Cách "bắt sóng" xu hướng CV Video trong tuyển dụng, tìm việc làm
MỤC LỤC:
1. Tổng quan về CV Video
2. Mẹo hay để tạo CV Video đẹp, hiệu quả
3. Cách xác định xem liệu CV Video có phù hợp với bạn?
Cách tạo CV video ấn tượng, thu hút nhà tuyển dụng
1. Tổng quan về CV Video
CV Video thực chất là một clip ngắn, trình bày những thông tin về bản thân, trình độ học vấn, kinh nghiệm, kỹ năng của ứng viên. Khác với CV truyền thống - thông tin về ứng viên được truyền tải qua từ ngữ bạn viết, CV Video cho phép nhà tuyển dụng kết nối với bạn bằng hình ảnh trực quan, giọng nói.
Ứng viên có thể tạo CV Video bằng cách quay phim chính bản thân và giới thiệu toàn bộ những gì mình muốn thể hiện để ứng tuyển vào vị trí công việc hoặc tạo video đồ họa bao gồm thông tin quan trọng. Để hiểu rõ hơn cách để tạo ra một CV video ấn tượng và xem xem liệu CV video có thực sự phù hợp với bạn, hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé!
Đọc thêm: Có nên ứng tuyển bằng Video CV? Cách tạo Video CV ấn tượng
2. Mẹo hay để tạo CV Video đẹp, hiệu quả
2.1. Chuẩn bị trước khi tạo CV
CV truyền thống, nghĩa là các bản CV được thiết kế trên Word, Excel, PPT hay dùng các mẫu CV online có sẵn, điền thông tin và ứng tuyển chiếm hơn 90%, 10% còn lại gồm các loại CV độc đáo như CV Video, CV Infographic,... Cả nhà tuyển dụng và ứng viên đều đã quá quen thuộc với loại CV này, nhưng nếu không viết tốt và thực sự nổi bật, CV của bạn có thể bị mờ nhạt, lọt thỏm giữa một "rừng" CV xin việc khác.
Trong khi đó, với CV Video thì bạn sẽ có được lợi thế lớn để thể hiện tốt bản thân, nổi bật hơn, tránh được sự đơn điệu khi nói, khi nhấn mạnh năng lực, thể hiện kỹ năng mềm, sự tự tin, năng động và đam mê của bạn.
Để có CV Video chất lượng, giúp bạn gia tăng cơ hội vượt qua vòng sàng lọc hồ sơ, bạn sẽ cần có sự chuẩn bị như sau:
- Xây dựng ý tưởng, kịch bản nội dung thông tin bạn sẽ nói trong CV Video.
- Nội dung truyền đạt điểm mạnh, kỹ năng, cá tính của bạn và thu hút người xem.
- Luyện nói trước gương, thử quay/ ghi âm để đánh giá khách quan giọng nói, ngữ điệu, tốc độ nói trong CV Video.
- Đảm bảo sự trôi chảy và mạch lạc cho toàn bộ câu chuyện sắp trình bày.
- Diễn đạt ngắn gọn, có nhấn nhá, giới hạn trong thời gian tiêu chuẩn của CV Video (45 - 60 giây).
2.2. Tự tin, tươi tắn trong CV Video
Quay CV video cũng giống như bạn đang ở trong cuộc phỏng vấn, hãy luôn mỉm cười trong suốt quá trình. Trong CV Video bạn không thể nói một cách không cảm xúc như "robot" mà bạn cần phải trình bày một cách tự nhiên, tự tin, tránh cảm giác gượng gạo, gượng cười. Luôn nhìn thẳng vào camera và chào tạm biệt khi bạn kết thúc. Hãy nhớ rằng mọi hành động và cách bạn thể hiện trong video đều được nhà tuyển dụng đánh giá.
Bên cạnh đó, nếu bạn nói quá nhanh, quá lo lắng mà nói lắp,... sẽ ảnh hưởng đến cả thông tin bạn truyền tải (không rõ ràng, không nghe rõ). Ngoài ra, đừng nghĩ tới việc sẽ kể một câu chuyện hài hước, cười phá lên trong CV Video - ngược lại, hãy bình tĩnh và lịch sự, chuyên nghiệp trong vai trò ứng viên.
Ưu điểm của việc ứng tuyển bằng CV video
Đọc thêm: Xu hướng phỏng vấn video: Cơ hội và thách thức cho nhà tuyển dụng
3. Cách xác định xem liệu CV Video có phù hợp với bạn?
Hiện nay, CV video đang ngày càng trở nên phổ biến, nhiều nhà tuyển dụng khuyến khích ứng viên sử dụng hình thức này như một đơn xin việc chính thức.
Mặc dù CV video là loại hình thu hút được nhiều sự chú ý tuy nhiên hãy cân nhắc về những vấn đề sau trước khi bạn đưa ra quyết định sử dụng nó như công cụ xin việc. Lĩnh vực của bạn ứng tuyển có phù hợp? Bạn có hiểu những mong đợi của nhà tuyển dụng - họ ưa thích truyền thống hay tính sáng tạo? Văn hóa công ty như thế nào?
Nếu lĩnh vực bạn ứng tuyển đòi hỏi tính sáng tạo thì CV video là một cách hữu hiệu để thể hiện con người ứng viên. Một số ngành nghề được cho là dùng CV Video rất phù hợp như marketing, sáng tạo nội dung, truyền thông, truyền hình, thời trang, thiết kế, giáo viên,...
Lưu ý, bên cạnh ưu điểm, việc chuẩn bị và ứng tuyển bằng CV Video cũng có một số rủi ro như việc bị phân biệt và đánh giá thông qua ngoại hình, giọng nói và các yếu tố ngoại cảnh khác gây ảnh hưởng,... Mặc dù bạn có đủ những đủ kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng để thực hiện công việc nhưng những yếu tố trên cũng có thể gây ảnh hưởng đến kết quả tuyển dụng.
Trường hợp không chắc chắn về việc liệu có nên dùng CV Video hay không (khi nhà tuyển dụng không yêu cầu), bạn vẫn nên dùng CV xin việc thông thường để ứng tuyển thì an toàn, chắc chắn hơn. Những mẫu CV online chuyên nghiệp, phối hợp màu sắc hài hòa, vừa tinh tế vừa chuyên nghiệp có sẵn trên JobOKO có thể hỗ trợ cho bạn trong hành trình tìm kiếm công việc lý tưởng.
Không thể phủ nhận được tính phổ biến và ưu điểm vượt trội của CV video trong quá trình tuyển dụng ngày nay. Tuy nhiên, ứng viên cần cân nhắc lựa chọn phù hợp loại CV khi đi xin việc dựa trên mức độ phù hợp cũng như vị trí công việc mà mình ứng tuyển. Thông qua bài viết này, hy vọng bạn có thể chuẩn bị thật tốt CV để ứng tuyển công việc mà mình mơ ước!
tin mới
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.