketing Online chắc hẳn không còn xa lạ với chúng ta nữa. Không những thế Marketing Online còn trở thành một công việc đáng để nhiều người chú ý hơn. Chính vì vậy nhiều người có thắc mắc công việc Marketing Online có khó không? Để trả lời cho câu hỏi đó bạn có thể tham khảo thêm bài viết mô tả công việc nhân viên Marketing Online để có thể hiểu rõ hơn về công việc này.

MỤC LỤC:
I. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing Online và cách trả lời
II. Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing Online phổ biến khác

I. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing Online và cách trả lời

Trong lĩnh vực Marketing, ngoài Marketing Online ra còn có một số vị trí khác như Digital Marketing, trưởng phòng Marketing, nhân viên marketing và chuyên viên Marketing vì thế bạn cũng có thể tham khảo thêm các câu hỏi phỏng vấn nhân viên Digital Marketing và câu hỏi phỏng vấn chuyên viên Marketing. Bởi vậy để trở thành một nhân viên Marketing Online xuất sắc cần "nằm lòng" cuốn cẩm nang câu hỏi phỏng vấn để chinh phục nhà tuyển dụng ở hình thức kinh doanh đầy mới mẻ này.

1. Bạn định nghĩa Marketing Online là gì?
Marketing Online là chiến thuật tiếp thị và quảng bá thương hiệu qua Internet. Nó bao gồm các chiến thuật khác nhau như: SEO, SEM và xây dựng liên kết (link building).
2. Có những loại hình Marketing Online nào?
Marketing Online được chia thành 2 phiên:

• Inbound Marketing nhờ sự hỗ trợ của mạng xã hội và e-books, hội thảo video trực tuyến và bản tin điện tử e-newsletters nhằm làm tăng lượng click vào các đường dẫn (links) giúp khách hàng tìm hiểu về doanh nghiệp và các dịch vụ doanh nghiệp cung cấp.

• Outbound Marketing là việc đặt quảng cáo lên trang (placing ads), gọi điện thoại chăm sóc khách hàng tiềm năng (cold calls), gửi emails và tương tác với các khách hàng tiềm năng qua mạng xã hội.

3. Bạn hiểu SEO là gì?
Search Engine Optimization (SEO) là chu trình củng cố cấu trúc, nội dung và tổ chức của một trang web để các công cụ tìm kiếm phát hiện trang web đó một cách chính xác. Bên cạnh đó, nó cũng cung cấp các hoạt động quảng cáo để tăng hạng cho trang web trên các công cụ tìm kiếm.

4. Bạn định nghĩa thế nào là keyword của Marketing Online? Nó quan trọng với SEO như thế nào?
Keyword trong marketing là từ khóa người dùng sử dụng công cụ tìm kiếm để tìm kiếm một thông tin cụ thể. Theo thuật ngữ của SEO, thứ hạng của các từ khóa trên các công cụ tìm kiếm rất quan trọng. Bạn tìm từ khóa đó trên công cụ nào và cách bạn tìm từ khóa đó đều phản ánh thứ hạng của trang web.

5. Kể tên các khu vực trọng điểm (key areas) bạn có thể sử dụng từ khóa để tối ưu hóa thứ hạng của trang web?
Để trang web được xếp hạng "top", bạn nên sử dụng keywords ở các lĩnh vực sau:

• Từ khóa trên URL.
• Từ khóa trên tiêu đề trang web.
• Từ khóa trên thẻ Meta.
• Từ khóa trong nội dung trang Web.
• Mật độ từ khóa trong nội dung chính của trang Web.
• Từ khóa trên tiêu đề.

6. Hãy giải thích mô hình tiếp thị PPC (Pay Per Click)?
Mô hình tiếp thị PPC (Pay Per Click hay Cost Per Click) biểu thị chi phí nhà quảng cáo trả.

II. Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên Marketing Online phổ biến khác

1. Các hình mẫu cơ bản để xác định mô hình tiếp thị PPC (Pay Per Click).
2. Bạn hiểu thế nào là Google Adwords?
3. Theo bạn, một keyword PPC hiệu quả sẽ như thế nào?
4. Hãy cho biết các nguyên tắc cơ bản để tối ưu hóa tỉ lệ chuyển đổi mỗi PPC?
5. Bạn có thể trình bày giải pháp cho một chiến dịch PPC hiệu quả?
6. Hãy kể tên một vài công cụ marketing online hiệu quả?
7. Hãy giải thích về tối ưu hóa on - page và off - page?
8. Đặc điểm của các "link xấu" là gì?
9. Tại sao bạn muốn trở thành một nhân viên marketing online?
10. Theo bạn, thách thức lớn nhất đối với một nhân viên martketing ở thời điểm hiện tại và tương lai là gì?
11. Bạn thành thạo kỹ năng nào nhất trong marketing online?
12. Bạn làm thế nào để bắt kịp tin tức và các xu hướng mới nhất trong marketing online?
13. Nếu cho thang điểm từ 1 đến 10 thì bạn cho rằng kiến thức marketing online hiện tại của mình đang được bao nhiêu điểm?
14. Bạn làm thế nào để thu hút sự chú ý của khách hàng tiềm năng với sản phẩm/dịch vụ của bạn thông qua mạng xã hội Facebook, Zalo,...
15. Bạn đánh giá thế nào là một dự án marketing online thành công?
16. Thế nào là một trang đích hấp dẫn và đáp ứng yêu cầu của khách hàng?
17. Nếu muốn tăng traffic cho website thì bạn sẽ lên kế hoạch bắt đầu từ đâu?
18. Bạn thành thạo công cụ PPC nào nhất?
19. Bạn theo dõi tỷ lệ chuyển đổi Google Adwords bằng cách nào?

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của mạng xã hội, internet thì các hình thức việc làm online ngày càng trở nên phổ biến. Lúc này nhu cầu tuyển cộng tác viên gia tăng do công việc linh hoạt, trao đổi làm việc qua mạng trực tuyến nên người tìm việc có thể làm bất cứ cứ nơi đâu mà không cần đến văn phòng.
Điều này thuận lợi cho những bạn sinh viên muốn làm thêm kiếm nguồn thu nhập để trang trải cho cuộc sống sinh hoạt hằng ngày. Nhờ đó, việc tuyển dụng nhân sự của các công ty cũng trở nên thuận tiện hơn qua các kênh tuyển dụng online, mạng xã hội có số lượt truy cập của người dùng lớn. Với bí quyết tuyển dụng online hiệu quả JOBOKO.com giới thiệu, hy vọng các cơ quan, doanh nghiệp sớm "săn đón" được nhân tài theo ý muốn.
Không chỉ nhanh chóng tuyển dụng được nhân sự chất lượng tốt, các kênh tuyển dụng online cũng khá phù hợp để tìm kiếm nhân sự lĩnh vực marketing. Đây là vị trí đòi hỏi ứng viên phải thành thạo các phương tiện truyền thông, quảng cáo, mạng xã hội,... để việc thực hiện các chiến dịch Marketing Online được hiệu quả.
Với những thông tin cung cấp, bạn đọc đã nắm rõ được công việc nhân viên Marketing Online có khó không? Yêu cầu cụ thể của vị trí này ra sao để từ đó tìm kiếm việc làm phù hợp với khả năng của mình. Ngoài ra bạn cũng có thể tham khảo thêm những vị trí việc làm khác liên quan như nhân viên digital marketing, nhân viên marketing, nhân viên content... được cập nhật tại JOBOKO.COM.