Câu hỏi phỏng vấn Nhân viên Phát triển Thị trường

Nhân viên phát triển thị trường là người chịu trách nhiệm nghiên cứu, thu thập dữ liệu để giúp công ty tiếp thị sản phẩm/dịch vụ của mình đến với đông đảo người dùng. Họ thu thập dữ liệu về nhân khẩu học, sở thích, nhu cầu và thói quen mua sắm của người tiêu dùng thông qua các phương pháp khác nhau như phỏng vấn, bảng câu hỏi, phân tích thị trường,.. Để có thể làm việc với vai trò là nhân viên phát triển thị trường, bạn cần phải vượt qua vòng phỏng vấn của nhà tuyển dụng. Trong bài viết này, JobOKO đã tổng hợp những câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường phỏ biến và cách trả lời chi tiết, giúp bạn tự tin giành được công việc mong ước.

MỤC LỤC:
I. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường hay nhất và cách trả lời
II. Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường phổ biến khác

Tìm hiểu những câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường phổ biến

I. Câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường hay nhất và cách trả lời

1. Theo bạn, nhân viên phát triển thị trường có vai trò như thế nào đối với việc định hướng và phát triển thị trường, thương hiệu của doanh nghiệp?
Khi đặt ra câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn đánh giá khả năng tự nhìn nhận vai trò của ứng viên. Một câu trả lời lý tưởng nên bao gồm:

• Hiểu biết về trách nhiệm của nhân viên phát triển thị trường.
• Nghiên cứu, phát triển thị trường vì mục tiêu chung là tăng cường nhận diện thương hiệu tích cực, tăng doanh số.
• Khẳng định niềm đam mê và quyết tâm của bản thân.

Đọc thêm: Nhân viên thị trường học trường gì? thi khối gì?

Ngày nay, bất kỳ công việc nào cũng cần ứng dụng công nghệ vào sản xuất và thúc đẩy hiệu suất, đặc biệt là với marketing và kinh doanh nói chung. Dữ liệu lớn (big data) đã có những đóng góp quan trọng với sự phát triển và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.
Khi trả lời câu hỏi này, ứng viên có thể đề cập tới các phần mềm tổng hợp và phân tích dữ liệu bạn hay dùng, đồng thời nhấn mạnh khả năng thích nghi, học hỏi với các công cụ mà công ty đang sử dụng.
3. Trở ngại lớn nhất của một doanh nghiệp khi muốn phát triển thị trường mới là gì? Đâu là thách thức lớn nhất cho công ty chúng tôi khi muốn tiếp cận khu vực kinh doanh ở [tên địa điểm]?
Trở ngại lớn nhất của một doanh nghiệp khi phát triển ở một khu vực mới là đối thủ cạnh tranh, sự thiếu thông tin và hiểu biết về thị trường. Là nhân viên phát triển thị trường, bạn phải hiểu rõ vấn đề này. Khi trả lời, hãy đánh giá thách thức lớn nhất của công ty dựa vào thông tin bạn tìm hiểu được về hướng kinh doanh và phân tích sơ bộ thị trường mục tiêu.
4. Bạn làm thế nào để xác định các thông tin nghiên cứu về thị trường mới của mình là chính xác?
Sự chính xác của dữ liệu, thông tin thu thập được được đánh giá bằng các công cụ, phần mềm uy tín, đồng thời dựa trên trình độ chuyên môn và kỹ năng của bạn.
5. Hãy kể về một sai lầm bạn từng mắc phải trong nghiên cứu và phát triển thị trường mới. Bạn đã giải quyết như thế nào và học được gì từ sai lầm đó?
Với câu hỏi này, bạn có thể kể về một câu chuyện cụ thể, thực tế bạn từng trải qua khi làm nhân viên phát triển thị trường. Về cơ bản, nhà tuyển dụng muốn tìm hiểu xem bạn có nhận biết được sai lầm và sau đó cải thiện theo hướng tích cực hơn hay không.

Đọc thêm: Nhân viên kinh doanh thị trường lương bao nhiêu? công việc thế nào?

Hướng dẫn trả lời các câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường

II. Một số câu hỏi phỏng vấn nhân viên phát triển thị trường phổ biến khác

1. Khi lấy thông tin tìm hiểu về thị trường nhưng gặp phải tình huống khó tiếp cận, bạn xử lý như thế nào?
2. Công việc của nhân viên phát triển thị trường rất đa dạng, bạn tổ chức, lập kế hoạch và ưu tiên các nhiệm vụ thông qua phương pháp nào?
3. Có khi nào bạn nhận ra mục tiêu công việc thực tế không phù hợp với mục tiêu dài hạn của bản thân? Bạn thay đổi hoặc ra quyết định ra sao?
4. Bạn từng chủ động áp dụng công nghệ hoặc kỹ thuật thu thập, phân tích thông tin mới trong công việc hay chưa? Kết quả như thế nào?
5. Hãy nói về một trải nghiệm cụ thể mà trong đó kết quả phân tích thông tin của bạn mang đến giải pháp tốt nhất cho vấn đề phát sinh của công ty.
6. Phân tích dữ liệu hoặc thông tin có phải thế mạnh của bạn? Bạn rèn luyện và tích luỹ kỹ năng cần thiết như thế nào?

7. Hãy chia sẻ kinh nghiệm chứng minh khả năng tính toán, cân nhắc chi phí đối với lựa chọn hành động giúp bạn hoàn thành tốt công việc nghiên cứu thị trường tiềm năng.
8. Đã bao giờ bạn dùng trực giác để đưa ra dự đoán và đề xuất biện pháp đối với hoạt động phát triển mở rộng thị trường hay chưa? Theo bạn, đó có phải phương pháp đúng đắn?
9. Theo bạn, phần khó khăn nhất của việc lập ngân sách phát triển thị trường là gì?
10. Thời điểm nào mà khả năng phân tích nhu cầu và yêu cầu của thị trường với sản phẩm giúp bạn tạo ra một thiết kế hiệu quả hoặc đưa ra quyết định sáng suốt mang lại lợi ích cho công ty?
11. Chia sẻ kinh nghiệm chứng minh sự chú ý đến chi tiết có tác động tích cực đến công việc của nhân viên phát triển thị trường?
12. Bạn dùng cách tiếp cận nào để làm việc với một lượng lớn thông tin hoặc dữ liệu?
13. Có khi nào bạn phải đối diện với sự cố khi đang thu thập thông tin? Những xung đột hoặc sai sót tiềm năng ảnh hưởng như thế nào đến kết quả chung?
14.Khi bạn xây dựng, định hướng hoặc phối hợp các hoạt động và chính sách marketing để giới thiệu, quảng bá dịch vụ/sản phẩm mới, bạn làm thế nào để bắt kịp xu hướng?
15. Nhân viên phát triển thị trường có thể khiến bạn thường xuyên phải đi công tác và tiếp xúc với nhiều đối tượng khác nhau. Bạn làm thế nào để quen với nhịp độ công việc như vậy?
Bên cạnh việc làm nhân viên phát triển thị trường, nhân viên thị trường các bạn cũng có thể tham khảo thêm nhiều hơn nữa những thông tin tuyển dụng cùng với những mẹo và kinh nghiệm tìm kiếm việc làm trên JOBOKO.com. Có rất nhiều doanh nghiệp tuyển kỹ sư nghiên cứu và phát triển sản phẩm, các bạn hãy dựa vào trình độ chuyên môn và kỹ năng của mình để lựa chọn cho mình công việc tốt nhất.